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互聯網產品經理必修,3項硬實力的刻意練習

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
在說產品經理的硬實力之前,我們可以先複習下一個完整的產品功能迭代需要經過的環節。
基本上產品經理在前期會蒐集和分析大量的需求,然後區分優先級後,針對優先級高的需求,進一步規劃具體的功能使用流程和邏輯,此時會需要選寫PRD(Product Requirement Document),即產品需求規格書,並搭配繪製的原型圖來更好地視覺化描述整個需求,然後向開發團隊說明並排出時間線。而在功能驗收通過上線後,產品經理還需要持續追蹤數據表現,以監測是否達到一開始定義的需求目標。
所以,其中涉及到的硬實力有哪些呢?我覺得可以總結出三項,即PRD撰寫能力專案管理能力以及資料分析能力,那話不多說,我們趕緊來看看怎麼培養這些技能吧!
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如果你是對從事數位產品經理職位有興趣的大學生或想轉換跑道的無經驗新人,這份專題將讓你對於這個職業的背景和工作內容有全面的認識,並帶你一步步做應聘準備,獲得第一份產品經理工作。
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產品設計的過程,就是產品經理洞察用戶需求,並且轉化成具體產品功能的過程,所以說,用戶需求抓得精準,才是一個產品成功的關鍵。而產品思維的本質,就是「用戶洞察」,因此,產品經理必須在日常生活中鍛鍊產品思維,才能提高對用戶需求覺察的敏銳度……
「以用戶為中心」,這是每個產品經理都必須把握的原則,產品的誕生就是為了要解決目標用戶的痛點,那麼,如何挖掘出用戶的需求呢?我們需要具備哪些能力模型以勝任這份工作呢?
各行各業的產品經理負責的業務都不太一樣,而互聯網產品經理因為產品服務的領域和用戶不同,所以也無法有一套SOP來複製,因此,產品經理是個「非標準化的職業」,而並沒有哪一個科系畢業就是一定能做好產品經理,主要還是靠……
講到各行各業開始導入產品管理的經營思維,不難發現在國內大型求職網站上搜尋「產品經理」關鍵字,可以找到電信業、廣告行銷業、醫療器材製造業、汽機車製造業、網際網路業等對於產品經理的職缺,並且不一定要求高學歷或豐富的經驗,好像對於社會新鮮人來說是個不錯的入行選擇,那麼,真的人人都可以成為產品經理嗎?
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