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互聯網產品經理應聘專用!10大經典面試題

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘
恭喜你!終於來到求職的最後一關囉!獲得面試機會的你想必又興奮又緊張吧!那產品經理的面試一般都會問哪些問題呢?
綜合我自己的招聘經驗,我覺得產品經理面試主要是評量應聘者對於自身分析是否足夠透徹、職涯規劃是否和當前職位匹配、邏輯思考能力如何、人格特質是否符合公司文化、表達溝通是否清晰、團隊協作是否順暢、產品專業能力是否合格?基本上就是針對個人潛力通用能力專業能力三大方面來進行評估。
以下我總結出十個常見的面試題供大家參考,當然,每家公司都會有不同的面試題目哦!所以也強烈建議大家多上網查詢產品經理面試題,提前做好練習。
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如果你是對從事數位產品經理職位有興趣的大學生或想轉換跑道的無經驗新人,這份專題將讓你對於這個職業的背景和工作內容有全面的認識,並帶你一步步做應聘準備,獲得第一份產品經理工作。
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我自己一直都很提倡「以終為始」的思考方式,也就是,我們必須先想清楚每個職涯不同的階段,想在哪個行業,從事什麼樣的工作。如果你對於產品經理這個職位是感興趣的,那接下來就是要決定「我要去哪裡做產品經理?」以及「我要做什麼產品?」
基本上產品經理在前期會蒐集和分析大量的需求,然後區分優先級後,針對優先級高的需求,進一步規劃具體的功能使用流程和邏輯,所以,其中涉及到的硬實力有哪些呢?我覺得可以總結出三項……
互聯網產品基本上都會涉及到軟體的開發,而互聯網產品經理很重要的工作就是:定義軟體要開發哪些功能,並確保這些功能在要求的標準下順利發布,提供給目標用戶價值,進而帶來商業利益。而在管理整個產品週期的過程中,主要的工作流程會包含5個步驟……
產品設計的過程,就是產品經理洞察用戶需求,並且轉化成具體產品功能的過程,所以說,用戶需求抓得精準,才是一個產品成功的關鍵。而產品思維的本質,就是「用戶洞察」,因此,產品經理必須在日常生活中鍛鍊產品思維,才能提高對用戶需求覺察的敏銳度……
「以用戶為中心」,這是每個產品經理都必須把握的原則,產品的誕生就是為了要解決目標用戶的痛點,那麼,如何挖掘出用戶的需求呢?我們需要具備哪些能力模型以勝任這份工作呢?
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