圖示:台灣官方的衛生福利部大樓,在這邊的基層工作內容,大多屬於間接服務的行政工作,較少接觸第一線服務對象。圖片來源為張居隱
有時會有網友,在社工的網路討論區提問:由於個性不喜歡密集跟人接觸,或對如何制定社福政策有興趣,沒意願當第一線直接服務社工,想當間接服務社工,只是看社福單位較缺直接服務社工,不知該怎麼辦?
我想對這些人說:能思考本身特質、興趣很好,但知道「間接服務」是什麼嗎?其實間接服務領域多,包括行政工作、督導、諮詢、研究、管理,且各領域還可細分,像是社會行政包括制定政策、財務、公關,您想從事哪種間接服務?
適不適合可如此評估
如不知想做哪種領域間接服務,可這樣評估:
一、善用職涯測驗:就業服務站、人力銀行有很多相關測驗,只是別太依賴,因為測驗本身有它的限制,重要的是參考測驗結果採取行動。
二、反思本身特性:像是用寫日記、聽其他人建議方式,了解個人行為模式、想法、興趣、能力及程度。
三、實際調查、發揮想像力:像是觀察現有社福體系,哪些部分可應用個人特質,除做得高興也能做得好?
不用執著於間接服務
不過不用堅持只做間接服務,也可找兼具直接服務的工作,原因很簡單:
一、因應實務工作環境:像是不少地區社會局的社工,得兼做直接及間接服務,需分配時間出外訪視服務對象,及審核補助民間社福單位方案核銷;再像是當督導,通常要有從事直接服務經驗。
二、提升間接服務能力:像是我有志從事圖文工作,也覺得本身的臨場反應能力弱,不一定能立即適切回應服務對象需求,做直接服務很虧,有段期間只想做間接服務,協助社福單位宣傳社福服務訊息。
但從事幾個領域的直接服務工作後,對長期照顧、就業、幾種類別身心障礙服務有些概念,也了解現有核銷、評鑑流程細節,增加製作作品點子,提供改善現有社福體系建議;連前輩都建議我,先有一些直接服務經驗,做間接服務才有基礎,畢竟有些事,要親身經歷過才知道。
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