方格精選
當人人為我，我也可以為人人的時候到了，你的選擇會是什麼呢？
前兩天因為台灣新冠肺炎本土案例數目攀升，一個週末彷彿隔出了兩個世界，一個是一年多以來相較於世界其他各國，彷彿是平行時空的正常生活樣態，另一個是超市貨架跟街道同樣空蕩，焦慮和不安滿溢的世界。
按媒體報導，某些案例的傳播，起因於確診者沒有確實交代自己的足跡或跟先前確診者的關聯，一直要到醫院時才肯說。或許是因為社會上長期對某些職業或產業的污名，或是對於某些情色娛樂服務的想像，導致提供服務或接受服務的人，通通都只能地下化，而在疫情無差異攻擊與無差別的傳播下，所有足跡都必須被攤在陽光下檢視，甚至接受大眾的目光掃射，被疫調者心理跟道德的拉鋸可想而知。
從疫情一開始到現在，靠著大部分民眾自律戴口罩勤洗手、確診者確實就醫隔離，還有台灣不眠不休的醫護和基礎服務人員的供給，我們享受了一段依舊陽光普照、歲月靜好的時光，但也因為病毒的無差別待遇與透過人與人交流傳播的形式，我們也意會到在這個社會上的自己從來都不是一個人。
我想到在曾經任職企業內，常有一種角色是Compliance （法遵和合規），專門去控管企業內部流程、預算執行與稽核的角色，每年也會定期有稽核員到跨國公司的分公司去稽核實行的流程。制度更嚴密的公司，就連出差報支、交際費、贈禮、住宿餐飲等費用上限都明列，每年也規定員工必須要接受幾次的稽核訓練，如果有違規事件發生，那就是連坐罰，稽核的次數跟訓練的次數只會更多。
身為員工，往往對於照本宣科的法遵和合規課程，只抱著一定得參加（被強迫）的心情去聽，把規則記下來提醒自己不要誤觸。但後來仔細思考，法遵和合規的訓練，其實不就像是每天的中央疫情指揮中心的記者會嗎？透過台上的衛福部長、疫情監測組組長、專家諮詢小組召集人、防疫醫師、手譯員等，告訴大家最新的疫情變化，也再三提醒大家無論上班、就學、通勤、就醫需要注意事項，一遍又一遍地提醒，就是希望每個人都做好自己的本分，這樣我們集體身處的社會也會更加安全。
一個幾乎集體低度行動、大家都減少外出的週末，如果我們都還能感受到安心，所用所需不虞匱乏的話，真的要感謝那些為我們動起來也還沒停下來的那些人。或許在汲汲營營擔心在國際社會失掉防疫優等生名號之外，我們可以把防疫原則當作每天的最低守則，把集體的安全當作最大的目標，每天做好自己該做的事情，給予提供我們服務的人最大的感謝。
當人人為我，我也可以為人人的時候到了，你的選擇會是什麼呢？
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COVID-19是世界衛生組織WHO為這個疾病的正式命名，而SARS-CoV-2則是其病毒株名字
寫這篇主因是台灣當時宣布「口罩禁出口令」，引發cMoney版友大論戰，很多人說台灣政府太政治，沒有「人道主義」精神，本蛙說你別搞錯，台灣醫療口罩還都是中國進口的，萬一疫情在台灣爆發，你瞬間不能「人道」
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但在這個世代所培育出來的年輕人，早已不是過去那種的苦幹實幹型，懂得強調自己的聲音及主張，不僅企業在因應不同聲音，同時也在調整新的相處模式。但，有些基礎的職場素養，
2019年的年底世界爆發了新冠肺炎，原本熙來攘往紅紅火火的世界，就像突然被澆了冷水一般，所有的流動突然靜止，人與人之間被規範了距離，就連移動也有限制，生活各個方面都被都不似以往便利了，就更別提工作了，緊縮的商業活動，讓許多人的飯碗面臨危機。
我在疫情前就開始接案了，然而天不垂憐，我的生意一直慘淡，
臺灣的健保制度為世界獨一無二，來看診身心科的並非只有精神病患，很多也是很努力為了生活的社會人士或是學生。現代社會的快速變化及生活與工作的多方壓力，容易導致心理免疫力下降。身心科的重點在於協助找回身心健康與平衡，舒緩壓力。
是的，在疫情最嚴峻的時候，大家確成一片防疫隔離假請好請滿的時候，我拖著不去打疫苗直到大家都打到第三劑我才去打第一劑的時候，我都沒確診過covid，我們家除了塔爸確過，其他人皆是天選之人
塔爸、塔弟兩個加上我打完疫苗也都沒什麼副作用，只有我左手痠痛連我最期待的發燒都沒有，就在昨天早上我一起床還以
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