祺言妙語之0004

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有價值的傳承叫世代交替,沒擔當的找下一任叫抓交替。
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文天祥如果會上網的話 ...? 「正氣」當今已有兩種模樣: 一種是以理性與邪佞相抗衡, 一種是啥事都處於「正在生氣」!
以前青年的四個大夢是:人生價值、良師益友、終身志業和愛的尋求... 現代青年的四個大怨是 ......
《沈住氣,待家裡!》 這場抗疫運動,你我都是不可或缺的一份子!
「只要你願意向前行,距離從來都不會是問題,方向才是。」
「你的孩子不是你的孩子,正如我的錢包也不是我的錢包。」
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在創作的路上真的很多人問我說 到底要怎麼做出符合自己期待 但又可以表現得很有美感的作品?🥹 這個問題真的應該是每個創作者都一直在學習的課題吧!
提問的內容越是清晰,強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議,他們會對你產生「好印象」,認定你是「積極」的人,有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
#選擇與放棄 #先求有再求好 #忠於本心 昨天和準老師及一帆聊選擇與放棄, 準老師要在那兒任教? 一帆想去那裡開始當社畜? 深深感受到價值觀的世代差異, 我們這代成長於資源相對匱乏的時代, 加上更匱乏上一代的影響, 總是先求有再求好, 抱著騎驢找馬的心態迂迴前進。 兩個兒子同儕
很早之前看到職場的說法要「華麗轉身」 意謂著要在最好的狀態轉職 進日接觸到的說法 則是「要追求、不要逃」 就是要追求你想要的 而非逃離你不要的 反觀我自己⋯ 近期確定明年飯碗保住了之後 除了大鬆一口氣外 之前接觸的說法我十分認同 所以內心有離職的想法浮現時 前年及去年我全心投入
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不論是企業長期經營的世代交替或者是短期策略的政黨輪替,都會有一番人事的振盪;不論是良禽擇木而棲或是換血新氣象,建議你檢視自己下面幾項條件,盡早自我評估自己離震央有多近
當下,是過去的延續,卻不等於過去, 當下,是未來的開始,卻不等於未來; 當我們越滿意當下此刻的自己, 就越能夠延伸,創造未來充滿希望與祝福的人生。
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轉職過程中 難免會猶豫 徬徨 對與錯? 職涯就像重大決策 有認識一位老前輩約50歲 他總是很準的能跟上科技浪頭的轉換 當然他身價不斐 這個世道 已經不適有一家公司能養你安穩到老的舊思維 你需要不斷前進 充實自我 我自己當然也會想很多 後來我會告訴自己 想3天就去做 但要有
有人.....領了年終後,要轉職或離職的嗎? 還是有人...在過年後,想要多做一份工作的嗎? 我這不是在招募,也不是在徵人,而是....又有感而發。 有位長輩,雖說是長輩,但卻是與我同一輪的年紀,他們一家人都很愛賺錢(我這個語法...好像有點不太對,有誰不愛錢的?)。 賺錢,每個人的理由都不
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次世代抑或飛鳥時代、年下組的優勢與宿命
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2023年剛走;2024年甫開始, 舊與新之間其實沒有界線 該面對的考驗依然存在 該珍惜的幸福更需要努力維持 每一個小小心念的覺察,真善美的實踐 厚積薄發 日日才能好日 ****************************** 🌺中華花藝-造型
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所謂的後面,指的是智力水準在一半以後的人,他們的適應能力通常也不好,若用中產白領的思維,覺得換工作就換,薪資不好就轉,只是害死這些人。這些人圖的是穩定,以及一定社會地位的工作。一昧鼓勵,給予不切實際的想像,最後只會訓練出一批批憤世嫉俗,自以為精通十八般武藝,其實連武保國.....
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