論思維模式和投資
更新於 2021/08/30閱讀時間約 1 分鐘
一、贏家有固定的思維模式(註)，和智商、聰明程度無關，
(一) 快速地用「反向思考」、「拉長時間軸」(格局)找出問題
(如柯斯托蘭妮說：「我不尋找訊息，我發現訊息」，大部分的經濟學家、學者、分析師或大眾，他們只能看見它們鼻尖附近的事情，見樹不見林，無法去發現訊息不尋常之處)
(二)用「普通常識」、「太極」、「拉長時間軸」(大部分的人都是見樹不見林)、「大道至簡」的思維模式去解問題
(三)最後再用「普通常識」驗證(收尾)
舉個例子：
今天高等法院宣判賀德芬和蔡英文的博士論文官司二審當庭宣判蔡英文敗訴。張靜律師説：此為我執業三十多年來第一碰到當庭即席宣判。
我非常欽佩這三位法官在今天汚濁卑劣、奉承阿腴的氛圍環境下堅守了國家司法的公義。如此重大的法律訴訟只有中天和中視採訪。
旁聽席擠爆了，此為蔡英文有關博士論文官司有史以來第一次被判敗訴。這三位法官對蔡英文開了第一槍之後，蔡英文之後至少還有十個官司可等著慢慢看。
這篇文章的問題在哪?
二、在股市的分析裡，時間就是金錢
面對突發的資訊，在開盤前就必須要把事件分析完畢，必須利用上述方式，立即把假資訊排除，無法有時間充分研究每一個資訊的內涵
註:同蒙格的思維模型。
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
你有權保持沉默，但你說的每一句話都將成為呈堂證供
你有權諮詢律師，並且在被訊問時有權要求自己的律師在場
如果你沒有錢聘請律師，法院將會指派一位公共辯護律師
如果你選擇接受員警的訊問，你依然有權隨時中止審訊
華爾街日報首頁畫面 (支持繁體中文 / 簡體中文)
華爾街日報簡介
華爾街日報（The Wall Street Journal）是美國乃至全世界影響力最大，側重金融、商業領域報導的日報，創辦於1889年，每天讀者大約有兩千萬人，而目前採取付費閱讀方式，並支持手機平板網路閱讀，其中包含中文版及全語言版
創意的路是用哪兩隻腳一步步走出來？
前腳是問題，後腳是對策。
蘋果創造iPhone，正是問題——對策——問題——對策——問題⋯⋯循序漸進來到完成。
我們來看賈伯斯的「問題」和「對策」有哪些...
-追蹤、訂閱《郝廣才日日談》來閱讀全文，每天為你說一個故事。
目前台灣有關國際人力資源管理的論述，多集中於企業國際化後外派人員的派任、訓練及回任，而對於企業如何進行當地國的人力資源管理制度鮮少有著述。
筆者為拋磚引玉，分享自身在印尼的操作經驗，希望能邀集國際人力資源管理之從業者，共同分享彼此的管理經驗，增進台幹在國際人力資源管理的智識。
選舉等這類可能影響股市的重大事件，雖然會造成短期的股價波動，中長期角度企業的營運情況才是投資關注的重點，選舉所造成的波動，反而比較偏向於是影響投機決策的事件。
對於希望入門UX（使用體驗設計）這個領域的朋友而言，學習的門檻之一往往是各種意義繁複的專有名詞，例如「資訊架構」。本文之後的一系列文章，將與讀者討論資訊架構的知識，作為分析或設計網站與各種線上服務的參考。
以下內容取自FRASERS CENTREPOINT TRUST（SGX：J69U）在2018/8/21新加坡的knowledge sharing forum with investors的論壇發表的簡報第14頁~26頁。我個人的見解與補充會放在文末。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
你有權保持沉默，但你說的每一句話都將成為呈堂證供
你有權諮詢律師，並且在被訊問時有權要求自己的律師在場
如果你沒有錢聘請律師，法院將會指派一位公共辯護律師
如果你選擇接受員警的訊問，你依然有權隨時中止審訊
華爾街日報首頁畫面 (支持繁體中文 / 簡體中文)
華爾街日報簡介
華爾街日報（The Wall Street Journal）是美國乃至全世界影響力最大，側重金融、商業領域報導的日報，創辦於1889年，每天讀者大約有兩千萬人，而目前採取付費閱讀方式，並支持手機平板網路閱讀，其中包含中文版及全語言版
創意的路是用哪兩隻腳一步步走出來？
前腳是問題，後腳是對策。
蘋果創造iPhone，正是問題——對策——問題——對策——問題⋯⋯循序漸進來到完成。
我們來看賈伯斯的「問題」和「對策」有哪些...
-追蹤、訂閱《郝廣才日日談》來閱讀全文，每天為你說一個故事。
目前台灣有關國際人力資源管理的論述，多集中於企業國際化後外派人員的派任、訓練及回任，而對於企業如何進行當地國的人力資源管理制度鮮少有著述。
筆者為拋磚引玉，分享自身在印尼的操作經驗，希望能邀集國際人力資源管理之從業者，共同分享彼此的管理經驗，增進台幹在國際人力資源管理的智識。
選舉等這類可能影響股市的重大事件，雖然會造成短期的股價波動，中長期角度企業的營運情況才是投資關注的重點，選舉所造成的波動，反而比較偏向於是影響投機決策的事件。
對於希望入門UX（使用體驗設計）這個領域的朋友而言，學習的門檻之一往往是各種意義繁複的專有名詞，例如「資訊架構」。本文之後的一系列文章，將與讀者討論資訊架構的知識，作為分析或設計網站與各種線上服務的參考。
以下內容取自FRASERS CENTREPOINT TRUST（SGX：J69U）在2018/8/21新加坡的knowledge sharing forum with investors的論壇發表的簡報第14頁~26頁。我個人的見解與補充會放在文末。