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2021/10/03
📢重點新聞
(一)疫情概況
(圖一)全球每日新增確診數 (資料來源：https://covid-19.nchc.org.tw/dt_owl.php?dt_name=4&countrycode=OWID_WRL)
(圖二)全球疫苗施打狀況 (資料來源：https://covid-19.nchc.o
2021/10/03
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2021/09/30
【基本資料】
⚡公司名：群創光電股份有限公司
⚡官網：https://www.innolux.com/tw/
⚡股票代號：3481
⚡董事長：洪進揚
⚡產業別：(上市)-光電業
⚡資本額：1050.1 億元
⚡市值：1811.5 億元
⚡主要業務：電子零組件製造業國際貿易業
⚡集團股：鴻海集團
⚡原
2021/09/30
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⚡原
2021/09/29
【基本資料】
👕公司名：遠東新世紀股份有限公司
👕官網：https://www.fenc.com/
👕股票代號：1402
👕董事長：徐旭東
👕產業別：(上市)-紡織纖維
👕資本額：535.3 億元
👕市值：1597.8 億元
👕主要業務：
石化纖維原料、纖維紗(布)、紡(針)織成衣
2021/09/29
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看完上篇 4 位新成員的靈魂拷問，是不是意猶未盡？別急，野格團新血的驚喜正接著登場！今天下篇接力的另外 4 位「個人主題專家」，戰力同樣驚人──領域從旅行美食、運動、商業投資到自我成長；這些人如何維持長跑般的創作動力？在爆紅的文章背後，又藏著哪些不為人知的洞察？5 大靈魂拷問繼續出擊
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目標的具體性與困難度： 設定明確且具挑戰性的目標能夠顯著提高個人的努力和表現。
目標與動機的關聯： 理解目標如何激勵行動和提升滿意度，以及其在動機過程中的中介作用。
長期的實證研究支持： 目標設定理論基於過去幾十年的研究，證明了其在多種情境下的有效性。
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今天與大家分享書名「贏家才知道的心想事成秘密」。
P81頁，原則4：專精的奧妙
如果一個人做任何事或生產任何東西，都能做到更好、更快或更經濟，他的未來與財富就已在他掌中。
先付出努力，才有好回報
我知道很多人都不太認同這點，有的人付出了得不到回報，所以寧願維持現狀，「不斷尋求快速、簡單的方法來實現目
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今天跟各位報告，目標真正的意義，有兩大秘密：
1.「目標不是用來達到的，讓我們在過程當中提升的」
2.「目標不是拿來追求的，是讓你此時此刻就活出目標狀態」
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根據美國財富雜誌(Fortune)指出：「美國前百分之一的富人，都有設定目標並定期檢視的習慣！」在我們輔導的企業領導人中，當我們協助領導人釐清目標、勾勒願景，根據目標盤點資源與規劃策略後，領導人與整個團隊都有大幅度的有效產出。
接下來的內容，我將帶領你成為最頂尖的人。你需要掌握目標更深層的兩大功能。
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那怕是微不足道的小進步
都是一種超越自己的表現
儘管0.1或0.01
不斷的累積終究會來到1
而方向不僅僅是在個人成就上
人際關係、家庭、知識技能學習
都能透過行動而得到
相對的是你要付出也要願意
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