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保母托育契約重點分享
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雖然現在有保母托育契約範本可以使用，但五年前為了找保母然後簽保母托育契約，還是花了些時間研究，分享重點於此。可是，簽約不是最最最重要的，找保母最最最重要的還是找對人（我自己親身經驗放於第十點）。其中，和保母逐條討論契約，也可以作為觀察保母的方法之一。
一、適應期約定
在雙方都不了解對方的情況下，可以約定適應期，在適應期間發現不適合的話，終止毋庸賠償。
二、接送人約定
常聽到有阿公或阿嬤去接，嚇壞爸媽的，所以可約定一下接送由誰負責。
三、如有特別要求，請寫入契約
例如保母需陪同預防注射以瞭解寶寶情況。
四、提早或遲延
通常每天提早或遲延30分鐘還算說得過去，如果超過的話，建議自己記下來補給保母。超時可約定1小時100元至200左右（約定一個雙方你情我願的金額）。
五、獎金
三節獎金是否給，說清楚講明白就好。
六、暫停托育明確約定
例如家長要帶小孩子出去玩，保母要不要退回費用；或保母請假前，為了讓家長預先準備，必須在多少天前告知；為讓保母有彈性，維持雙方關係良好，可以給保母彈性請假一天（亦須事前告知）而不退費用。
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結婚後是否要生小孩，這是一個需要深思熟慮的問題。小孩出生後的照顧、另一伴的家事分擔、性生活的改變，這些都是要考慮的問題。在結婚或交往後，應該仔細觀察這些問題，找到最佳的解決方案。
本文探討了母女關係中的保險契約借名投保問題，從借名投保契約存在與效力、借名投保契約之效力以及保險契約之效力三個層面進行了討論。關於保險契約借名投保的問題，應該要從這三個層面去思考，並依序審查。並從內部關係和外部關係，以及葉啟洲教授和陳俊元教授的觀點進行了探討。
婚後是否要與公婆同住是許多新婚夫婦面臨的重要抉擇。雖然與公婆同住可能帶來一些方便，但從長遠來看，這種安排常常會導致家庭角色混淆和自主性受限，進而引發摩擦和矛盾。為了維持婚姻的和諧與家庭的幸福，婚後保持獨立的生活空間顯得尤為重要。
擔憂親密關係中的對方心煩、動怒，所以選擇不斷負荷，是我今天面見的你。
我相信，這樣的失衡踉蹌會越來越少，我願意與你一起學習相信親密關係裡的另一個人，他同樣也是願意負荷的，我願意和你一起學習放下心中的重擔，享受在親密關係裡共同面對酸甜苦辣，攜手並進構築一個有愛的家。
準媽媽的身心健康對於懷孕期間非常重要，因此人際支持系統扮演著關鍵角色。婆媳關係、伴侶關係以及辨識有利的支持系統都是準媽媽需要關注的重要議題。
雖然之前有研究過幼托整合，也就是幼稚園和托兒所整合的過程，但畢竟是邏輯和文件的研究。有位朋友這幾年剛考上幼兒園的教保員，我才開始了解一些幼兒園令人驚訝的情形。
從幼托整合時就知道幼兒園師資結構很複雜，當時研究的幼兒園裡，教師共有七種身分，制度完全不一樣。
收出養意指18歲以下兒童或青少年因原生家庭重大變故失去經濟或教養能力，需要原生家庭放棄監護權與親權，尋覓新家庭的社會福利服務。最近保母虐死安置童新聞沸沸揚揚，我不是社工，但盼透過這篇文章，分享現行收出養制度中的一些故事和身為社福工作者看見的角度。
媽媽懷孕已經很辛苦了，而在孩子出生後，媽媽需要安胎照顧外，幼兒也需要專人照顧，所以有許多爸媽會選擇交由產後護理機構及坐月子中心協助，而沒有經驗的新手爸媽們，為了迎接新生命的到來，對於產後護理機構及月子中心的挑選上，當然也是打聽再打聽，但是消費爭議還是層出不窮。
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