你是內向者中的這類人口嗎？ 內向者特質種類 8種中之2
你是內向者中的這類人口嗎？約佔人口 13% 。
這類型的人是典型的優秀軍官，且實際上也以從事軍官、公務員或類似崗位者最多。
嚴肅、安靜、藉由集中心志及全力投入，及可被信賴而獲致成功。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實，可靠。
十分留意且樂於任何事。工作、居家、生活均有良好組織和秩序。
重視傳統與忠誠。
理性、正直、成熟、盡忠職守，相當受到紀律團隊及組織的青睞。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實，可靠。
十分留意且樂於任何事。工作、居家、生活均有良好組織和秩序。
重視傳統與忠誠。
理性、正直、成熟、盡忠職守，相當受到紀律團隊及組織的青睞。
了解自己以後，可以多多發揮優點，盡量彌補缺點 →
優點：
★為人忠誠，盡忠職守
（因為較為執著於理念的堅持和既定的計畫）
★著重理性分析，注意事情的細節
（因為重視看到聽到的事物）
★實事求是，不是空想家
(因為比較不依靠直覺)
★堅持自己的理念
（以思考的目標為準，較撇除人情或情感因素）
★性格內斂穩重，做事時會深思熟慮
（有時要等到看到聽到才能決策，不會輕易用直覺一拍腦袋就執行）
★擁護傳統 （因為較為執著於理念的堅持）
★為人忠誠，盡忠職守
（因為較為執著於理念的堅持和既定的計畫）
★著重理性分析，注意事情的細節
（因為重視看到聽到的事物）
★實事求是，不是空想家
(因為比較不依靠直覺)
★堅持自己的理念
（以思考的目標為準，較撇除人情或情感因素）
★性格內斂穩重，做事時會深思熟慮
（有時要等到看到聽到才能決策，不會輕易用直覺一拍腦袋就執行）
★擁護傳統 （因為較為執著於理念的堅持）
缺點：
▲較難處理有關情感的問題
（因為思考原理和理念優先）
▲看來有點無情及有距離感
（外在觀感較冷靜或冷漠）
▲過於保守，不懂得變通
(因為較堅持理念)
▲不會冒險，容易留在舒適圈
（因為不輕易採用直覺行事）
▲不會猜度別人，容易被人利用
（註：這點筆者也不知道從何處這樣結論的…）
▲較難處理有關情感的問題
（因為思考原理和理念優先）
▲看來有點無情及有距離感
（外在觀感較冷靜或冷漠）
▲過於保守，不懂得變通
(因為較堅持理念)
▲不會冒險，容易留在舒適圈
（因為不輕易採用直覺行事）
▲不會猜度別人，容易被人利用
（註：這點筆者也不知道從何處這樣結論的…）
參考資料來源之一：
https://www.elle.com.hk/life/ISTJ-personality
https://www.elle.com.hk/life/ISTJ-personality
為什麼會看到廣告
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創業的過程，必定有下列步驟：
1. 企畫、籌資、找人
2. 為事業想一個（商標）名稱，並進行預查和申請、註冊
3. 找個適合登記的地址
4. 為公司或行號想一個名稱並進行預查和公司登記
但 2. 經常被忽略，或被擺到 4. 的後面。依商標法，公司名稱與商標抵觸時，算是商標侵權，您知道嗎？?？這順序若錯誤，許多老闆……
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
MBTI是一種性格測驗，可以幫助人們認識自己並理解內向型（I人）和外向型（E人）之間的差異。本文探討內向者在職場中的優勢與挑戰，如何利用自身特點在工作中取得成功，以及克服性格限制，與外向者形成有效的合作關係。此外提供一些可執行的建議，幫助內向者適應職場環境，提升適應力與溝通能力。
本書首先會說明哪些測驗可以測出我們是內向者還是外向者，或者是位於兩者之間的中性性格者。再來就是針對內向者在職場、人際及社交這三個方面所遇到的問題給出一些建議。最後也會告訴我們內向者如何進一步的自我提升。
你是一個內向者嗎？對於內向，你的解讀是什麼呢？
你會覺得內向者不合群嗎？還是你覺得，內向是一種性格缺陷？
過去我們總認為內向者偏向負面，但內向者也可以很健談、很樂觀。
內向和外向最大的差別在於他們獲取心理能量方式不同。
隨著越來越多家庭選擇養寵物，寵物宅設計變得愈加重要。本文介紹了四個設計重點，幫助屋主考量如何為自家寵物創造安全、舒適的生活空間，包括依寵物特性規劃室內設計、設計安全防護、挑選耐磨的裝潢材料和規劃清潔方式。這些建議不僅能增進人寵之間的互動，也能延長家中環境的整潔和耐用性。
內向人的特徵為，喜歡獨處、喜歡深度思考、言語表達謹慎、對於外部的刺激容易感到疲累，但並不排斥社交活動。
害羞是一種情感狀態，在社交中容易感到緊張、不安或尷尬。害羞的人對於他人的評價過於敏感、容易擔心自己在別人面前表現不佳而產生焦慮感。這樣的焦慮，會產生迴避與他人互動、退縮等行為。
產生害
對你來說什麼是儀式感呢？我們常常聽到「儀式感」三個字，總覺得是不是要特定做某件事，或是額外花大錢添置配件，生活才算是過得有儀式感。其實，想要過得有儀式感並不困難，只需要透過香氛營造出不同的環境氛圍，生活就自帶儀式感。
這篇文章深入分析了不同性格類型和脾氣特徵，包括領導型和關懷型等，並提供了實用的溝通策略。
無論是處於工作還是生活中的互動，這篇文章都能幫助您更好地理解他人並改善人際關係。
在世界的主流文化中，「競爭」是被鼓勵，甚至被保護的。然而，有百分之九十九的人最終不會成為那「成功」的百分之一。如果身處前段班或許還能壓榨自己拚拚看，但對其他人來說，與其站著妄想這種荒謬的夢，不如閉上黑眼圈濃厚的雙眼，好好睡覺、做真正的夢。「躺平」思想便作為一種「內卷」的對立面應運而生。
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