你是內向者中的這類人口嗎？ 內向者特質種類 8種中之2
更新於 2022/01/02閱讀時間約 1 分鐘
你是內向者中的這類人口嗎？約佔人口 13% 。
這類型的人是典型的優秀軍官，且實際上也以從事軍官、公務員或類似崗位者最多。
嚴肅、安靜、藉由集中心志及全力投入，及可被信賴而獲致成功。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實，可靠。
十分留意且樂於任何事。工作、居家、生活均有良好組織和秩序。
重視傳統與忠誠。
理性、正直、成熟、盡忠職守，相當受到紀律團隊及組織的青睞。
行事務實、有序、實際、邏輯、真實，可靠。
十分留意且樂於任何事。工作、居家、生活均有良好組織和秩序。
重視傳統與忠誠。
理性、正直、成熟、盡忠職守，相當受到紀律團隊及組織的青睞。
了解自己以後，可以多多發揮優點，盡量彌補缺點 →
優點：
★為人忠誠，盡忠職守
（因為較為執著於理念的堅持和既定的計畫）
★著重理性分析，注意事情的細節
（因為重視看到聽到的事物）
★實事求是，不是空想家
(因為比較不依靠直覺)
★堅持自己的理念
（以思考的目標為準，較撇除人情或情感因素）
★性格內斂穩重，做事時會深思熟慮
（有時要等到看到聽到才能決策，不會輕易用直覺一拍腦袋就執行）
★擁護傳統 （因為較為執著於理念的堅持）
★為人忠誠，盡忠職守
（因為較為執著於理念的堅持和既定的計畫）
★著重理性分析，注意事情的細節
（因為重視看到聽到的事物）
★實事求是，不是空想家
(因為比較不依靠直覺)
★堅持自己的理念
（以思考的目標為準，較撇除人情或情感因素）
★性格內斂穩重，做事時會深思熟慮
（有時要等到看到聽到才能決策，不會輕易用直覺一拍腦袋就執行）
★擁護傳統 （因為較為執著於理念的堅持）
缺點：
▲較難處理有關情感的問題
（因為思考原理和理念優先）
▲看來有點無情及有距離感
（外在觀感較冷靜或冷漠）
▲過於保守，不懂得變通
(因為較堅持理念)
▲不會冒險，容易留在舒適圈
（因為不輕易採用直覺行事）
▲不會猜度別人，容易被人利用
（註：這點筆者也不知道從何處這樣結論的…）
▲較難處理有關情感的問題
（因為思考原理和理念優先）
▲看來有點無情及有距離感
（外在觀感較冷靜或冷漠）
▲過於保守，不懂得變通
(因為較堅持理念)
▲不會冒險，容易留在舒適圈
（因為不輕易採用直覺行事）
▲不會猜度別人，容易被人利用
（註：這點筆者也不知道從何處這樣結論的…）
參考資料來源之一：
https://www.elle.com.hk/life/ISTJ-personality
https://www.elle.com.hk/life/ISTJ-personality
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創業的過程，必定有下列步驟：
1. 企畫、籌資、找人
2. 為事業想一個（商標）名稱，並進行預查和申請、註冊
3. 找個適合登記的地址
4. 為公司或行號想一個名稱並進行預查和公司登記
但 2. 經常被忽略，或被擺到 4. 的後面。依商標法，公司名稱與商標抵觸時，算是商標侵權，您知道嗎？?？這順序若錯誤，許多老闆……
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
你是一個內向者嗎？對於內向，你的解讀是什麼呢？
你會覺得內向者不合群嗎？還是你覺得，內向是一種性格缺陷？
過去我們總認為內向者偏向負面，但內向者也可以很健談、很樂觀。
內向和外向最大的差別在於他們獲取心理能量方式不同。
內向人的特徵為，喜歡獨處、喜歡深度思考、言語表達謹慎、對於外部的刺激容易感到疲累，但並不排斥社交活動。
害羞是一種情感狀態，在社交中容易感到緊張、不安或尷尬。害羞的人對於他人的評價過於敏感、容易擔心自己在別人面前表現不佳而產生焦慮感。這樣的焦慮，會產生迴避與他人互動、退縮等行為。
產生害
這篇文章深入分析了不同性格類型和脾氣特徵，包括領導型和關懷型等，並提供了實用的溝通策略。
無論是處於工作還是生活中的互動，這篇文章都能幫助您更好地理解他人並改善人際關係。
1. 個性特點
獨立思考與戰略性：
INTJ型人格的人具有極強的獨立思考能力和戰略性思維。他們擅長從全局角度分析問題，並制定長期計劃。他們喜歡解決複雜的問題，並且通常能夠快速理解並掌握新知識。
創新與決斷力：
他們對創新有強烈的渴望，常常尋求新的方法來改善現有的系統和流程。INTJ型人格
外向的人適合做管理，內向的人適合做專業或技術方面的事，真的是這樣嗎？
我們先定義內向與外向的差別，所謂的「外向」其實是比較容易從社交或與人交流中獲得能量的人，他更容易在與人互動的過程中感受到對方的善意跟溫暖，從而得到某種力量的支持
而「內向」的人則是在獨處時更容易獲取能量，他之所以覺得社
經測試MBTI，發現自己是INFJ
我是一位內向者，但經過社會化之後的我，可以在需要的場合呈現外向者。
每天花最多的時間就是在工作上，但這份行政的工作，
其實我不知道自己是如何看待的，覺得像是我要做的，而有時候又不像我想做的。
但我得感謝，至少目前部門內，所發生的一切都是值得感恩的，與和
講到投行這個行業，到底什麼樣的人比較適合？其實還真不好說。無論是愛衝鋒陷陣的 I 型人，還是謹慎踏實的 E 型人，在投行圈裡都有不少表現出色的前輩。但要說什麼樣的人不適合，我個人認為就是內耗型人格。
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