祝您中獎
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祝您中獎
某日店員跑跟店長說...
店員：「店長..我被客人揍了一拳...」
店長：「怎麼會這樣，你是不是得罪客人的！」
店員：「沒有呀！ 店長你不是教我們說客人來買東西時，給發票時要說聲"祝您中獎"嗎？」
店長：「沒錯！」
店員：「啊！ 我就是這麼跟他說的，結果就被打了！」
店長：「怎麼會呢？ 到底怎麼了？說說客人買了什麼？」
店員：「店長..我被客人揍了一拳...」
店長：「怎麼會這樣，你是不是得罪客人的！」
店員：「沒有呀！ 店長你不是教我們說客人來買東西時，給發票時要說聲"祝您中獎"嗎？」
店長：「沒錯！」
店員：「啊！ 我就是這麼跟他說的，結果就被打了！」
店長：「怎麼會呢？ 到底怎麼了？說說客人買了什麼？」
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店員：「保險套....」
店長：「@@!!$#%*....
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
今天星期五，加班的有點晚了(沒有要跳十六蹲的意思)，咖啡店應該要打烊了吧? 這時候進去好嗎? 最近 "加料" 的新聞鬧得有點大，這時候去外帶...會不會有點風險? 我苦笑!
我一推門，就聽到: 「抱歉! 我們結束營業囉!」
一個在台北經營八家餐廳的服務業老闆告訴我：員工當月的全勤獎金如果扣掉了，就整個月擺爛了。
這句話真的很有意思耶！
員工會擺爛是因為不舒服，因為公司扣掉了他(她)的工資。
請注意，轉換一下思維！
獎金(恩惠給與)只有加法沒有扣除(頂多是不計入)，所以會扣減的獎金屬性應是工資包括全勤獎金。
最近去買便當！！
這間算是我常購買的店家買飯。
可是她跟我說他們要「頂讓」！！
我當下是震驚的且疑惑的。
老闆娘是說，因為她身體以前就有開過刀...
現在身體無法再持續...
（畢竟便當店需要準備很多材料）
（時間也很長）
說是要休息，一段時間後再來考慮...
說到這...（自
店長與花束
我：這次終於完成了！！
店員a:哇！真假的你弄出來了！
我：對！我說到做到
店員a:我家老闆不在，真的要給嗎？
我：對！反正放我家曝光率是0
店員a:喔好...
我：但是需要找一個模特兒
店員a:我不行
店員b:我不太方便
店員c：痾....
店員a 、b：阿你是男
我去過的超商，不計其數，卻第一次遇見這種事。
過年前，有一天，下午5：00多，去附近全家超商。
老婆想要預訂年菜，往年也會預訂年菜。
進入全家超商後，我先找座位坐下。
請老婆去買了兩瓶飲料，我喝飲料，老婆去櫃台預訂年菜。
這時，女店長回店了。
「你好，請問採購在嗎？我來交接」
「你是新人嗎？」
「是哦！」
突然助理仿佛迎財神一般
大聲的喊出「新人來了」
真的是嚇死寶寶了！
最驚嚇的是
整個部門的人
都站起來拍手歡迎
我有一種出場演出的錯覺🤣
===交接中===
突然一個爽朗的大笑
我嚇了一跳
採購前輩笑笑的說
今天遇到一個瘋子客人，但是其他客人都是好人，有試圖幫我解圍還抱不平的阿姨、有耐心等候的先生、禮貌可愛的爺爺、一直叫我妹妹很客氣的小姐，明明就有很多好客人，卻偏偏因為一位奧客而受氣委屈，尤其現在的我，實在是沒有多餘的心力，加上原本還有企畫的工作，主管一直在挑刺，我就想問，一間公司整個檔期滿額贈到底是要
剛進一間餐飲店的時候，對於做事的流程還不清楚，一定要準備一本筆記本，詳細的記錄每個時間點，帶領你的人在做什麼記錄下來，如果可以拍照的話每個時間點也都要記錄，零售業要如何陳列、擺放，都有不同的既定流程。
待在店長訓練的我，選擇每半個小時記錄一次店長在做什麼？他在和誰對話？他做了什麼小細節？雖然不知道
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請注意，轉換一下思維！
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最近去買便當！！
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可是她跟我說他們要「頂讓」！！
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老闆娘是說，因為她身體以前就有開過刀...
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我：這次終於完成了！！
店員a:哇！真假的你弄出來了！
我：對！我說到做到
店員a:我家老闆不在，真的要給嗎？
我：對！反正放我家曝光率是0
店員a:喔好...
我：但是需要找一個模特兒
店員a:我不行
店員b:我不太方便
店員c：痾....
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請老婆去買了兩瓶飲料，我喝飲料，老婆去櫃台預訂年菜。
這時，女店長回店了。
「你好，請問採購在嗎？我來交接」
「你是新人嗎？」
「是哦！」
突然助理仿佛迎財神一般
大聲的喊出「新人來了」
真的是嚇死寶寶了！
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整個部門的人
都站起來拍手歡迎
我有一種出場演出的錯覺🤣
===交接中===
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我嚇了一跳
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今天遇到一個瘋子客人，但是其他客人都是好人，有試圖幫我解圍還抱不平的阿姨、有耐心等候的先生、禮貌可愛的爺爺、一直叫我妹妹很客氣的小姐，明明就有很多好客人，卻偏偏因為一位奧客而受氣委屈，尤其現在的我，實在是沒有多餘的心力，加上原本還有企畫的工作，主管一直在挑刺，我就想問，一間公司整個檔期滿額贈到底是要
剛進一間餐飲店的時候，對於做事的流程還不清楚，一定要準備一本筆記本，詳細的記錄每個時間點，帶領你的人在做什麼記錄下來，如果可以拍照的話每個時間點也都要記錄，零售業要如何陳列、擺放，都有不同的既定流程。
待在店長訓練的我，選擇每半個小時記錄一次店長在做什麼？他在和誰對話？他做了什麼小細節？雖然不知道