【安靜離職】跟【安靜解雇】有差嗎?

2022/09/19閱讀時間約 1 分鐘

安靜離職:quiet quitting

  • 只做份內工作,其他額外事情一律不做,反正朝九晚五我領我該拿的薪水就好。

安靜解雇:quiet firing

  • 主管在工作上故意暗中不配合/刁難員工,最終可能使員工主動提出辭職。
  • 拒絕指導、拒絕給予機會學習、排班故意給爛時段、開會「漏」通知、拒絕給予升遷
  • 主管不會酸言酸語、也不會破口大罵

源起與探討

雖然是美國Tiktok源起的熱門詞,但中國的部分年輕族群也漸漸貫徹「安靜離職」的態度,其實有一個原因是對大環境的不滿,或對自身感到無力/對現況不滿,就由採取「安靜離職」的態度來表達不滿。
為了因應「安靜離職」風潮,掀起主管的「安靜解雇」風潮,但事實上經過調查,這兩股風潮一來一往只是把職場風氣越搞越爛。
小編覺得這就很像一對冷戰的情侶,兩個都在擺爛,解法也很簡單,就是溝通
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小編從生活中、網路上、書籍上網羅來的各種知識,一樣用外帶速食概念,將內容化繁為簡,方便各位打包帶走,歡迎品閱
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