職災看護補助
更新於 2024/09/29閱讀時間約 1 分鐘
請領資格
(一) 勞保被保險人於職災勞工保護法施行後，遭遇職業傷害或罹患職業疾病。
(二) 經醫師診斷終身不能從事工作。
(三) 經常需醫療護理及專人週密監護，或為維持生命必要之日常生活活動需人扶助。
(四) 失能程度符合勞工保險失能給付標準所定精神失能種類、神經失能種類、胸腹部臟器失能種類及皮膚失能種類第1等級及第2等級失能標準之規定。
(五) 未依其他法令規定領取有關補助者。
(二) 經醫師診斷終身不能從事工作。
(三) 經常需醫療護理及專人週密監護，或為維持生命必要之日常生活活動需人扶助。
(四) 失能程度符合勞工保險失能給付標準所定精神失能種類、神經失能種類、胸腹部臟器失能種類及皮膚失能種類第1等級及第2等級失能標準之規定。
(五) 未依其他法令規定領取有關補助者。
補助標準
(一) 每月發給新臺幣12,400元。
(二) 同一傷病，請領本項補助，其所有請領期間應合併計算，最長發給5年。
(三) 本項補助應於屆滿1年之日前檢具3個月內勞工保險失能診斷書連同申請書送本署辦理續領。
(四) 本項補助，自本署受理申請當月起按月發給，請領期間未滿1個月者以1個月計。
(二) 同一傷病，請領本項補助，其所有請領期間應合併計算，最長發給5年。
(三) 本項補助應於屆滿1年之日前檢具3個月內勞工保險失能診斷書連同申請書送本署辦理續領。
(四) 本項補助，自本署受理申請當月起按月發給，請領期間未滿1個月者以1個月計。
應注意事項
(一) 同一傷病，請領本項補助，其所有請領期間應合併計算，合計以5年為限。
(二) 本項津貼應於應於每屆滿1年之日前，檢具3個月內之勞工保險失能診斷書送本署辦理續領。但經本署審定得免檢具勞工保險失能診斷書者，得免檢具診斷書。未依前項規定辦理者，不予續發；逾期辦理者，自本署受理之當月起發給。
(三) 本項津貼，於受補助人死亡之次月起停止發給，申請人或其家屬應於受補助人死亡之日起30日內通知本署。
(四) 溢領之津貼或補助，本署於核發家屬補助時，應予扣除。
(五) 不符本辦法資格而領取各種津貼或補助，本署應通知本人或其家屬自接獲通知之日起30日內繳還，逾期未繳還者，應依法強制執行。
(二) 本項津貼應於應於每屆滿1年之日前，檢具3個月內之勞工保險失能診斷書送本署辦理續領。但經本署審定得免檢具勞工保險失能診斷書者，得免檢具診斷書。未依前項規定辦理者，不予續發；逾期辦理者，自本署受理之當月起發給。
(三) 本項津貼，於受補助人死亡之次月起停止發給，申請人或其家屬應於受補助人死亡之日起30日內通知本署。
(四) 溢領之津貼或補助，本署於核發家屬補助時，應予扣除。
(五) 不符本辦法資格而領取各種津貼或補助，本署應通知本人或其家屬自接獲通知之日起30日內繳還，逾期未繳還者，應依法強制執行。
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《勞基法》第59條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定
予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支
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職災個案
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職災勞工請假要提出有關證明文件。
職業災害未認定前，勞工得先請普通傷病假。經認定結果為職業災害者，再以公傷病假處理。
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根據職業災害預防及重建中心職業傷病服務處（傷病處）最新統計，職業疾病鑑定案件從過去的187天，縮短至140天。過勞案件也從近3個月，縮縮短至72天。屬於腦血管與心臟疾病的調查天數已縮短至88天。
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