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《辣妹編輯生活》14 藝術家個性的珠寶線前輩
（本文內容不准抄襲、也不接受報導、沒經過作者同意不得轉載分享）
昨天一時無聊在IG限動聊起珠寶線編輯能力的珍稀，大家應該要好好保護在台灣高奢線的編輯，這些人極少數，養成這種專業素養超難，基本上需要天時地利人和。
比如某高級珠寶品牌的新聞稿內容寫錯，竟然全台灣只有我發現，這件事真要推敲還滿荒唐，基於保護品牌公關的立場，不多說事件原委，不然就是等十年後再講，類似康熙小本子的邏輯。
這件事讓我回想起以前曾經的趣事。
我認為高奢線的編輯除具備專業學養、鑒賞力、跟頂尖品牌公關打交道的社交力外，關鍵點是編輯本身性格與行事風格。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪，你怎麼有辦法管好我們，而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人，就每天鬥個不停，為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出，我一時之間真的不曉得如何回答她，因為我運氣好! XD
在台灣的職場中，常常會聽到這樣的抱怨：「我明明很有能力，為什麼上司就是不重用我？」這個問題困擾著許多職場菜鳥和老鳥。今天，就讓我們來聊聊如何在職場中不僅展現能力，更要讓上司看見你的價值。
先來看看小華的故事。小華是個設計師，在一家廣告公司工作已經三年了。她的設計功力了得，作品常常獲得客戶的讚賞。
小美是一位在科技公司工作的年輕工程師。她對自己的工作充滿熱情，總是全力以赴完成每個任務。然而，最近她發現自己在工作中的表現似乎停滯不前。雖然她的技術能力不錯，但她總覺得自己在團隊中的影響力和認可度不如其他同事。
經過一個禮拜，如何寫好時尚專欄，我終於想通了。前幾年，在報紙副刊寫了好幾篇，但缺乏耐性，後來開天窗。平心而論，自己離專業寫作依然有一段距離。也許利用這次機會，好好鞭策自己，不要怠惰。
明天剛好應邀到台中歐亞大學的文藝營演講，開開心心搭著高鐵去玩一玩。看來自己已經有點知名度，才有機關單位
前一陣子看到一篇關於一位在台灣的藝術工作者，因為向即將參與演出的音樂劇提出合約上的合理要求及問題而被fired的文章。我很佩服當事人勇敢的將他的經歷揭露出來進而讓更多人了解到藝術工作者保障權益的薄弱。也希望藉由這個事件可以讓更多人站岀來，這個社會才會有更多改善藝術家工作環境的進步空間。
當然一
在我們店裡的外場，有個能力出眾的大姐，她速度很快，收桌、跑結帳鈴總是一馬當先，且也很認真，據我所知，除了這裡以外，還有2份工作，一份正職和一份兼職，總共有3份工作。
根據同事的說法，她如此拼命的原因，就是為了不要想起，之前在戀愛裡受的傷，原來大姐之前有一個男朋友，他們交往多年是遠距離，某一
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