旋轉職的路上-JS直播班心得
閱讀時間約 1 分鐘
選1)當初為什麼報名這堂課？
目前是資訊員在職即將滿七年了, 從當初入職完全不熟悉工作內容, 網管、設備維護要做些什麼, 不會的就東學西學, 學著跟廠商怎麼處理, 也這樣堅持過來。
我雖然是讀資訊領域相關, 但不敢說自己是工程師(所以我自稱為資訊員, 覺得自己都是會點皮毛談不上專業), 現在...我想要改變這種打雜的心態/狀態, 我想要學一個專業技能, 有方向的前進。
我雖然是讀資訊領域相關, 但不敢說自己是工程師(所以我自稱為資訊員, 覺得自己都是會點皮毛談不上專業), 現在...我想要改變這種打雜的心態/狀態, 我想要學一個專業技能, 有方向的前進。
選2)第一週~第九週的學習過程
第一週~第四週, 我的學習情況還算可以, 上課的時候腦袋還保持著清醒
第五週開始, 各種外務 (我知道這不是理由) , 我的體力透支,
腦袋也開始跟不上(ZZ)
第五週開始, 各種外務 (我知道這不是理由) , 我的體力透支,
腦袋也開始跟不上(ZZ)
不過, 看到六角學校的大家還是這麼一步一步跟著進度,
進度嚴重落後的我
想不了這麼多了, 我還在努力
進度嚴重落後的我
想不了這麼多了, 我還在努力
選4)如果時光能倒流，會希望自己再次注意哪些細節？
我會調整作息, 在自己最有精神的時段來聽課(不讓任何工作瑣事影響)。
選6)身為學長姐，分享些想入坑的新同學一些勉勵的話
雖然我的學習情況沒有很好, 但是跟著課程我的心態也調整了很多,
有六角學院的規劃, 會蠻清楚自己在學習什麼,
課程結束後, 六角學院的陪伴還持續著, 激勵你,
有六角學院的規劃, 會蠻清楚自己在學習什麼,
課程結束後, 六角學院的陪伴還持續著, 激勵你,
你不會放棄的
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本專欄將提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹，以上內容並非個股分析，還請各位依據自身狀況作出交易決策。歡迎訂閱支持我，獲得相關內容，也祝您的投資之路順遂！
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作者介紹瞭如何從『為了改變自己而努力』轉型成『為了發揮才華而努力』的過程。他分享了一些重要的公式和圖解，幫助讀者更容易地找到想要做的事。同時，書中提到了找出喜歡的事和擅長的事之前，先找出『擅長的事』的重要性，並且強調瞭如何將興趣轉為收入進而進入無限成長迴圈。這篇文章充滿豐富而有系統的內容，值得一讀。
在這小品故事中，邀您一起探索如何在情緒火爆的對話場景中脫穎而出，化解衝突，並以積極的態度迎接挑戰。
年過完了
很多人開始思考我到底要不要換工作
換工作只有去104上找找看有什麼能做的嗎？
我想我們可以好好談談看
你其實有四種選擇
以及各自的理由
幫助你好好思考
究竟哪一條職涯道路最適合現在的你
第一條路：不轉職
很多人在考慮轉職的同時
其實往往忘了不轉職可以是一種
在價值成長股的評選條件中，有提到一個重點，就是要洞悉公司未來有沒有大成長的契機。（參考：【價值選股】價值成長股的選股與投資策略 (vocus.cc)。畢竟我們要投資的主要標的，不是一般的價值股，而是具備飛躍成長的[價值成長股]。
而要看出一家公司未來會不會大成長，其中一個重要的方法，就是深入觀察該
成為一個圖書館員最常被問到的問題除了前兩篇提到的《如何成為一名圖書館員?》跟《圖書館員都在做些什麼?》這兩個問題外，有關職涯發展的問題也經常被問起，所以今天想要來聊聊派遣圖書館員常被問到的幾個跟職涯有關的問題，包含升遷、加薪的部分。
轉職真的好難，我也覺得！
但是每個人都有屬於自己的火花，這件事是無庸置疑的。
現在開始練習肯定不算晚，找出他並在職涯中綻放吧！
我將在文章中與你分享，我如何從服務業走到資訊業：）
首先並沒有一個清楚的歲數讓你決定是否轉職，而且每個人在職場的機遇也都不同。以我為例，我也是在工作中漸漸地走上管理職這角色。
要說困不困難主要視"轉職"天平的2端有否匹配，跟年紀有關但不全然，何以如此說呢？
先談有否錄取？
轉職錄取後適應留得下來否？
20220729記
在3月份的時候我提出了辭呈。
因為有大把的有薪假可以讓我在5月底時就開始放假。
所以當時的我覺得我有大把的時間來尋找下一個工作，然而……
轉職與待業的不安，時常蒙蔽自己未來的發展，我以自身經歷或是收集到的資訊與資源，分享給需要的人，希望我們都能過自己想要的生活、掌控自己的工作。
今年初我才剛為自己爭取了兩成多的加薪，領了自覺不再委屈的薪資，但在年關將近的日子，我還是遞出了辭呈，後續替自己的位子找尋接任者......
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年過完了
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第一條路：不轉職
很多人在考慮轉職的同時
其實往往忘了不轉職可以是一種
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成為一個圖書館員最常被問到的問題除了前兩篇提到的《如何成為一名圖書館員?》跟《圖書館員都在做些什麼?》這兩個問題外，有關職涯發展的問題也經常被問起，所以今天想要來聊聊派遣圖書館員常被問到的幾個跟職涯有關的問題，包含升遷、加薪的部分。
轉職真的好難，我也覺得！
但是每個人都有屬於自己的火花，這件事是無庸置疑的。
現在開始練習肯定不算晚，找出他並在職涯中綻放吧！
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首先並沒有一個清楚的歲數讓你決定是否轉職，而且每個人在職場的機遇也都不同。以我為例，我也是在工作中漸漸地走上管理職這角色。
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今年初我才剛為自己爭取了兩成多的加薪，領了自覺不再委屈的薪資，但在年關將近的日子，我還是遞出了辭呈，後續替自己的位子找尋接任者......