雇主委辦中階業務 應有登記及介紹之事實者，仲介始得收費！

勞動部表示

➤什麼是登記及介紹之事實？

✅聘僱中階技術人力，雇主應先辦理國內求才，其辦理方式與聘僱移工前國內求才程序相同。

✅就業服務法第45條規定所稱之「媒介」？

指行為人〈進行介紹〉或〈提供機會〉進而促成外國人與第三人訂立契約。

〈什麼是登記費？介紹費？〉

本標準收費項目定義如下：

一、登記費：辦理求職或求才登錄所需之費用。

二、介紹費：媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用。

三、職業心理測驗費：評量求職人之職業能力等所需之費用。

四、就業諮詢費：協助求職人了解其就業人格特質，釐定其就業方向所需之費用。

五、服務費：辦理經中央主管機關依本法第三十五條第一項第四款指定之就業服務事項所需之費用，包含接送外國人所需之交通費用。

營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額如下：

一、登記費及介紹費：

（一）招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者，合計每一員工不得超過其第一個月薪資。

（二）招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其四個月薪資。

二、服務費：每一員工每年不得超過新臺幣二千元。

營利就業服務機構接受外國人委任辦理從事本法第四十六條第一項第一款至第七款或第十一款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取費用之項目及金額如下：

一、登記費及介紹費：合計不得超過外國人第一個月薪資。但求職條件特殊經外國人同意者，不在此限。

二、服務費：每年不得超過新臺幣二千元。

營利就業服務機構接受外國人委任辦理從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取服務費。

本法第三十五條第一項第四款所定其他經中央主管機關指定之就業服務事項如下：

一、接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知外國人連續曠職三日失去聯繫之核備。

二、接受雇主或外國人委任辦理在中華民國境內工作外國人之生活照顧服務、安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查結果函報衛生主管機關、諮詢、輔導及翻譯。

三、接受從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人委任，代其辦理居留業務。

私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約，並載明下列事項：

一、服務項目。

二、費用項目及金額。

三、收費及退費方式。

四、中央主管機關規定之其他事項。

外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫傭或看護工作，前項之書面契約，應由外國人親自簽名。

第一項契約應作成外國人所瞭解之譯本。