你可能也想看
五年前的深夜，我對神咆哮：
老子不幹了！
---高一翔之死（上）老實說，當年沒講是因委託人半威脅別說出去，還說：付了錢就不該說出去。
呃⋯那是指封口費吧？可妳給的應該是術法費用吧？甚至，到現在也沒結清啊！
其實，只是不想消費逝者。
現在說出來的理由？
更簡單！
原本的文章，很可能會讓警察杯杯找老玄去喝茶，喝24小時的那種。
也是從這事件開始，導致我每
2024-06-15
升上高一後，我的堂哥的變化2023年9月我升上了高一，
那時我自認為我的成績還不錯，直到了某次的家族聚餐•••。
那時我的堂哥們（總共4個人）我們這一輩分的在餐桌上聊天，表面上稀鬆平常，而實際上底下的暗潮洶湧，是彼此知情的。等到了一個伯伯問到成績後，我很自信的講出了我的學校與校排（當時我覺得還不錯），而等到四哥（他現
2024-06-09
《格外農品格來聊》podcast-EP.8《真的假的?!創業五年剩1%?!驗證真實的創業存活率》1.常見的"創業五年剩1%"說法源自經濟部中小企業處的一項統計數字，但這個說明並沒有被驗證，來源已不可考。
2.2017年經濟部《中小企業白皮書》的數據顯示，2011-2016年間新創公司的4-5年存活率平均為68.7%，遠高於1%的說法。
2024-03-14
#010 為何升上主管後，原本的工作還是得做？管理新趨勢：一流主管不必是「全才」文中提到
在1980年代以前
很多公司將全才主義奉為信條
但是
當發生了幾次金融風暴後
專家型的經理人越來越被重視
但是
升為管理者後
除了管理工作
還要繼續原有的專業領域產出
這種情況下的管理模式就很重要了
個人過往領導經驗
第一：識人適所
第二：抓大放小
第三：賦予權責
2023-11-15
南聲讀後｜《伊豆的舞孃》、《雪國》、《千羽鶴》川端康成
對於川端康成不時在作品表露無限綿延思懷的心境揣摩，在我看來，它是時間被碎片化社會底下不再出現的上古神物。強烈的矛盾，致使如果要進入川端文字並非容易的事。
2023-07-15
你的心智配得上你現在的年齡嗎有人,活了一輩子,還是很幼稚。又有人,活了大把年紀,卻做出不該做的事,還有人,說得一嘴好道理,做的卻是笑掉大牙的蠢事。
身為屬下,總也不好駁斥上司,畢竟在公司還要看這個上司臉色。
長輩,是令人尊敬的名稱,但並不是所有的長輩都值得讓人尊敬。
有句話說～歹竹出好筍。
你的心智到哪裡了呢?
2022-08-22
波克夏帳上現金多、巴爺爺年輕買股故事、疫情買的公司大賺錢大綱:
1.風險控管與帳上現金多的原因
2.年輕時買股的小故事
3.股票回購
4.在教學中學習
5.投資容易被新聞影響
6.疫情購入的五家日本貿易公司大賺錢
語音網誌: https://sndn.link/willyfc5566/UGNaim
風險控管與帳上現金多的原因
年輕時買股的小故事
心得:
2022-06-22
一場企業内部測試，讓我重新發現遊戲在教育訓練上的價値過去，我在協助企業打造遊戲化內容時，主要是協助企業透過遊戲建立外部的品牌形象，或是針對特定培訓課程，建立專用的遊戲化教材，兩者都有各自合適的使用場景。不過，最近在一次企業內部的測試中，我發現了遊戲在教育訓練中的更重要的價值。
2022-02-16
打造超級幕僚#08｜幕僚的會議力：從引導到主導，如何在會議上展現高效的溝通力？在職場中，有不少溝通與對話發生在會議上。在這一篇文章中，我們先來談談如何在會議上創造高效溝通的技巧？甚至是進一步從引導會議的角色，躍升為主導會議順利進行的幕後操盤手。
2022-02-14