【工作術】面試投資研究實習生時,我會問候選人們的問題?

前幾天有機會亂入實習生的面試。
其實平常我們分析師比較難會直接跟實習生們接觸,畢竟大部分和他們工作直接相關的是 RA,或像我們團隊的狀況是由資歷較淺的分析師領導及管理,而這幾年我幾乎沒什麼參與實習生招募面試的流程,所以就算有新一批的實習生進來,我也不一定會認出他們。
當然也得說,由於過去這幾年待在辦公室的時數有明顯變少 (拜訪公司、簡報...的外部需求變多之故),上述情況好像變得更嚴重了。
所以剛好能碰到實習生面試,而且如果也是進到我們的團隊工作,同事也有招呼我一起參與的話,我基本上都會義不容辭的參加。
而且是認真參加的那種。
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#那些我在券商工作時學到的事,紀錄一個投資分析師參與台灣新創公司 IPO 過程中,看到那些值得學習的人事物。
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