工作術
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你可能沒發現，AI 其實早就悄悄進入了你的日常生活。
打開手機用語音說「幫我設定鬧鐘」、YouTube 推薦的下一支影片、甚至你刷社群時看到的 AI 畫作或聊天機器人，其實背後都藏著一位不知疲倦的「人工智慧夥伴」。
AI，不再是科幻片裡才會出現的角色，而是你生活與工作的隱形助手。
那到底什麼
也許你會奇怪，不是已經有「負責」Responsibility 了，為什麼又要談「當責」Accountability 呢？而當責和負責又有什麼不同呢？如果為「當責」下個定義：對承諾說到做到，並且為最終成果負起完全責任。即便在過程中有出乎意料、超出自己掌控的因素發生，仍然積極構思因應，致力於交出成果。
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你覺得在工作中展現當責會遭遇的障礙
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你在工作時會有拖延的問題嗎？
2025/04/09
會耶！完美主義時，發現後就提醒自己二八法則，別花那麼多時間去磨細節。任務感覺困難而拖延時，就提醒自己再專注點趕快完成，結束掉這種不舒服。雖然不是每次有效，但至少是瞭解自己狀態😆
職場上總有令人不願做的工作，本文提供一套「必要性評估」策略，教你快速有效率地完成任務，並區分「黃金工作」與「垃圾工作」，讓你心安理得、提升工作效率。
使用對的訓練方式是能夠持續維持巔峰、不斷創造成功。一流的人如何保持巔峰? 他們懂得如何訓練、如何休息、如何維持職業熱情。
想提高日常工作的效率？利用 ChatGPT 來完成一些常見任務，不僅能節省時間，還能提升產出品質。以下整理了 10 個應用範例：
▋會議摘要（Meeting Summary）
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範例提示：
「幫我總結這次會議
「每一個想要學習的念頭，都是未來的你在向現在求救。」
「我們掌握的資訊分成“知識”與“認知”。知識是你知道的東西，而認知是你不但知道，且堅信的東西。」
「靠譜 (Reliable)，是對外不斷交付確定性，對內不斷提升人生算力。」
「靠譜可拆出三層含義：收到做到，說到做到，想到做
拖延症是許多人面對的重要挑戰，尤其是當任務看似繁重或不吸引時。克服拖延症的關鍵是將大目標拆分成小目標，使每個小目標都容易執行，這樣可以減少壓力並提高效率。透過時間管理，我們可以在有限的時間內完成更多事情，避免忙亂和拖延。有效的時間管理不僅幫助我們完成任務，還能找到更多的空閒時間，進一步提升生活質量。
「執行階段將 Do 定量化，就是 KDI (Key Do Indicator)，代表"計畫可以執行到什麼程度"。」
「行動只在於做與不做，能做或不能做，很容易控制。而制定KDI，要區分完結型的DO 與持續行的 DO。」
這段討論，節錄自日本作家富田和成[1]於2017年9月29日出版中文