沒有如果｜如果有如果｜心靈富足，現實也會跟著富足

「如果沒有...我們會怎樣？」

「如果沒有疫苗，我們會怎樣？」

「如果中共不是習大大當主席，我們與中國的關係是不是就會比較好？」

「如果當初沒有這樣選擇，今天是不是會不一樣？」

「如果我不愛吃高精緻澱粉，我是不是就不會有容貌焦慮？」

「如果你走進了書局或是圖書館，你會不會就找到改變一生的書？」

　　可惜沒如果。所有的一切只要我們去實現了，就沒有如果。這意味著，我們每天都在做選擇，我們都在做沒有如果的選擇。好快，在方格子也四年了，如果我的母親，沒有在四年前離世，也許我就不會出現在這裡，也許我就不會因為想逃離現實，而選擇躲到書裡面尋求答案以及慰藉，也許我就不會看著她，想像著若是我５５歲就要離開人世，我會懊悔什麼。

　　然而我們大部分的人，卻沒有意識到，我們每天日復一日的日子，時間卻也一直跟著我們跑，到現在，我還是很喜歡在文章中問大家：「如果生命剩下最後一個月，你會想做什麼？」環遊旅行嗎？在家陪家人嗎？辭職嗎？跟每個人告別嗎？

　　其實生命的終點始終會來到，從另一角度想，我們是不是不夠喜歡我們現在每天所做的事情？家人之間的陪伴與關心，其實在平常就可以時時刻刻關心，只是我們總用好多理由去搪塞自己，為什麼在生命中的最後一個月，我們不是選擇與平常一樣的日子再過呢？

　　我們的生活充斥著許多，不開心、委屈、難受、緊張、害怕、恐懼，為什麼我們的生活中不是充滿愛、關心、體諒、舒適、快樂？因為我們總在做我們最熟悉的一件事情叫做：「傳承。」因為「我也不開心。」

憑什麼，你的日子可以過得這麼舒心？憑什麼，你不用承擔這麼多的壓力？

憑什麼，你擁有很多我沒有的東西？憑什麼？

　　於是，我們將這情緒傳承下去，我們傳承給我們的部屬，因為自己已經被罵的狗血淋頭，層層的關卡一直一直往下延伸，直到最底層，然而這卻是一種讓組織消亡的負面循環，因為我們做的所有事情都充滿不開心以及委屈，這負面情緒不只在組織內循環，也會擴向到客戶，再由客戶，回到上層。

　　所以當管理者，最難的就是權威與感情，如何做權衡與決斷。況且，常常我們並沒有辦法照顧到所有人的情緒以及感受，但我們能做的有一點非常重要就是：「不要只命令事情，你還要告訴你部屬、同事，為什麼這麼做的原因。」有可能，因為改變了一點點小事情，讓所有成本下降，不會重工。科技帶給我們方便的生活，就是要讓我們學習，並且學會使用，改善我們現況、改善我們的流程，不改變，就淘汰，是我信奉的人生哲學。

　　學習，其實是一種對生命的熱愛。我就這樣，傻傻地發了四年的文章，就算感動的只有一兩個人也沒關係，因為若是能在人生的低谷幫助到你，或是給到任何一點啟發，這樣的文章，繼續寫下去，甘之如飴，雖然感覺要講的也差不多好像快講完了，也許是現在真的比較少向內看的時間，有時候靈感就是一下就沒了，或是無法構成一篇文章，但是在向內探索的時候，總是一次比一次更了解自己。

《讓我們一起做一個充滿愛的人吧！》

　　你們知道嗎？有時候我打著打著我也不知道按到了什麼，所以我的開頭就不見了，有時候看起來比較突兀，就也請見諒了！