被別人批評指教了嗎?對方不滿的點可能是什麼?覺得有道理還是不認同?
這幾天算是個忙碌很有事情做的日子,也把工作往後安排,算是充實的工作狀態。雖然也慢慢看出這些資深同事所說的老闆勤儉狀態,經營者一定有考量,這塊拼圖的缺口應該就是財務報表,最基本的毛利與淨利狀態是如何,才能知道是節儉還是其實根本沒有這樣的空間。
長遠看來,這工作穩定度應該是真的很高,不過潛在來說,傳產的最大問題就是人力斷層,一來是產業環境沒什麼年輕人投入,二來是工作環境相對辛苦,最後就是製造業本質與科技業人才需求相近,但薪資差距太大。這也許不是一人之力可以改變什麼,也許還欠缺財務上的數字就能知道答案,看看過幾個月能否有機會看到這樣的數字囉。
如果真的這麼不喜歡大可選擇離開,最後市場就會決定企業存亡與否,自己能努力的做做看,沒辦法的拐個彎再試試,沒有什麼過不去的,個性使然,可能相對不會那麼抑鬱,開心點囉😄