被別人批評指教了嗎？對方不滿的點可能是什麼？覺得有道理還是不認同？
這幾天算是個忙碌很有事情做的日子，也把工作往後安排，算是充實的工作狀態。雖然也慢慢看出這些資深同事所說的老闆勤儉狀態，經營者一定有考量，這塊拼圖的缺口應該就是財務報表，最基本的毛利與淨利狀態是如何，才能知道是節儉還是其實根本沒有這樣的空間。
長遠看來，這工作穩定度應該是真的很高，不過潛在來說，傳產的最大問題就是人力斷層，一來是產業環境沒什麼年輕人投入，二來是工作環境相對辛苦，最後就是製造業本質與科技業人才需求相近，但薪資差距太大。這也許不是一人之力可以改變什麼，也許還欠缺財務上的數字就能知道答案，看看過幾個月能否有機會看到這樣的數字囉。
如果真的這麼不喜歡大可選擇離開，最後市場就會決定企業存亡與否，自己能努力的做做看，沒辦法的拐個彎再試試，沒有什麼過不去的，個性使然，可能相對不會那麼抑鬱，開心點囉😄
