職涯轉換

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在這個瞬息萬變的時代,越來越多人渴望擺脫傳統生活模式,尋找新的生活方式。旅居,這個充滿自由與探索的概念,對我而言不僅是選擇,更是心靈的救贖。作為一名在醫院工作了七年的護理師,我曾深陷日復一日的單調與壓力,漸漸失去熱情與平衡。讓我們一起探索這段令人心動的旅程,看看旅居如何改變了我對生活的看法。
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「你所學所做的都是在照護別人的家人,卻沒有照護到自己的家人」,長輩的一番話讓從事社會福利照護產業的遊子毅然返鄉,轉換跑道到需要配合著動物作息的畜牧業。從對人的管理轉為對牛的管理,他是如何透過制度的建立,讓傳統牧場轉變成為農科學生可以累積經驗與映證所學的實習單位?
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職涯轉換是人生常見的課題,我們在提出離職前要謹慎評估,並做好相應的準備。 注意3個離職前的重要事項,讓你離職時能展現自身專業,也為職涯新旅程奠定良好基礎。
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個人職涯中最珍貴的里程碑!!👍👍
當AI浪潮席捲,你的航向在哪裡? 2024年的台灣,AI產業的蓬勃發展為經濟注入了一股強心針,股市屢創新高,似乎到處都是財富的流動。然而,在這看似繁榮的景象背後,有多少人真正感受到這股熱潮?又有多少人能在這波浪潮中找到自己的定位? 根據美國國家經濟研究局(NBER)的數據,股市呈現3到13年一個
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寫這篇文章的當下有回翻去年的月記,去年九月中入職、十月初發佈的九月月記居然已經在哭了!!!(那時為何不離職😂),現在回想當時發生的種種,都覺得恍如隔世,一切已經離我好遠了。 這個十月,有很多想和大家分享的事情,還有過去沒分享過的心情,希望用一個個hashtag分享。 #採訪編輯 #職涯履行家
在進行職涯轉換的談話中,我收集了一些資訊 離職的原因其實蠻多種的, 有未來發展的/年終不好/我看誰誰不爽/他做的跟狗*樣還比我錢多 因為負債所以需要更多的薪水,我看不到在公司的未來 另外也發現了在公司待得越久3-5年左右,通常是有關【發展】的課題 而3年以下的通常是工作貢獻沒有達到肯定,
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睽違了八年半回到醫療現場,心情甚至比學生時期的實習還不緊張,一部分可能也是因為老了,失敗也不過就那樣嘛,nothing to loss,大不了離職(?) 雖然說得輕鬆,但這一天,我其實等了六年。 (這篇寫給與我一樣,在體制內與外的選擇中掙扎的人們) 生下兒子後,我當了五年的團媽。那是段快樂的
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佩服你走出去的勇氣。未試過的話,真的不知道結果是怎樣。
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在停更一個月期間,我主要思考增加主動收入的方法。部落格是增加收入的途徑,包括直接收入如廣告和訂閱,以及間接收入如個人品牌經營和履歷增值。然而,直接收入增長不明顯,於是我改變策略,專注改善間接收入。期間我面臨職涯轉換,透過風險分析勇敢跳槽,最終找到一份正職,福利優厚且薪水增加15%的工作。
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太好了~祝新的工作與生活一切都順利:)第一次看你的文章,覺得很真誠親切而且我以前也在勞動部待過約聘+現在在NGO覺得好親切阿XD已按下訂閱!🥰🥰🥰
「一個靈魂喚醒另一個靈魂」這是從導遊轉戰紫微斗數教育的陳家嫻老師的信念。她以前從來沒有算過命,甚至很排斥命理,是什麼原因轉變了她?性格決定命運,心態先決。命盤沒有絕對好壞,也沒有一百分的命盤。她說「如果命盤看起來只有六十分,你把自己活成八十分就好,且也不用求一百分,因為沒有十全十美的命盤與人生。」
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人生是一場四十年的馬拉松,首先厚植職場實力,再者創造事業巔峰,最後發揮影響力。透過共通能力,重大經驗,穩固關係三種基本元素找到職涯持續動力。終其一生尋找擅長,熱愛以及備受肯定的能力三者交會點,打造未來的專屬角色。
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