職場經驗/停車位/互利互惠

閱讀時間約 2 分鐘

故事簡述

原粉獅應該知道,聰聰和老婆是同家公司上班,在去年底面臨公司搬遷之際,提供少量停車位的公司,便公告要大家依照需求提出機汽車位的申請。由於數量有限,引來僧多粥少的局面,又因為我們暫時採火車通勤,要等到新房完善搬家後才會使用到,我跟我老婆就變成先幫忙搶停車位的人頭戶XD

同梯中有位兩台車的同事,就問我們能否幫忙一起搶車位,到時候一個車位借他停,也這麼湊巧地我跟我老婆都有抽中,因此先一個(老婆的)讓給他使用,另一個(我的)則是看租房這邊的停車狀況(若當天沒能停到可以久停的空間,隔天聰聰會開車去上下班)

接著事隔一個月,因為我的車位真的太少使用,就有被公司詢問是否還會使用到,若沒有的話要先收回給予有需要的其他同仁,想想應該真的用不到,就別占著茅坑不拉屎,將一個車位退回給公司。

直到最近,因應月底差不多要搬家,之後上下班需要車位,我就問同梯的該如何申請停車位,想不到當時借一個車位的同事提到,我老婆那個車位可以還給我們了,因為他要把第二台車車賣掉,不得不說真的太巧了XD

我們只需要去相關單位提出車輛異動申請(A車→B車),車位不動,就不用再提出新車位申請,畢竟現在車位難求,基本上申請新車位應該也沒辦法離公司門口很近,會需要到比較遠的停車區,可喜可賀。


互學/互信/互利/互惠

回到標題提及的:互學/互信/互利/互惠

互,即為相互,表示與他人有互相往來的意思

故可以各別解釋:

互學為學習過程,能夠教學相長,共同習得新知一起成長,例如你在教他人的時候,自己也能從中有所學習;或者親子教育過程,除了孩子學習成長外,父母也能從孩子中學到不同角度看事情的思維。

互信為來往過程,能夠建立在信任基礎上,以達到做好自己事情,相信對方能做好其他的部分;或者貿易往來中,能夠彼此信任提供商品或服務的價格、品質都是最好的。

互利和互惠較為相似,真要說其差異的話,利是建立在利害、利益關係,惠則是恩惠,建立在給予、施予的層面。

以這次故事來講,跟同事剛好就是屬於互利互惠的部分,怎麼說呢?


由於我們停車位若申請成功後,長時間沒有停放,就會被收回,這段時間我同事剛好多停一台車來幫我們占著,他取得停車方便之餘,我們亦保留著這個車位不會被收回;接著湊巧這陣子我們要使用這個車位時,同事也將第二台車售出,我們剛好可以無縫接軌停我們申請名下的停車位,豈不是互利互惠~


除了這個故事與舉例外,日常生活上大家多少也會遇到親朋好友需要互相幫忙的時候,來往之間建立在上述的互學/互信/互利/互惠,更能使得關係走得長久~


以上分享,謝謝~

採用長期投資的基本面判斷手法,用最初階的股利政策、盈餘分配率、殖利率等情報,來推斷一家公司的隔年股利股息。分析對象包含個股(可以深入探討是否適合存股)、同類群比較(橫向分析同產業誰適合你來存),幫助大家挑選適合的金雞母
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
在職場中積累的經驗是寶貴的財富,它不僅僅是在工作中所學到的技能和知識,更是一個人成長和發展的歷程。然而,這些職場經驗如何轉化為有影響力或高價值的內容呢?這是一個值得探索的問題。
Thumbnail
這次要介紹的個案名字叫做「仙道」,因為他的外表高高瘦瘦、看上去算是英俊挺拔,所以我給他取了這個暱稱。仙道高中念綜合職能科,畢業後就到一家公司當工作員,媽媽說他並沒有主要的工作內容,常見的內容包括清水溝、搬石頭、倒垃圾等,舉凡公司內所有別人不想做的雜事都是仙道的工作範圍,白話說就是打雜...
Thumbnail
3/5的人生角色為「烈士異端者」,我們就是不斷地為大眾嘗試,從經驗中取得一條行得通的道路。大多數人喜歡聽成功的經驗,我認為怎麼從失敗中站起來,對3/5人而言非常的重要,分享我職涯中最黑暗的那一段,我被大學好友騙的故事,我是怎麼重新找回自己。
工作與職場大概佔據人生很長很長的一段時間,遇到的問題百般花門,人也是各種米養出來的各式各樣,說誰好或是不好,其實每一個地方的老闆跟主管們都各有所好去聘用自己要的人。 做網路電商的速度節奏都算相當的快,當時只要更換一個大主管,我跟同事就要全部重做簡報,然後再次說明所有未來的目標和規劃。
Thumbnail
一年前參加了一場大師對談,鼎鼎大名的程天縱老師,與知名的初心主廚江振誠。很多時候我們都會說,不同世代的職場工作者有不同的價值觀,然而這兩位不同世代的傑出職場工作者,卻不約而同說出相似的職場工作觀與態度,即使在一年後回顧當時自己留下的文字紀錄,還是覺得相當受用,真正的經典,從來不因世代更替而改變。
Thumbnail
最後還是要提醒,你想像中的美景,基本上在進工廠後,就會了解每間工廠都有讓你幻想毀滅的點。但若因此就離開也不是一個相對好的選擇。所以我們能做的就是在選擇前把能選的選項盡可能評估更仔細。
Thumbnail
一、架構與重心 公司聘請新人時,大多不會想要馬上看到成績。但多數的新人在入職前三個月總會想要把自己最好的能力展現,其實這也沒有標準說一定好或壞,只是以我自己的經驗來談,這樣多數都是沒有加分的。
面對問題的『態度(attitude)』:練習主動解決問題,順利通過試用。 存在價值的『積累(accumulation)』:加速尋找存在的價值,並累積戰功。 持續成長的『資產(asset)』:系統化學廣度,打造整合所創造出來的價值。
Thumbnail
在職場摸爬滾打多年,走了太多彎路, 也接觸過形形色色的人。 如果有時光機,以下這些道理, 都是我想告訴初入職場的自己的, 希望對你有啟發和幫助。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
在職場中積累的經驗是寶貴的財富,它不僅僅是在工作中所學到的技能和知識,更是一個人成長和發展的歷程。然而,這些職場經驗如何轉化為有影響力或高價值的內容呢?這是一個值得探索的問題。
Thumbnail
這次要介紹的個案名字叫做「仙道」,因為他的外表高高瘦瘦、看上去算是英俊挺拔,所以我給他取了這個暱稱。仙道高中念綜合職能科,畢業後就到一家公司當工作員,媽媽說他並沒有主要的工作內容,常見的內容包括清水溝、搬石頭、倒垃圾等,舉凡公司內所有別人不想做的雜事都是仙道的工作範圍,白話說就是打雜...
Thumbnail
3/5的人生角色為「烈士異端者」,我們就是不斷地為大眾嘗試,從經驗中取得一條行得通的道路。大多數人喜歡聽成功的經驗,我認為怎麼從失敗中站起來,對3/5人而言非常的重要,分享我職涯中最黑暗的那一段,我被大學好友騙的故事,我是怎麼重新找回自己。
工作與職場大概佔據人生很長很長的一段時間,遇到的問題百般花門,人也是各種米養出來的各式各樣,說誰好或是不好,其實每一個地方的老闆跟主管們都各有所好去聘用自己要的人。 做網路電商的速度節奏都算相當的快,當時只要更換一個大主管,我跟同事就要全部重做簡報,然後再次說明所有未來的目標和規劃。
Thumbnail
一年前參加了一場大師對談,鼎鼎大名的程天縱老師,與知名的初心主廚江振誠。很多時候我們都會說,不同世代的職場工作者有不同的價值觀,然而這兩位不同世代的傑出職場工作者,卻不約而同說出相似的職場工作觀與態度,即使在一年後回顧當時自己留下的文字紀錄,還是覺得相當受用,真正的經典,從來不因世代更替而改變。
Thumbnail
最後還是要提醒,你想像中的美景,基本上在進工廠後,就會了解每間工廠都有讓你幻想毀滅的點。但若因此就離開也不是一個相對好的選擇。所以我們能做的就是在選擇前把能選的選項盡可能評估更仔細。
Thumbnail
一、架構與重心 公司聘請新人時,大多不會想要馬上看到成績。但多數的新人在入職前三個月總會想要把自己最好的能力展現,其實這也沒有標準說一定好或壞,只是以我自己的經驗來談,這樣多數都是沒有加分的。
面對問題的『態度(attitude)』:練習主動解決問題,順利通過試用。 存在價值的『積累(accumulation)』:加速尋找存在的價值,並累積戰功。 持續成長的『資產(asset)』:系統化學廣度,打造整合所創造出來的價值。
Thumbnail
在職場摸爬滾打多年,走了太多彎路, 也接觸過形形色色的人。 如果有時光機,以下這些道理, 都是我想告訴初入職場的自己的, 希望對你有啟發和幫助。