職場守則|為何需要簽訂框架協議?框架協議之內容又是什麼?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
之前遇到客戶在中國地區有與他人簽訂框架協議,直到今天才真正瞭解到框架協議其中的性質與注意事項,因此在這簡單記錄一下。

為什麼公司需要與他方簽訂框架協議

雙方有了很多微小且重複交易,建立了長期合作基礎後,就需要訂定框架協定來涵蓋這種關係和彼此交易的需求,讓所有的繁複交易都在這個框架的標準內執行。除非雙方日後另有書面約定,因此框架協議適用於買、賣雙方在協議時限內約定所有相關的合作。

框架協議與合同的區別

框架協議沒有合同的具體內容,只是一種簽訂具體合同或其他合作的意向,不具有合同的效力。

框架協定主要包含哪些內容

以採購框架協議為例,可能涵蓋的內容如下:

  1. 基本資訊
    簽訂地點,買方+買方地址,買方+賣方地址。
  2. 訂貨
    約定《採購訂單》的有效形式,賣方無充分、合理的理由不得拒絕買方發出的《採購訂單》等。
  3. 產品品質
    產品應該符合的技術和品質標準、商業行為應該符合的法律法規等。
  4. 出貨與驗收
    約定運費承擔方、逾期交貨違約金、換貨手續等事宜。
  5. 付款條件
    付款方式、戶名、開戶銀行、銀行帳戶等。
  6. 其他
    包含賠償責任、爭議解決等問題。

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在進行屬於專案類型的工作時,不同專案會有各自的問題,總會有新的疑難雜症需要去解決。遇到不懂的、不清楚的很正常,但要學會如何從不懂的問題中學會成長。
在投行第一線結婚生小孩的女性並不多,許多女生工作忙到不行,因此沒空談戀愛、沒空結婚、更不敢生小孩。我在投行前台打拼了10年,期間經歷了一般人的談戀愛、結婚、生小孩、帶小孩,常常被人問如何兼顧的家庭和生活?所以想跟你分享一下我的真心話。
遇到問題先發洩情緒和抱怨並不能解決,反而會影響你的判斷力,而使事情變得更糟。因此遇到問題先深呼吸,讓自己冷靜下來,這時候的判斷才會是對的,問題也才能解決。
公司經常會組織大家,來一場工作心得體會分享,或者季度PPT演講,這個時候,你得抓住機會,說說自己的工作經驗和技巧。任正非經常說:「一個企業最大的費用,就是經驗的浪費。」因為,如果你的工作不能形成經驗和技巧,就算成功了,也不知道為什麼成功。對未來是不可複製的成功,是沒有意義的。
職場是工作的地方,但也是充滿評價和被批評的地方。很多人對別人的評價都帶有目的性,評價行為只是滿足自己的個人動機,就會陷入巨大的陷阱,很難再跳出來。被念了,不代表我們錯了,相反,無論何時都要認可自己。每個人的想法和立場不同決定了處理方式的不同,把這當成一種性格磨煉,如果長官批評的對,我們改進,如果只是
工作中少不了公開演講的場合。我天生就是有些內向害羞的性格,曾經最害怕的就是上臺演講。不過,投行工作的性質對演講有較高的要求,因此在反復的練習中我成長了許多,如今也不再害怕上臺,還會有些小興奮。
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