想轉Web3行銷? 先搞懂生態

閱讀時間約 1 分鐘

Web3每個賽道的受眾不同

行銷策略和做法也會有不小的差異

你或身邊若有想轉職Web3的行銷人

可以先著手了解Web3分成哪些領域

目前Web3項目大概有這幾類

  • 中心化交易所
    • 本土交易所
    • 海外交易所
    • 做市商
    • 交易策略平台
    • OTC商家
    • 學院社群
    • ...
  • 基礎建設
    • 各家公鏈
    • 各種跨鏈橋或加密協定
    • Layerzero, Layer2等解決方案
    • Web3錢包
    • 去中心化身分DID
    • ...
  • 鏈上應用
    • DeFi
    • GameFi
    • SocialFi
    • NFT Fi
    • ...
  • 創投
    • Web3項目雖然風險高但回報也高
    • 聽過兩位業內創投老闆分享一年只要中一兩個項目就很香了
  • 其他
    • 媒體、自媒體
    • 如提供雲端儲存的Web2巨頭Google Cloud, AWS (這其實是一個很有趣的議題以後有機會再聊)
    • 挖礦相關產業
    • ...

每個賽道展開都有一串公司以及很多的秘辛(誤)

重點是受眾都不太相同,以下面向也各有差異

  1. 痛點和想要
  2. 信任的資訊來源
  3. 習慣使用的社交媒體

所以行銷策略需要因應調整


進到產業直接做中學是最快的學習方式

不過如果能先對各賽道的遊戲規則有基本的掌握

面試時會更有自信和底氣


如果你對這樣的主題有興趣

可以按讚或留言讓我知道一下


希望透過分享自己對各賽道的理解

能協助到有興趣轉職Web3的行銷人

對進入這個產業後

如何設定行銷目標、策略、分配資源以及落地執行

能有一套系統性的思路

只有更多人才願意加入Web3

這個行業才能加速正向發展


大神高手都在民間

如果有任何想補充的產業資訊

都非常歡迎你直接留言或私訊我

一起群智群力


我是S姐|Web3品牌行銷人

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你面試曾經緊張甚至腦袋空白嗎? 明明事前準備充分為什麼還是會發生這樣的狀況?  根本原因是因為"放錯焦點" 太在乎自己的表現是對是錯 反而忘了: 雇主只在意你能不能解決他們的問題 因此最重要的是
投過履歷的朋友都知道 比較有制度的公司會發送拒絕信 有一次我收到一封讓我印象特別深刻的拒絕信 信件前面也是用模板依樣畫葫蘆 不過最後多加了一段畫龍點睛 看完真的有被啟發的感覺 也會讓人瞬間鬥志破表
什麼時候開會變成打太極和攻防的戰地? 怎麼樣才能在會議中不帶情緒就事論事高效解決問題? 會議這麼多,組織的績效真的有比較好嗎? 耳熟能詳的"這個方法" 原來就是減少會議時間增加溝通效率的好工具
想要轉換到更有發展性的產業,但沒有相關經驗,怎麼辦? 來,我們想一想,你覺得所有在台積電工作的員工都懂晶圓嗎? 所有長榮的員工都會開船開飛機嗎? 其實不管哪個產業都需要法務、會計、行銷、業務、人資、PM、工程師、設計師等各種不同的職能 所以如果你想轉職到有發展性的產業,像是Web3
我竟不知不覺逐漸變成了 部屬心中那位穿著prada的惡魔 心裡其實知道有更好的領導方式 但忙於工作又(偷懶)無吸收新input 所以在領導這塊一直停滯沒有進步 擁抱有點尷尬甚至難為情的過往 直面災情,用以提醒自己 ”持續成長”的重要 就像天后泰勒斯2022年 在紐約大學的演講說到的
我最近看了兩份報告: 《人才養成與企業培訓趨勢報告》經理人 2023 《The Future of Jobs Report 2023》World Economic Forum 歸納了一下到底哪些是 未來職場重要核心能力
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本專欄將提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹,以上內容並非個股分析,還請各位依據自身狀況作出交易決策。歡迎訂閱支持我,獲得相關內容,也祝您的投資之路順遂! 每年 $990 訂閱方案👉 https://reurl.cc/VNYVxZ 每月 $99 訂閱方案👉https://re
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