Web3遠端工作怎麼找？（跟媒體說的不一樣）
閱讀時間約 2 分鐘
前陣子看到這篇媒體文章：年薪300萬起跳！Web3遠端工作怎麼找？7大職業薪水、要求一次看
我的觀點：
1. 媒體的報導有助讓更多人了解Web3工作薪資高
2. 但對於想轉職Web3的人，若直接按照上面寫的步驟執行，可能會因為缺乏對背景情境的理解，徒增挫敗感
幾個原因說明如下：
A. 分享者TRACER應該是美國人，對於沒有Web3工作經驗的台灣人，要直接拿到歐美水平薪資難度高，除非已經是第二或第三份Web3工作，且Web3Career網站裡的職缺，更適合已經有Web3工作經驗的求職者，且不少職缺雖是Remote但要求人在美國；因此還沒有Web3工作經驗的人，有其他更合適的投遞平台成功機率較高
B. 分享者TRACER是軟體工程師，技術職面試相對明確，但Web3適合文組人的職能超過30種，若還沒搞清楚定位，也沒有找出核心能力和目標崗位的連結點，即使按照他的建議用ChatGPT改履歷，再怎麼投遞，石沈大海也只是剛好而已
小結：
Web3薪水天花板真的高，但想成功跨領域轉職Web3，最困難的就是如何得到第一份Web3工作，如果你想少走彎路節省自己摸索試錯的成本，可以看我準備的45分鐘免費教學，了解如何讓自己用最短時間成功轉職Web3，讓薪資和職涯跟著趨勢產業一起向上發展！
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【猶豫階段】
1. 轉職前端適合我嗎？
2. 轉職前端能拿到多少薪水？
3. 前端工程師實際的工作內容是什麼？
4. 從開始到轉職成功要多久？
...
其實我轉換到電子業後，也是持續上網了解目前的職場、產業現況，尤期是對於找新工作，在面試新工作，有些朋友會上網詢問一些關於面試內容、部門風氣之類的問題，近年隨著許多公司結構調薪，對於薪水的問題也是求職者非常關心的事情。
嘿，各位職場菁英和打拼族們！今天我們要來聊一個超級敏感又容易引起爭議的話題：薪水到底能不能真實反映一個人的工作價值啊？這個問題可讓不少人糾結了！有人說「高薪才是王道」，也有人說「錢多事少離家近」才是人生勝利組。但是，真的是這樣嗎？讓我們一起來探討一下吧！
最近在104上看到幾家傳產徵才條件，單就海外業務的部分要求語言都得要是精通，不過掛出來的薪資卻落在曖昧不明的區間。
在前公司任職時曾經幫主管面試過幾次，有幾位面試著皆是學經歷很優秀，各種條件都有達到標準，隨時上崗都是可以獨當一面的人才。
在求職的過程中，了解自己的工作價值觀和人生方向至關重要。本文分享5個方法，幫助你探索內心，找到真正適合自己的職業選擇。無論是透過反思、閱讀還是實踐，讓我們一起開啟自我發現之旅！
在經營社群的過程中，我時不時會收到有讀者來詢問轉職到博弈領域相關的疑問，其中有部分並不是因為理解到對部分非本科工程師來說，博弈或是區塊鏈相關的產業是一個門檻較低的領域所以才來詢問轉職方向，而是單純薪資高，所以想要嘗試轉職進博弈或是區塊鏈產業⋯⋯
每個人都可能面臨這樣的職業選擇：一份薪水很高但並不喜歡的工作，和一份薪水低但自己熱愛的工作。這樣的兩難抉擇該如何做出？我們來一起探討這個問題，並且看看該如何做出明智的決定。
轉職，是許多人職涯發展路徑的一種選擇。有些人是為了追求理想、更好的機會，也有些人是對現職的不滿，而被當成改變困境的捷徑。
以下跟大家分享常見的轉職迷思，希望能幫助正在考慮轉職的你，可以更清楚地理解轉職的真實面貌。
從薪水的盲目追求、解決問題的過度理想化，到年齡的自我設限，重新省思職業生涯的抉擇。
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