前言
醫療資源的匱乏，不只在於健保的給付多少，就連最基本的人力都淪落到不足時候，就會發生更多病安問題的存在，這一點已經過了臨床10年以上經驗的我，真的還是感受到這樣的病安越來越嚴重。
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醫療筆記本
昨天急診的實戰日記，昨天因病房整個大滿床，導致急診留觀病人淹滿了整個急診留觀區、走道區、連椅子都不夠，只好有些病患站著等候，這真的是醫療資源越來越嚴苛的生態一直輪迴。
這時候聽到無線電又有119要送病人來，我們已經告知滿床了，連急救間都躺滿病患了，而家屬仍堅持要送本院，這種人力超載的情況，醫療同仁跟民眾你們會覺得醫療品質能好去哪?
期間又陸續送來不好病患，等於一個出院一個入診，一直沒停歇過，每個病患都覺得等很久，藥物沒打、身體很不舒服，在你們躺在床上的同時，你們是否覺得醫療人員身體也很不舒服?忙到連喝口水的時間都沒有，連上廁所的機會都沒有，這種人力超載你們會指望多好的醫療品質?
我要敘述的是今天的案例，因為載滿床情況下，大家也知道急診就是緊急處理急症問題，包含要抽血、給藥、打針、檢查.....等，而因為超載的情況，剛好忙完一輪，把病患清出院的時候，少了一半病患，這時候推著治療車回護理站時候，看到一位阿婆躺床上已經意識昏迷了，還真的是忙碌中瞄到，於是開始拍阿婆肩膀，才發現叫也叫不醒，一量血壓剩下58/32mmhg，於是大家又忙著做緊急處理，抽血、給氧、藥物施打，救回了阿婆一命。
醫療人力不足，就是致命傷
我會敘述這個故事，如果是比較資深的護理師，不知道大家是否有這樣感觸?不管你在病房或急診、或其它單位，我想表達的是這樣?
- 如果是合理的護病比情況下，是否就能夠減少這樣的危險?
- 如果在急診是有家屬在的情況下，至少可以幫忙看病患是否有突發狀況，而常常民眾掛急診，家屬都不知跑去哪，不然就是安養機構，家屬也不聞不問!就把病患丟包在急診，導致第一線人員處理非常艱辛
- 如果我今天是剛入職場的護理師，我發現得早嗎?或者是醫師在忙的時候，我發現病患狀況時我該知道怎處理嗎?會這麼說是現在護理師斷層過大，要不是很資深的學長姐，就是很資淺的學弟妹，而資深的永遠不可能24H上班，缺護理師的現實層面就是這樣!
在上面的這三點，不知護理師的你們是否有同感?現在的我們真的會被醫療環境所打敗，只因人力不夠!
而以前的我，會覺得我要是早一點發現，這個婆婆就不會發生這麼危險，現在的我會覺得，我也不是神，面對這樣的護病比例，我根本救不了所有人，這種情況會不會再發生，看到這裡，相信大家心裡有底，我也不想要這樣說，但現實層面就不是民眾所看到的這樣。
結論
醫療環境要如何改善，真的需要很多人去討論及善待我們醫療第一線人員-護理師，否則會流失更多，增加醫療體系的崩潰而已
喜歡這篇醫療日記的朋友，麻煩幫我按下愛心，並且記得追蹤我，雖然不如專業部落客寫很多吸引亮點，但這都是我很努力想分享給大家的心得及方式，希望各位路過的民眾，可以更了解我們醫療的生態及醫療常識，有健康才有更好的人生，一起和我加油努力~我們下一篇見!
