關於星星兒的專注力，如何提升轉換式和分散式？
更新於 2024/10/21閱讀時間約 1 分鐘
星星兒的過度專注，就在三類專注力較有優勢。
分別是，集中式、選擇式及持續式。
而提升轉換式和分散式，就需要小技巧了。
再次強調，引起星星兒的動機，很重要。
以訓練星星兒的分散式來說，先從星星兒的喜好，進行引出星星兒的動機。
簡單說，就是星星兒在玩物品的過程，務必用〝提示音〞做星星兒的提醒。
像是，在網購可以見到的服務鈴，照顧者可以上網購看看，有沒有比較實用的服務鈴。
以服務鈴做星星兒的提示音，並配合〝到我了〞這一詞，主要是強化引起星星兒的轉換式和分散式的訓練。
在起頭之後，就要在第一時間進行星星兒的訓練活動。
在星星兒有正確完成一切，就可以得到代幣，並在集滿代幣，就可以換獎勵品。
注意：整個過程，照顧者務必要有耐心，不因星星兒的耍賴而有任何的動搖
提升轉換式和分散式，可以是在星星兒的獨自玩樂時，用服務鈴的提醒過程，活用星星兒的聽覺過敏，在星星兒出現情緒失控，就要在第一時間為星星兒解釋。
如此一來，經過數次，星星兒的適應一段時間，當然，過程也有星星兒的情緒失控。
這情況，就要更加陪伴星星兒，並進行進一步解釋，協助星星兒理解，這麼做，是能進行大眾化和社會化的關鍵。
如此一來，星星兒就能順利理解而配合。
要是星星兒因此抗拒，就可以先從聽覺減敏開始，進行調整到星星兒能配合的聽覺音頻
事實上，要是因此破壞親子關係，就先從聽覺減敏開始。
如此一來，就能解決這問題了。
而聽覺過度遲頓，就要引起動機，並協助星星兒進行理解。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
基本上，有的星星兒沒有主動適應轉變。
所以，可以用聽覺過敏的星星兒做原理，協助星星兒理解，轉變是無所不在的事實。
基本上，在減敏訓練，還是有殘餘痕跡，所以，還是要適應。
對我而言，今天就有提出來，是因為明天的一件事。
今天下午，劉護理師宣佈關於新系統上線後，服藥時間的有限
在慈惠醫院日間部
這次，是承接上次的部分。
因為一般來說，在購物時，剛好沒有預先買的商品，在地球人的立場，就有事先從店員的提問，而得到經驗而活用。
反而，星星兒，倒是學得慢許多。
因此，這情況，就要活用照顧者的智慧了。
在星星兒的思維，認定只有一種解決的方式
對星星兒來說，因為固著性，認為只有一種解決方式。
看似星星兒抗拒轉變，其實，是星星兒不知艏悉麼因應。
因此，這就畏依狀況而判定。
而基本上，在星星兒的適應轉變過程，突然的打亂，是慢到無法承受。
因此，要進行模擬，就可以先從販賣機的〝簡單購物〞開始。
在販賣機的自動化，進行訓練星星兒的購物，是初步協助星星兒適應轉變的方式
其實，用超市、量販
這次要談的主題，是大部分的星星兒認為，明明沒有說錯，為什麼這麼說容易傷了他人的自尊心？
我想，星星兒的有話直說，反而感到無比的束縛。
向來有話直說的星星兒，反而成為惡劣的地球人進行傷害星星兒的原因
不管是在學校，還是在職場，都有這些情況。
我想，對於我將來想成為〝行為分析師〞的立場，對我而言
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常听说媒体都会报道观众有兴趣的内容，我大不这么认为，之所以观众会对某件事有兴趣是因为媒体的大幅报道，让民众产生了羊群效应，进而把专注都集中在特定的事件，而当媒体把焦点注重于某件事的时候，人们往往会把一样重要的事件抛在脑后弃之不理。
今天医疗部给我的排班是11点半到下午四点半。但是我依然是早上七点半就做公交到city来。然后是坐在步行街的咖啡工作间看书，写日记。
话说医疗部的排班真的是官僚，根本没有考虑到我们casual员工的利益。同时也是巨大的人力资源浪费，不但是浪费国家财政，纳税人的钱，还费劲心力去安排不同的上班时间。
一会
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