容易一吵架就「冷戰拒溝通」的三個星座
更新於 2024/12/15閱讀時間約 1 分鐘
當伴侶發生爭執時，每個人的反應都不同，有些人會大吵一架，要對方當面說清楚，適度的吵架也是一種溝通方式，可以幫助我們了解彼此；但也有些人卻是默不吭聲逃離現場，當下雖然可讓彼此冷靜，但如果時間拉長了，拒絕溝通讓問題無法解決或改善而成了「冷暴力」，需要有一方低頭才能化解。十二星座中，你知道哪三個星座一吵架就容易冷戰拒溝通嗎？看看你和另一半中了沒。
Top3：天蠍座
生性深沉的天蠍座善於隱藏內心的情感，即使心裡很生氣，外表卻能保持平靜，不動聲色開始冷戰，常讓對方不知道生氣的原因。天蠍座認為冷戰可以讓自己頭腦清靜下來，檢討反省問題尋求解決的方法，避免被情緒左右，與對方發生正面衝突，然而天蠍座有超強的耐力，他們特別能忍，可以長時間不與對方說話，往往讓對方撐不住而低頭，他們覺得報復夠了才會談和。
Top2：金牛座
金牛座有像牛一樣溫和的外表，卻有「牛脾氣」固執的個性，不善爭辯吵架，當發生衝突時，很容易位居下風，若對方態度強硬，擅長生悶氣的金牛座便開啟冷戰模式來對抗，時間一拉長，他們漸漸習慣不接觸，很能一直僵持下去，所以千萬不要和金牛座冷戰太久！倔強的金牛座若是覺得自己沒有錯，會一直冷戰到對方受不了，需要對方示弱才能軟化金牛座堅硬的心。
Top1：水瓶座
水瓶座自尊心特別強，當雙方發生爭吵時，就算錯誤是自己造成，也不易低頭認錯，他們會把對方當成空氣，一切如故繼續維持原有生活步調，想用冷戰的方式逼對方先開口求和，自己也有台階下，讓冷戰是否能結束操控在自己手中。水瓶座要知道，以戰逼和是因為對方委曲求全而結束，問題仍然沒有被解決，還需要雙方情緒平復後再好好一起面對。
原文刊載於《花蓮最速報》
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
值夜班可能會影響精細動作控制（開車容易出車禍）與大腦認知功能（對病人失去耐性與同理心），如果是連續值夜班影響更大。為了維持社會運作而必須連續值夜班的人，如醫護、警消、電力交通維修人員，我們除了多給薪水外，也要盡可能增加他們工作小睡、休憩的時間。
經營人資社群15年，有一個我不太愛聽的話題就是：HR在職場上被欺負(甚至被霸凌)。從根本上說，HR可以不爭取要站在鎂光燈下被讚揚，但絕不可被邊緣化(甚至被忽視)。所以我常常公開說，我很不愛那種傳統型(溫良恭儉讓)的HR，我喜歡有主見有想法，甚至帶點侵略性的HR。理由很簡單..............
這是我第一次與臨床最最接近的時刻…
應該很多人知道讀護理的必經之路就是實習，而且專科是兩次一小一大，此時此刻的我還沒成年就在經歷三個禮拜的小實習，第一次以實習護生的身份踏入臨床與病人、家屬、學姐互動
焦慮的人總是試圖掌控婚感情、健康、財富，甚至他人的行為和感受，以尋求安全感和滿足。
但生活中很多事情是無法控制的。
當伴侶發生爭執時，每個人的反應都不同，有些人會大吵一架，要對方當面說清楚，適度的吵架也是一種溝通方式，可以幫助我們了解彼此；但也有些人卻是默不吭聲逃離現場，當下雖然可讓彼此冷靜，但如果時間拉長了，拒絕溝通讓問題無法解決或改善而成了「冷暴力」，需要有一方低頭才能化解。
不斷思考沒有答案的問題，希望按下腦袋暫停鍵。
長大好像就不能那麼容易受傷了，但壓抑讓人更難受。
你接受自己成為一個容易受傷的大人嗎？
火，燒了山；火，燒了雲。燒山燒水之餘，燒你的神經。你的神經亮出禁欲的紅。江山，成燼。……
江山代有才人，江山代有砍柴之人。才，讓它是才，勿長出半邊木頭來。你，利用厚生的材？……
厚生？麻將一圈接著一圈，身體一臠接著一臠。性命的迴圈。……
迴圈，總是容易的；一邊容易，一邊流淚；這邊留意勿要出軌，
如果出社會找工作,給自己一個小目標,工作兩年努力存一點小錢,去外面的世界看看呢？
走出台灣,看看日本、看看越南、看看西班牙、法國、美國,選一個地方先去看看,也許你會因為看到一個機會,不同於台灣,也許有機會代理一些小東西做點小貿易,當一個小老闆;也許去了一個國家不滿足,開始在各個國家打工,為了能一直跑
以拳擊和泡妞的實戰狀況而言，大多數人其實並不缺乏動力和熱忱，但就是搞錯了努力的方向，才讓自己在實戰中屢屢挫敗，我只能說，放輕鬆點吧！效果會比你努力硬ㄍㄧㄥˉ要好得多
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
值夜班可能會影響精細動作控制（開車容易出車禍）與大腦認知功能（對病人失去耐性與同理心），如果是連續值夜班影響更大。為了維持社會運作而必須連續值夜班的人，如醫護、警消、電力交通維修人員，我們除了多給薪水外，也要盡可能增加他們工作小睡、休憩的時間。
經營人資社群15年，有一個我不太愛聽的話題就是：HR在職場上被欺負(甚至被霸凌)。從根本上說，HR可以不爭取要站在鎂光燈下被讚揚，但絕不可被邊緣化(甚至被忽視)。所以我常常公開說，我很不愛那種傳統型(溫良恭儉讓)的HR，我喜歡有主見有想法，甚至帶點侵略性的HR。理由很簡單..............
這是我第一次與臨床最最接近的時刻…
應該很多人知道讀護理的必經之路就是實習，而且專科是兩次一小一大，此時此刻的我還沒成年就在經歷三個禮拜的小實習，第一次以實習護生的身份踏入臨床與病人、家屬、學姐互動
焦慮的人總是試圖掌控婚感情、健康、財富，甚至他人的行為和感受，以尋求安全感和滿足。
但生活中很多事情是無法控制的。
當伴侶發生爭執時，每個人的反應都不同，有些人會大吵一架，要對方當面說清楚，適度的吵架也是一種溝通方式，可以幫助我們了解彼此；但也有些人卻是默不吭聲逃離現場，當下雖然可讓彼此冷靜，但如果時間拉長了，拒絕溝通讓問題無法解決或改善而成了「冷暴力」，需要有一方低頭才能化解。
不斷思考沒有答案的問題，希望按下腦袋暫停鍵。
長大好像就不能那麼容易受傷了，但壓抑讓人更難受。
你接受自己成為一個容易受傷的大人嗎？
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江山代有才人，江山代有砍柴之人。才，讓它是才，勿長出半邊木頭來。你，利用厚生的材？……
厚生？麻將一圈接著一圈，身體一臠接著一臠。性命的迴圈。……
迴圈，總是容易的；一邊容易，一邊流淚；這邊留意勿要出軌，
如果出社會找工作,給自己一個小目標,工作兩年努力存一點小錢,去外面的世界看看呢？
走出台灣,看看日本、看看越南、看看西班牙、法國、美國,選一個地方先去看看,也許你會因為看到一個機會,不同於台灣,也許有機會代理一些小東西做點小貿易,當一個小老闆;也許去了一個國家不滿足,開始在各個國家打工,為了能一直跑
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