不緊不慢過日子
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田野間的一株小草模樣
12月中旬，換上了2024手帳本，好像就這樣悄悄地順滑到新一年。11月順利考取了茶葉感官品評初級證照，對於新的一年也打算繼續以茶佐生活，一月的茶課也寫入排程。
十年來生活裡一直有茶陪著，輕發酵的不發酵的全發酵的甚至康福茶一類，不特別囤積就是喝的隨興舒暢，因為前一工作行銷任務需要認識茶，但真正發起心，熱熱勤勤地想靠近茶的真模樣，這種子等抽芽超過十個寒暑了，想想當時為何沒有好好用功呢？人在福中不知福吧。緊實球狀的烏龍茶乾在水中舒展，就提醒自己再鬆鬆再軟軟，像是看不同茶葉展現瑜珈姿態一樣。
最近讀到一小段文字：孜孜不倦 不緊不慢過生活，正是此刻的自己的生活步調。農曆年前新茶課每周二與四晚間規律進行著。下班後到課前是一段舒服的散步時光，重慶南路、武昌街、衡陽路、館前路….，歲末倒數，打算用此步調度過平靜而有目標的每一天。
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她將房子留給了大兒子和長媳，自己搬到一個退休社區的獨棟建築中。設計過的社區設備完善，如果日後不良於行或者需要醫療支援，就可搬遷到社區中的老人照護建築，一切看起來都安排妥當，也都很合理，除了她自己心中過不去的坎⋯⋯
宮崎駿的電影不乏這類帶有議題討論的故事手法，除了上述的《神隱少女》，比較「偏向」環保議題的《魔法公主》、《平成狸合戰》亦是；為何說是「偏向」呢？原因是，它們其實都不是僅僅談論「環保」，就我觀察，環保議題只是「表」，甚至可能只是劇情而非設定，往下繼續談。
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因為從小身高就比較矮，長輩們看到矮矮的很可愛就想摸摸（？），所以已經被摸頭摸到習慣了，最後連喜歡的男生摸我的頭我也完全無感。
甚至還因此發生很多好笑的事情。
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在上一篇文章〈客戶要回扣……怎麼辦？〉中，談到了「正確的價值觀遠比生意或訂單重要」；希望不論是老闆或員工，都不要為了短期的利益而犧牲了長遠的價值觀。而本文要談的，則是進一步說明激勵措施的類型、以及適用的時機與方法。
生活中總有大大小小的事情要抉擇，育嬰假結束重返職場的這麼多年來，我大概確定了自己這些事很不願放手：
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每天洗衣服：包括從晒衣桿收下衣物、除溼或烘乾衣服、摺放收納衣物
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