非工資辦法設計 重要參考原則!

2024/01/02閱讀時間約 6 分鐘

證交所公布去年(2022)上市公司非主管職員工平均薪資,前十名依序為:

聯發科(486.7萬)、瑞鼎(486.6萬)、長榮(457.5萬)、聯詠(395.9萬)、瑞昱(383.9萬)、矽創(364.1萬)、台積電(316.7萬)、天鈺(295.8萬)、陽明(295.7萬)、晶相光(277.7萬)。

這裡指的是"薪資"喔。

但是有多少是勞基法定義的工資呢?

馮京與馬涼差很多耶!

https://www.istockphoto.com

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獎金契約(辦法)訂定應注意事項

《民法第247-1條》

當事人一方預定用於同類契約之條款而訂定之契約,為左列各款之約定,按其情形顯失公平者,該部分約定無效:

一、免除或減輕預定契約條款之當事人之責任者。

二、加重他方當事人之責任者。

三、

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別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
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