這週六是今年唯一的補班日：聊聊「彈性放假」新規
〈這週六是今年唯一的補班日：聊聊「彈性放假」新規〉2024-02-14
明天（2024年2月15日）是多數人的開工日，雖然放了一週的年假，但感覺整理行李、搭車、大掃除、和親戚聚餐、整理行李、搭車，假期就結束了。相較於往年，好像少了一些「放到假」的感覺。
一方面，相較於疫情相對嚴峻的前兩年，今年多數人已經能夠比較少顧慮地移動、外出與聚會，所以待在家裡無所事事的時間少了一些；但另一方面，今年的年假確實比去年短了幾天，但那是因為，去年的年假特別長。
如果大家還有印象的話，2023年總共有包含十天年假在內的八個連假，但代價是：歷年最多的六個補班日。所以雖然更多的年假給了勞工和外地念書的學生有更多機會出去玩或返鄉探親，但才休息一天就要再去上班的週數過多，也引發了不小的民怨。
以年假為例，由於小年夜和初六都彈性放假，所以雖然年假長達十天，但過年的前一週與後一週都要補班。然後，一次週休二日後，又因為228四天連假包含一天彈性放假，所以二月中又要補班一次，使得許多人一二月的作息和行程安排都有些混亂。
雖然2023的狀況是相對少見的情況，但為了避免這類情事再次發生，行政院還是於去年五月對「政府機關調整上班日期處理要點」做出了調整。這個調整主要分為兩個部分（對應上述「要點」中的第四點與第五點）：
第一、除了小年夜如果非六日會固定彈性放假之外。往年只要國定假日逢週二或週四，都會實行彈性放假。但在新規定中，修改為只有兒童節逢週二或清明節（民族掃墓節）逢週四時，才會彈性放假，其他國定假日則無。
第二、往年的規定以「提前一週之星期六補行上班為原則」，也就是「通常」先多上班，之後再放假。新規定則改為：「調整放假日為星期一者，於當週」、「為星期五者，於次一週」的週六補班，將時間確立下來為「連假後的第一個週六」。一方面消除掉「為原則」這種相對模糊的施行辦法，另一方面，也讓「補班」能夠更加名符其實－－因為前面先休息了，所以後面「補」回來。
於是，2024年，只會有這週六（2/17）一個補班日。且下半年不會有任何三天以上的連假。我不確定民眾更大程度會開心還是不開心。
某種意義上來說，對於請假相對自由的人而言，或許這種改動會讓自己的時間安排更加彈性。那些希望有更長連假的情況－－譬如中秋節前夕的星期一、或者10月11日的星期五－－他們可能還是會請假，但不再需要在政府規定的時間去補班。但肯定會有一些人，沒有辦法順利地請假，必須要在放棄中秋團聚和在短時間內來回兩地之間做選擇。
事實上，即便規章沒有改，今年（以及接下來的五年）補班日最多也只有三天，這次會影響到的也就是上述的兩個假日而已。相關部門的這種作為到底是「從善如流」還是「受民粹影響」，或許是見仁見智的事情。但或許，這類攸關全國勞動者的議題不該是被罵了之後幾個部會開會討論就決定，而是要有一個更完善的、將民意整合進國家政策的施行方式。否則，難保下一次民怨出現時，很快又被扛不住壓力的主管機關改回來。
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