外傭照顧長者問題：僱主困擾外傭跳工、借錢不還
在香港，有許多家庭聘請外傭照顧長者，分擔家務的負擔。然而，最近民建聯（民主建港協進聯盟）接獲了許多僱主的求助個案，他們抱怨受到外傭跳工、借錢不還、甚至從事非法工作等問題的困擾。其中，有些案例中外傭借貸超過十萬元後便消失了。基於這些情況，民建聯的立法會議員梁熙和顏汶羽於4月11日與業界多個組織一同召開記者會，提出了一些建議，希望政府能夠參考新加坡的做法，限制外傭借貸金額，並成立專門的監管機構，以簡化跨部門的繁複工序。此外，他們還呼籲在「黑工」盛行地區加強執法行動。
外傭跳工轉當「黑工」
外傭跳工的問題在香港越來越嚴重。許多僱主報告稱，他們的外傭在短期內多次跳槽，導致他們需要不斷尋找新的外傭，增加了照顧長者和家務的負擔。此外，一些外傭還從事非法工作，從事一些未經合法許可的工作，這對僱主和整個社會都帶來了一定的風險和不穩定因素。
借錢不還殃及僱主
另一個令僱主困擾的問題是外傭借錢後不還。許多僱主表示，他們的外傭向他們借錢，但在借貸後卻失蹤了，從而造成了經濟損失和困擾。有些案例中，外傭借貸的金額甚至超過十萬元，這對僱主來說是一筆巨大的負擔。這種情況不僅對僱主的經濟狀況造成了負面影響，還可能對他們的生活和家庭帶來壓力和不安全感。
民建聯倡設專門機構監管
為了解決這些問題，民建聯提出了一些建議。首先，他們建議政府參考新加坡的做法，限制外傭借貸金額，以減少外傭借貸問題的發生。此外，他們還呼籲政府成立專門的機構，負責監管外傭事宜。這樣一來，不僅可以簡化跨部門的繁複工序，還可以提高執法效率，更好地保護僱主的權益和利益。此外，民建聯還強調了在「黑工」盛行地區加強執法行動的重要性。他們希望政府能夠加大力度打擊非法工作，提高執法的效果，從而減少外傭從事非法工作的情況，保障僱主的權益和整個社會的穩定。
總結
外傭跳工和借錢不還的問題對僱主和整個社會都帶來了一定的困擾和風險。為了解決這些問題，民建聯提出了一系列的建議，包括限制外傭借貸金額、成立專門的監管機構以及加強執法行動。這些措施的實施將有助於減少外傭跳工和借貸不還的情況，保障僱主的權益，並維護社會的穩定。
