面試技巧：如何將缺點轉化為優點
閱讀時間約 1 分鐘
面試時，面試官經常會問：「你有什麼缺點？」這個問題看似簡單，卻暗藏陷阱。如果你回答得不好，可能會讓面試官留下負面印象。
本文將教你如何將缺點轉化為優點，化解面試官的陷阱，讓你的回答加分！
1. 避免使用負面詞語
在回答時，盡量避免使用帶有負面含義的詞語。例如，不要說「我沒有達到銷售目標」，而應該說「我完成了 80% 的銷售目標」。
2. 表明需要改進的地方
面試官問這個問題，其實是想了解你是否意識到自己的缺點，以及你解決問題的能力。因此，你應該表明自己需要改進的地方，並說明你已經採取了哪些措施來改善。
3. 使用 S.T.A.R. 方法
S.T.A.R. 代表情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）和結果（Result）。你可以用這個方法來回答問題，讓你的回答更具體、更有說服力。
以下是一個例子：
情境：我在 XYZ 科技公司擔任軟體工程師，負責撰寫每週進度報告。
任務：我的直屬經理反映，我的報告雖然很詳細，但對業務經理來說過於技術性，而且經常在截止日期之後提交。
行動：為了改善這個問題，我報名參加了某大學舉辦的技術寫作課程。我學習到如何更有效地收集信息，並用更直接的語言撰寫報告，減少專業術語。
結果：我的直屬經理指出我的寫作有了很大的進步，並稱讚我能夠按時提交報告。另外，我還被指派組織一系列技術寫作研討會，將我所學到的知識分享給其他同事。
4. 展現積極態度
在回答問題時，要展現出積極的態度。讓面試官看到你是一個願意學習、不斷進步的人。
5. 留給面試官深刻印象
通過你的回答，讓面試官留下深刻的印象。這將增加你獲得面試成功的機會。
希望以上建議能幫助你成功化解面試官的陷阱，在面試中取得好成績！
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Hi 我是 VK~
去年底，看到專門在討論思考方式、決策，或是如何學得更好等主題的熱門網站 Farnam Street 創辦人 Shane Parrish 出了新書《Clear Thinking》。
身為他文章長期讀者的我，二話不說去找了這本新書來看，斷斷續續地看，直到最近才把這本《Clear
今年本來訂下了年末作業是要把小說寫完，但現在我改變計畫了：我想健康地寫作，完成我的目標，也要過好自己的生活。遠大的理想仍在，我仍然想要實現它，但我不會再像過去盲目而不顧一切地想拼命，而是以循序漸進的緩慢步調，慢慢前進。
我知道不需要焦躁，因為我不是一個人在努力。
11/24是全台最感動的一天，更是創造歷史的一天。一個不被期待的中華隊，不斷逆境而上，突破重圍，直到登上世界的巔峰。這真是宛如一場電影劇情般的情結，真實在生活中上演。
你可知道，為什麼中華隊奪冠是一種奇蹟的事件：
其一，台灣總人口數只有2300萬人，相較…
在那些日子裡，我需要努力的便不是持續去寫，而是勇敢與果決地不去寫。我相信那會和開始並延續一個習慣一樣困難，因為那同樣意味著一種－－對更新或更深自我的認識和打造。就像孩子不再需要奶嘴、游泳者不再需要游泳圈，如果能不必倚賴每天書寫就能達成某些透過每天書寫所能完成的事情，咀嚼與游泳都將變得更加有趣。
閱讀是提升自我、獲取新知的重要途徑，但許多人卻因為追求「讀完一本書」而陷入困境：
壓力變大，啟發卻不多，甚至徒勞無功。
想改變這種狀況嗎？試試「啟發筆記」的方法，讓你的閱讀更高效、更有意義。
▋什麼是「啟發筆記」
「啟發筆記」由兩部分構成：
摘錄
自由寫作
這種方法的目的是讓你抓住
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Hi 我是 VK~
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將前幾篇文章做一下總結，另外希望讀者要認知到，有表達的技巧半沒有實質的知識內涵，還是無法完成一場成功的面試。所以平常還是要吸收資訊轉化為自己的知識，並做好儲存及活用。
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曾經我是個面試官，面試過程通常只是個確認動作而已。因為以求職者的立場來說，寄出履歷的當下，已經將自己最好的一面用文字表達，有的在附上照片，求才方即可依照片面的履歷介紹下認識此求職者了。
求職者參與面試的準備，就相當於面試技巧喽！我以曾經擔任面試官的角度來說明，面試技巧：
履歷表，必須更新，最好
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