大部分領薪水的員工,扣繳憑單上的所得類別是"薪資所得",而大家也知道薪資所得是最難節稅的,不像"營利所得"或是"股利",可以做一些節稅規劃。因此受薪階級當中的高所得人士,往往要繳高額的綜合所得稅(綜所稅),例如科學園區的工程師常常需要繳到30%甚至40%的綜所稅,非常驚人!
到底自提6%退休金能節稅嗎?先下結論,在繳的到稅的前提下,自提6%退休金真的可以節省綜所稅,但要注意的是,自提6%退休金並非免稅,只是自提的6%不計入當年度的所得課稅而已,而是延緩至退休領取退休金時,一併計入退職所得計算繳納綜所稅。
自提6%退休金節稅效果如何呢?取決於提列的金額與課稅級距。
以下舉例說明,假設月薪與投保額都是53,000,每月自提6%金額是3,180(=53,000×6%),一年12月的自提6%金額是38,160(=3,180×12)。因此,今年度的薪資扣繳憑單,給付總額就會少了38,160,假設我的課稅級距是12%,我就可以少繳4,579(=38,160×12%)。
畫面上顯示出不同的提列金額與課稅級距的節稅效果,以上簡單試算供大家參考,報稅時還是要依實際情況仔細計算過才準確。
順帶一提,自提6%的意思是以6%為限,不是一定要提6%,也可以提1%、2%、5%。
因為退休金必須等到退休才能領回,因此,還需考量時間成本是否划算。既然退休金需要計入退休年度的綜合所得總額中,一併計算綜所稅,接下來的問題就是,這筆退職所得是否會讓我繳到稅?問題的關鍵就在於-年資。退職所得的詳細介紹我們放在下一篇文章,為各位介紹。
高所得且所得來源為薪資者相對較適用,因為節稅效果比較顯著,另外,想運用自提6%來儲蓄並且可以少繳一點稅的小資族,當然也可以考慮。
我要從何得知我有沒有自提這6%呢?可以問公司的人資,沒有人資可以問會計,請他們查詢勞退勞工自提名冊,也可以自行上網至勞保局e化服務系統查詢,該系統提供多種登入方式,非常方便。
或是從扣繳憑單中查看,自提6%金額會從每年扣繳憑單的給付總額中扣除,並顯示在紅色框框的欄位。