付費限定文章
【職場讀書人選書】當大腦再也接收不到訊號 又該如何與他人共處?—《此處收不到訊號》

你知道失去某些記憶的感覺像什麼嗎?不像一個人的樣子。看起來只有人形,可是,眼神渙散,頭腦空白。記憶是讓人用來思考過去現在未來的燃料,我突然停止思考的時間,怎麼能稱得上一個人的樣子啊。

raw-image
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 872 字、0 則留言,僅發佈於【職場讀書人選書】關於人文、歷史、文學。你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
內容總結
此處收不到訊號
3
/5
📅每週介紹一本書 (國定假日不定期加碼) 主成分:臺灣文化、社會科學、歷史、文學 ⚠️不含投資、雞湯書籍
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
[讀書心得]《練習的心境》學習、職場、人際、教養全適用的刻意練習心法以下是我在書裡摘錄出來比較有感覺的部分: 我們從小到大被教育的都是以目標為取向,過程不重要,從學校裡的成績系統就可以看出來,學校的排名都是以最後成績為主。因此,為了考出好成績,會有一些人作弊,但在這過程裡得到了成績,卻什麼都沒學到,這樣的結果論會大大影響到我們平常練習時的心態。
Thumbnail
avatar
魔神娜娜
2023-12-10
【讀書分享】高敏人的職場放鬆課真希望早點知道啊! 真心推薦給工作與人相處時感到疲憊的你。作者經由自身的經驗和輔導過600位以上的高敏人,希望能將"精疲力竭"的你,引導成”活力充沛"的過每一天。 首先,環境選擇是很重要的。第一章中用扭蛋形容,高敏人常急著想說出對方想要的答案:對方想要的答案在第五個扭蛋,我們努力的扭,卻卡住掉不
Thumbnail
avatar
Kai Lee
2023-10-24
肯尼閱讀筆記(職場充電) @ 99%的人輸在不會表達本書是2018至2019年席捲各大書籍排行榜的年度暢銷書之一,作者用自己的人生經驗釐清了一個觀念「一個人的成功,15%取決於專業知識,剩下的85%來自人際溝通,但99%的人輸在不會表達。」,很寫實、很震撼但卻也意義深遠的一句話,小編從書中彙整一些重要的溝通觀點,願你我都為致力於走在另外1%贏在表達的
Thumbnail
avatar
人力資源的奇幻旅程 x 肯尼
2023-10-08
讀書筆記:【令人怦然心動的說話藝術】如何應對職場上各種摸不著頭緒的人推薦閱讀:適合已加入職場數年,不管長輩、同事和晚輩的相處,想要有妥適回話而創造好人緣的人,比方說面對同事在會議上的質疑,或是突然在茶水間遇到主管,該怎樣應對能留下好印象。
Thumbnail
avatar
Wilson Su 威爾生疏
2023-05-28
[閱讀筆記] 《摘要力》:刪掉9成重點,比別人強10倍的表達力~一本職場必備的生存技能書這本書能解決什麼問題? 你是否曾有以下困擾? 開會時長篇大論,卻無法讓與會者迅速掌握重點,耗盡對方耐心? 精心準備的簡報,卻無法引起聽眾共鳴,達不到效果? 甚至日常聊天,總是辭不達意,讓朋友興趣缺缺? 或許你欠缺的不僅僅是溝通方式,而是摘要的能力。 這本書提出幾個觀念,並歸納出幾個步驟,幫助我們用最
Thumbnail
avatar
菲力
2023-03-03
職場人必讀書單每一個人都具有特殊能力的電路,但大多數人因為不知道,所以無法充分利用,就好像懷重寶而不知其在;只要能發掘出這項秘藏的能力,人類的能力將會完全大改觀,也能展現出超乎常人的能力。——超右腦革命作者、日本科學會顧問 七田真
Thumbnail
avatar
Henry 慌慌
2022-07-08
【職場書推薦】你不必走得快,但一定要走得遠:新鮮人必讀,人生必備職場建議人生不一定要走得快,但一定要走得遠:學校沒教、主管不講的職場眉角」是由世紀奧美公關創辦人丁菱娟老師所著作,分享她在職場多年的經驗與觀察。在書中你會發現:我就是這樣想!、我也遇過這樣!,而這些丁菱娟老師都會給你一些建議與方法,往正確的方向前進。接著就跟著我,向更好的職場、更好的自己前進!
Thumbnail
avatar
Hsuan
2022-05-02
【書選閱讀#026】優秀到不能被忽略:三個職人觀點,讓你在職場上不只被看見、更能出類拔萃我想分享的是卡爾.紐波特更早之前的一本著作,大約在十年前出版的,簡中版譯作《優秀到不能被忽視》這個很直白的書名。裡頭提到的三個觀點,對專業工作者來說相當關鍵。
Thumbnail
avatar
劉奕酉
2022-02-26
職場受的傷,離職不見得癒合|《職場會傷人》讀後感|阿岳推書 Vol.10我們是人也是動物,在遇到困境時,會下意識地啟動生存機制而逃跑,許多離職信也就寄到了主管的信箱。 職場受了傷、離了職,來趟旅行,回到職場就不再受傷了嗎? 我想,「職場受的傷,真的不是離職就能好」。
Thumbnail
avatar
暖男阿岳的創客人生
2019-10-11
職場新鮮人必讀:把成功變成習慣的讀書會成長術Joyce 是一位電商品牌的編輯,上個月才剛加入公司,整個部門有將近30名員工。但是主管卻在上週突然宣布,所有部門同仁,在接下來這一年,都必須每個月閱讀2本書,而且未來將不定期在周會上,以抽籤的方式,選擇該週上台分享的3位同仁!大家都覺得「超級傻眼」!
Thumbnail
avatar
艾兒莎
2019-10-09