當醫療人才缺口遇上AI醫療科技

閱讀時間約 2 分鐘


台灣人口面臨高齡化及少子化,與醫療息息相關,到醫院就診與我們近距離的是第一線的醫療人員,同時是筆者我所學的背景,也是作為將來職業的選擇方向。

但會不會是第一選擇?

筆者自己非常好奇的是,有多少人通過國考拿到執照成為醫事人員,多少人在臨床第一線服務?

這是我們查到來自行政院的統計 每萬人口從事醫事人員的人數

而需求最大缺工情況嚴重的護理人員,如下圖

最後的圖表是關於我們學子,大學升學選擇第三類學群,醫藥衛生學群的學生,畢業後通過考試拿到醫事人員證照的人數


台灣出現醫院缺工潮的問題,不僅是人才少缺,少子化的時代,又加上工作環境的因素、壓力還有薪資福利,造成人力缺乏的情況,但作為相關背景的學生也許沒辦法全面瞭解困境與僵局背後的涵義,但至少我們可以做自己能力所及,每個人都夠為自己做到的事。

如今國民健康署免費提供「成人預防保健服務」,除了基本的血液常規檢查,以及四大癌症的篩檢,包含子宮頸癌、乳癌、口腔癌、大腸癌 的篩檢,定期健康檢查可以落實預防大於治療的行動。除此之外,隨著自我健康意識的提高,與多變的工作形態帶來的壓力,現在越來越多人重視自己的健康情況,補充保健食品或是養成良好的運動習慣。

近年不管在科技上、各個領域上都有著多元的發展和變化,醫療產業在未來也勢必面臨改變,而醫療上生成式AI作為新興科技的應用,結合大數據資料庫,可以協助部份科別臨床醫師的初步篩查,同時也因應人力短缺,降低人力需求。

在可以想像的未來,我們的就醫模式或者說讓專業醫療人員能夠更專注在與患者溝通、關懷的互動上,就像李開復先生與陳楸帆先生在《AI 2041: 預見10個未來新世界》一書中提出了不同領域與層面那些大膽又充滿創新的未來世界模樣。


Reference

Global Views Monthly No.459_Sep-24

圖表內數據資料來自行政院政府網站資料開放網站衛生福利部統計處中華民國統計資訊網


2024《遠見》校園領袖


由高希均教授、王力行發行人所共同創辦的《遠見》雜誌,始終傳播進步觀念、提供前進的動力。歷經三年多疫情紛擾,世界逐步走向共存,但全球通膨升溫,兩岸情勢更形緊繃,危機四伏下的台灣,如何迎接未知的挑戰?局勢詭譎多變,《遠見》始終推出創新的重磅企劃,帶領讀者關注全球通膨危機、科技、醫療等影響全球政經情勢、台灣社會的議題。




作為體驗大學生活的人,一直嘗試新事物保持規劃與自主學習,方法與故事集散地。
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亞洲生技大展落幕,展現醫療科技尤其是人工智能(AI)的蓬勃發展。隨著AI的日益普及,醫療產業中的健康管理與輔助診斷工具不斷湧現,顯示出未來市場的巨大潛力。各界企業試圖拓展相關領域的市場開發。
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