臨床護理專家|推薦愛佳
高齡化社會
我國老人人口於82年9月達149萬人，占總人口比率超過7%，成為高齡化社會；於107年3月有331萬2,024人，超過14%，成為高齡社會；迄111年止成長為408萬5,793人。另依據國家發展委員會推估，至114年老人人口將超過總人口20%，成為超高齡社會。112/03/01 資料來源：行政院|衛生福利部。
前述|台灣專科護理師:台灣專科護理師(Nurse Practitioner簡稱NP)證照，源起於美國進階職業護理師制度(相似於執業護理師(NP)或是臨床護理專家(CNS))。NP的工作內容類似於住院醫師，主要在於協助醫師給予病人合適的治療，並具有專業的能力和技巧，於臨床醫療照護過程中，快速地找出以實證為基礎的解答(CNS)。
台灣醫院醫師養成的軌跡:
醫學系學生 (醫學院前4年)，見習醫師 (醫學院第5~6年)，實習醫師(第6年)，不分科住院醫師(PGY)，住院醫師 (resident) (R1, R2, …) (開始選科)，總醫師 (chief resident) (總住院醫師)，主治醫師 (visiting staff)。
護理師(特別護士)|專科護理師|雙照護團隊:
愛佳健康顧問團隊，為後起之秀的臨床護理專家，是目前台灣國內唯一建置專科護理師的團隊。除了特別護士提供病患一對一專業性的支持與照護，專科護理師則透過首次到府的身體評估，及每日特別護士傳回的生理參數及照護情況，給予特別護士與家屬及時的提醒。
愛佳健康顧問團隊裡的每一位專科護理師，除了掌握病患每天的生理參數，醫師的治療方向，適時給予特別護士指導與提醒外。同時提供VIP家屬醫療上的諮詢及照護上的建議，特殊情況/條件下，也會依病患與家屬的需要，在醫師與病患/家屬關係中形成一個有效的橋樑，提出治療上的建議。形成特別護士與專科護理師，雙照護的團隊。
選才用人|愛佳團隊的核心價值
專業，仁心，謙遜，善良，團隊合作是愛佳在特別護士選才上的最基本要求。同時透過不定期的教育訓練，溫故知新。培養專業的愛佳特別護士。培養善良專業的台灣特別護士。以仁/人為本、堅守專業核心價值、共好共榮、幸福永續經營:
創辦人成立愛佳，除了要求團隊的專業核心能力與價值，提供病患與VIP家屬優質的醫療照護，也非常重視每一位第一線護理師/特別護士的心裡與照顧。唯待員工如己出，才能視病如猶親，醫療護理及患者家屬之間的關係，就會得到信任與尊重，這是創辦人創立愛佳的初心，共創家屬，病患，護理師，團隊四贏。創辦人，以身作則，持續在醫學院研究中心進修。同時也鼓勵特別護士持續進修充電，帶給家屬專業，同時給自己身心靈一個重啟再充電的機會。
(愛佳建康顧問|正府立案統編90368631)
愛佳|特別護士|教育訓練:
創辦人，對專業的重視，對人與人溝通的重視
愛佳健康管理 透過不定期教育訓練，除了更新最新的專業知識，同時也溫故知新，在患者與家屬最需要的時候能給予最適當的即時協助。特別護士的心裡素質，愛佳創辦人，也以自已的親身閱歷，時常與高壓環境的特別護士溝通，心靈輔導與同理心建設。期能在客戶，服務品質，患者，護理師間，找到一個最佳的平衡。
創辦人，以身作則，持續在醫學院研究中心進修。同時也鼓勵特別護士持續進修充電，帶給家屬專業，同時給自己身心靈一個重啟再充電的機會。
醫療整合:
愛佳團隊除提供專業的護理師特別護士/特別護理師外，愛佳創辦人，擁有 20年的專科護理師經驗，熟知病人及家屬的需要，除了提供醫療專業的特別護士 (護理師)，同時整合了醫院裡的醫療資源，包括醫師，及能到府的營養師，復健治療師，心理師及語言治療師等等。提供一個全方位的醫療照護網。
【愛佳】特別護理師 【愛佳】完整的醫護團隊
1. 【特別護士/護理師】安排一對一特別護士服務
2. 【雙監護】 由特別護士/專科護理師 病情雙監護。3. 【身體健康評估】由專科護理師到府身體評估。提供家屬及患者健康諮詢。依需要，討論並提出良好的建議4. 【專師醫療諮詢】 提供專師醫療諮詢5. 【完整醫療團隊】 結合專科護理師、護理師、整合醫師、復建師、營養師等醫療資源，給您最完整的照護。
愛佳健康顧問 官網 https://www.aijiavip.com/
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