求職？面試？或許你該先想想該如何起手
更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
找工作，壓力很大。無論您是要離開大學並尋找第一份全職工作，還是要轉行，每個人都會經歷相同的過程；準備、投履歷和面試。
過年後和6月是公司招聘一年中最繁忙的兩個時間點。在年後許多人開始規劃或是繼續他們的生活，尋找改變，或者老實說，有時只是更好的薪水。然後，在 5 月和 6 月，所有大學畢業生都開始尋找第一份工作。
那麼，您如何在求職的波濤洶湧的水域中航行呢？許我能夠給你一些提示！
那麼，您如何在求職的波濤洶湧的水域中航行呢？許我能夠給你一些提示！
第一階段：你的履歷
根據過去我在面試人員時的經驗，HR將履歷轉發給我後，看到履歷的第一刻都決定要不要讓他來面試，通常單位主管沒有這麼多時間不斷不斷的面試，當然這是一般中小企業的主管都會這樣，也因此你的履歷變得額外重要。
這是在招聘時的第一個特徵。就像在面試中穿好衣服給人留下深刻印像一樣，履歷也需要做到這一點。它必須整潔、有條理並且沒有錯誤。如果招聘主管發現寫錯字，這意味著缺乏對細節的關注。正是這些小事把你推到了頂峰。保持簡單並選擇專業的佈局，不要包含圖片或瘋狂的字體（除非你是表演者或申請藝術設計工作）。最重要的是，確保列出與該職位相關的所有技能和經驗。
大學畢業生和年輕候選人的簡歷不應超過兩頁 A4 頁，因為你們在工作世界中“經驗不足”。如果你像我一樣從 24 歲才開始工作，那你遇到的問題可能多半會是在求學過程中的經歷。
提示：切記履歷一定要有照片，對於部分人而言可能會有求職時的空窗期別擔心這空窗期，但你需要在你的“自傳”中表達你在這段空窗期時，你做了什麼事。
第二階段：求職信
很多人往往會忽略求職信的重要性。我自己剛剛經歷了求職過程，同時參與了我目前公司的招聘工作，我可以向你保證，這是你申請的一個重要方面。它表明你已經閱讀了職位描述並且對這個職位真正感興趣。例如，人力網站中會自動分配符合職位的人選給招聘公司，讓公司可以輕鬆地從這些主動跳出的人選中再進行篩選，也就是說，先查好你所想應徵的職位工作內容，在針對此職位內容條件打出來你的技能及履歷。
提示：閱讀職位描述並在求職信回復中要注意措辭這表明您對該職位有真正的興趣，並且還將突出您的相關技能。
你可以有一個基本求職信，再根據不同的職位來做修改你的求職信，當然這是要建立在你有對應的技能。
第三階段：投履歷
這可能是求職過程中最困難的部分，老實說，這需要時間。訣竅是適用於所有相關的東西。有時你可能會覺得你不是 100% 他們想要的，但老實說，這是他們的決定。請記住，投履歷永遠不會讓你損失任何事。尋找與你的經驗水平相匹配的工作，不要總是擔心薪資，因為不同的地方和行業有不同的細分。完成工作描述，因為這是對角色的更好指示。
提示：如果你要離開大學，請先好好思考你最擅長的是什麼技能再來決定你要的職位。如果你已經對於工作有經驗，那我會希望你保持者開放的心態來看待你想做的工作，很多人因為打工過而畢業後依舊選擇類似的工作，如果可以我希望你由心中所想的工作來決定你的未來。
這部分需要時間，會讓人感到筋疲力盡，也會有起有落，你會面臨到自我否定的階段，認為自己技能不足或是隨便找了一份你根本沒興趣做的工作。完成的申請越多，回复的機率就越高，除非你通過某一輪，但公司沒有繼續做出回應，等待的部分也請你不斷的多看看其他你感興趣的職缺，因為你永遠不知道，有沒有比這份工作更適合你的工作。在某種程度上接收比拒絕會更容易，因為這樣你就可以繼續前進。
提示：如果你已經工作過一段時間，不論是什麼原因想換份工作，再換工作之前，不妨先看看你目前的工作內容在職場上能夠獲得的回報，另外別排斥找職缺顧問公司或是獵頭公司，他們知道你的技能能夠獲得多少的報酬，轉換前不妨先了解自己的身價。
不管怎樣結果如何，你都該繼續前進。如果你的日子特別糟糕，有幾次被拒絕，甚至沒有回覆，也請記住這種感覺，這將不會是最後一次，如果你沒有辦法整理好你的心情再出發，你將面臨的會是不斷不斷重複這種感覺在你的人生中。
第四階段：面試
許多人覺得這個過程的這一部分壓力最大，但請記住，如果你已經到了這個階段，你就已經做得很好了。公司對你很感興趣，他們想親自見你。你已經完成了三個階段才能到達那裡，所以記住這是他們認識你的機會，也是你認識他們的機會，並確保這個角色是你想要的。
提示：面試時總是穿著得體，穿著得體和給人留下深刻印像比穿著得體要好。
在面試之前，你必須做一些研究。查找公司並閱讀它們的內容（即使您在申請時已經這樣做了）。看看你是否能找到一些關於你將要見面的人的細節，併計劃一些你的答案。
提示：在準備面試時，請務必計劃一些回復。查找一些常見的面試問題來幫助你。
第一印像是關鍵，曾經我在面試的時候都會遲到，其實至乍聽之下許多人都覺得很基本，但其實這類型的人也不在少數，請記住，既然要約面試不論是來或是不來，都先讓面試官或面試的單位主管知道，通常他們都是騰出時間想跟你好好聊聊，因此誠信是不管在哪一份工作中都是最重要的第一步。
提示：當在跟面試官面談時，別覺得你是來應徵你就該卑躬屈膝，你也是再在面試這間公司適不適合你，現在很多公司都會包裝的很好，進去後卻天壤之別，所以要問清楚你所應徵的公司這個職位以及這家公司未來想發展的方向來幫助你判斷，適不適合你。
最後，做你自己。這是我能給你的最重要的建議。如果你通過成為你不是的東西而得到一份工作，那隻會導致更多的問題。拒絕並不是代表你代表你是罪人，懂的拒絕是對雙方的尊重。你進入了面試階段，這意味著你是一個強有力的候選人。其他人可能得到最後一份工作的原因有很多，但請記住，當它是正確的工作時，那將是你。保持你心中的想法！
第五階段：邀約和接受
好的，所以你已經完成了準備工作，你已經多次更新了你的簡歷，寫了數百封求職信並接受了一堆面試。最後，你找到了你非常喜歡的地方，他們為您提供了該職位。做得好！
提示：不要覺得你必須馬上接受，你有權考慮他們的提議並回复他們，對於有一些工作經驗的人甚至是職場老手，在轉換工作的時候都很清楚要談“待遇”這個區塊，別因為是求職就覺得沒資格先了解自己的技能身價再好好跟對方談。
提示：不要覺得你必須馬上接受，你有權考慮他們的提議並回复他們，對於有一些工作經驗的人甚至是職場老手，在轉換工作的時候都很清楚要談“待遇”這個區塊，別因為是求職就覺得沒資格先了解自己的技能身價再好好跟對方談。
如果這是你夢寐以求的工作、夢寐以求的薪水和完美的地理位置，那麼一定要當場接受。但是，如果你像我一樣在很短的時間內排好幾次面試，那麼對公司誠實是可以的。你可以讓他們知道你那天下午或第二天早上還有一次面試，並詢問他們是否介意你在那次會議之後讓他們知道。這不僅表明你是一個理想的候選人，而且還讓你有機會真正考慮這個提議。然後，當你做出決定時，你將 100% 確定這是你想要的。
2會員
2內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
隨著畢業季的來臨，許多新鮮人面臨找工作的挑戰。本文將分享如何撰寫自傳以及蒐集目標公司的資料，幫助求職者充分準備，減少與職位期望的落差。從識別自身職位需求到具體的工作經歷及亮點的撰寫，提供清晰的步驟和範例，同時介紹如何準備附加資料如英文檢定成績和證照，以提升自我競爭力。
十八歲初次來台求學，在成大中文系和府城的滋養下對台灣好像開始有一點了解。以台南為家的我決定在南部尋覓第一份工作後， 開始踏上了人生第一次的求職之旅。
每年到了春天跟夏天是求職旺季，除了應屆畢業生要開始找尋自己人生中的第一份工作之外，也有許多人會選在春天過完年轉職
網路上常常看到大家說工作難找，但各大公司的HR也在抱怨找不到人
如果你還沒找到自己想做的工作，在這裡提供大家幾點建議：
在求職管道看到理想的工作並投遞履歷應徵之後，招募HR第1關是依據履歷篩選；第2關篩選時機，就是求職者在電話中的回應，也是HR決定要不要邀約面談的重要關鍵喔！
電訪中可以如何表現，提高被邀約面試的機率或是留下好印象?
畢業後，許多人無法立即找到工作，這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生，包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度，相信自己的能力和價值，並時刻調整和嘗試新機會。
這篇文章探討了在求職過程中，適時瞭解自己的強項、弱項、偏好、特質是非常重要的，應該優先於撰寫履歷和求職信。文章還提到了通過自我覺查、思考自己的生活目標和付出，進一步應用在求職過程中。這些內容對想要找工作和已經在找工作的讀者都有啟發和幫助。
對於準備畢業的大學生或研究生來說，準備踏入職場一定感到很緊張，遇到的第一個困難通常就是「我應該找什麼樣的工作？」以及「履歷應該怎麼寫？」。
【面試完勝技巧最重要的是做足準備】
好不容易你的履歷在數百封中脫穎而出，接到人事部通知面試時，有沒有中樂透的感覺 ? 先恭喜你已拿到門票，不過最重要、展現潛力、爆發力的面對面應試，才是你決勝關鍵。短短30 分鐘，你如何將過去累積的經驗用最精準、最動人表演方式，讓面試官點頭、暗地叫好，非你莫屬，真得
跨入2024年後陸續接到不少應屆畢業生提出的諮詢需求。從討論中我發現, 這些準職場新鮮人雖然展現了提前開始做就業準備的積極心態, 但卻不太清楚在履歷和自傳之外還需要哪些求職準備。在6月正式畢業之前, 我會建議利用接下來的幾個月進行這5個求職準備, 做一次市場、個人優勢、興趣、價值觀的全盤考量。
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
隨著畢業季的來臨，許多新鮮人面臨找工作的挑戰。本文將分享如何撰寫自傳以及蒐集目標公司的資料，幫助求職者充分準備，減少與職位期望的落差。從識別自身職位需求到具體的工作經歷及亮點的撰寫，提供清晰的步驟和範例，同時介紹如何準備附加資料如英文檢定成績和證照，以提升自我競爭力。
十八歲初次來台求學，在成大中文系和府城的滋養下對台灣好像開始有一點了解。以台南為家的我決定在南部尋覓第一份工作後， 開始踏上了人生第一次的求職之旅。
每年到了春天跟夏天是求職旺季，除了應屆畢業生要開始找尋自己人生中的第一份工作之外，也有許多人會選在春天過完年轉職
網路上常常看到大家說工作難找，但各大公司的HR也在抱怨找不到人
如果你還沒找到自己想做的工作，在這裡提供大家幾點建議：
在求職管道看到理想的工作並投遞履歷應徵之後，招募HR第1關是依據履歷篩選；第2關篩選時機，就是求職者在電話中的回應，也是HR決定要不要邀約面談的重要關鍵喔！
電訪中可以如何表現，提高被邀約面試的機率或是留下好印象?
畢業後，許多人無法立即找到工作，這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生，包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度，相信自己的能力和價值，並時刻調整和嘗試新機會。
這篇文章探討了在求職過程中，適時瞭解自己的強項、弱項、偏好、特質是非常重要的，應該優先於撰寫履歷和求職信。文章還提到了通過自我覺查、思考自己的生活目標和付出，進一步應用在求職過程中。這些內容對想要找工作和已經在找工作的讀者都有啟發和幫助。
對於準備畢業的大學生或研究生來說，準備踏入職場一定感到很緊張，遇到的第一個困難通常就是「我應該找什麼樣的工作？」以及「履歷應該怎麼寫？」。
【面試完勝技巧最重要的是做足準備】
好不容易你的履歷在數百封中脫穎而出，接到人事部通知面試時，有沒有中樂透的感覺 ? 先恭喜你已拿到門票，不過最重要、展現潛力、爆發力的面對面應試，才是你決勝關鍵。短短30 分鐘，你如何將過去累積的經驗用最精準、最動人表演方式，讓面試官點頭、暗地叫好，非你莫屬，真得
跨入2024年後陸續接到不少應屆畢業生提出的諮詢需求。從討論中我發現, 這些準職場新鮮人雖然展現了提前開始做就業準備的積極心態, 但卻不太清楚在履歷和自傳之外還需要哪些求職準備。在6月正式畢業之前, 我會建議利用接下來的幾個月進行這5個求職準備, 做一次市場、個人優勢、興趣、價值觀的全盤考量。