根據報導者新聞曾經公布一篇文章
在人力資源網站上的履歷沒得到太多公司青睞，唯一找她面試的，是幾間「線上文字客服」公司；網站上清一色寫著「不需任何相關經驗，起薪4萬元、年薪保障13個月、每季有獎金和補貼」。對中段私校畢業的她來說，第一份工作能領到近60萬元的年薪，自然有很強的誘因，畢竟相較於行政院主計總處公布的工業及服務業受僱員工（每月）薪資中位數：47萬元。她的薪水已經勝過半數台灣勞工。
「一開始上線，公司（向我們）保證金流不在台灣，那現在做的事會不會違法？」隨著工作一帆風順，迪倫的話語裡卻漸漸摻出不安與無奈。她說公司運作像一團迷露，一切神祕：包括上班時得交出手機、任何時刻都不准向客戶透露自己是台灣人、社群軟體裡的「微信專員」、「支付寶專員」、「技術人員」，都是一群未曾謀面的「同事」
台灣最大的人力銀行──104人力銀行進行訪談。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明形容：「許多來拜訪（要我們協助）徵才的中國老闆都十分低調，資金不知道從哪裡來，名片上的名字根本不是真的，或根本不會拿出名片給你，更不會留下資料或紀錄。」
他們目睹這個投機且無法律規範的產業正急速長大，行業的超高利潤，更已掀起島內人才轉移的風暴。從2016年開始，博弈公司便開出薪資行情1.3到1.5倍的待遇，讓不少半導體、IC設計、遊戲公司的工程師轉任，「就連幫忙徵才的104內部工程師也被挖角。」工程師們負起該產業最重要的產品開發、網站維護、資安設定。104人力銀行獵才顧問處估計，目前博弈業的軟體工程師就有1萬多名，若再加上文字客服，整體從業人數至少2到3萬人。
過去一段時間，由線上博弈產業所帶起的黑錢經濟不斷壯大，已成為難以忽視的現實。
是以《刑法》賭博罪來偵辦這些博弈公司，換來的頂多是9萬元罰金或最高3年的有期徒刑。要想刨除大規模的洗錢犯罪，就必須抽掉博弈公司的銀根，才能瓦解整個集團的運作。人頭帳戶容易形成斷點，阻礙警方追查犯罪，線上博弈業大量洗錢、幫助犯罪資金流動，刑責絕對應該加重。
靠著一場黑錢之旅，博弈公司從基層員工汲取奶水，長成為一隻又一隻的巨獸，讓社會籠罩在洗錢犯罪的陰霾下。然而位處底層的年輕人們，換來的僅是鈔票帶來的短暫安全感，卻得賠上長期的信用以及背負觸法風險。線上博弈產業為台灣帶來的風險，已是政府和社會不得不正視的問題。
