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我該趁年輕去軟體博弈 / Web3 產業撈一筆嗎?HR 不會跟你說的事

更新 發佈閱讀 6 分鐘

在經營社群的過程中,我時不時會收到有讀者來詢問轉職到博弈領域相關的疑問,其中有部分並不是因為理解到對部分非本科工程師來說,博弈或是區塊鏈相關的產業是一個門檻較低的領域所以才來詢問轉職方向,而是單純薪資高,所以想要嘗試轉職進博弈或是區塊鏈產業。 如果有看先前內容的讀者,可能會理解我並不推崇單純以薪資高低來作為職涯選擇的理念,但單純以這個論點來結束博弈公司這個話題,我覺得有點可惜,所以想要獨立一個章節來特別討論,軟體人怎麼看待博弈 / 區塊鏈業?這兩個領域的生態究竟是怎麼樣?合法的博弈業真的存在嗎?

這個章節不是只適用於軟體工程師,而是軟體博弈業綜合解析,那麼請聽我請聽我娓娓道來。

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Vivian Yeh - 跨領域轉職的軟體工程師
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為了追求可以窩在座位上、可以心無旁騖思考問題、座位可以亂七八糟沒關係、不需要到處哈腰點頭跑客戶,不用腳踩十公分、連妝都可以不用化的職場人生,文組少女毅然決然踏上RD的養成日常。
2025/01/20
在先前的內容中,我們講了非常多轉職者在軟體業可以嘗試的角色,而這一篇文章主要要來聊聊大家顯少討論的一個轉職職務角色,那就是:軟體業中的行銷人員。
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2024/12/10
在先前內容中,我們很少提及但在軟體業其實也是相當熱門的職務,這個職務就是 AM(Account Manager ) 客戶經理。 你在人力銀行上,可能會看到跟客戶經理有相關的各式各樣的職務名稱,例如:客戶維繫專員、客戶關係專員、客戶成功專員,又或者是客戶成功經理⋯⋯
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2024/10/31
在先前的篇章中,我大概把一些主流、在軟體業中比較常被拿出來討論的角色說過一遍:例如:各種類型的軟體工程師、產品經理、專案經理等。 綜觀來說,這些角色都比較偏向內勤角色,即便會有需要與人溝通、協商的工作成分,在角色定位上大部分時間還是以跟體制內的同事,又或者是因為某個共同的軟體服務需求而一起協作⋯⋯
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