長官口中的氣味,竟然透露這麼多秘密?!

更新於 2024/11/18閱讀時間約 3 分鐘

說起公部門職場,那些非言語溝通的細節,居然能變成左右職場生存的指南,其中一項就是「長官口中的氣味」。

 

不是我沒品,而是我發現長官口中的氣味,竟然透露著主管背後的情緒與壓力。今天就帶大家聞一聞,我那些難以忘懷的「長官口中的氣味」。

 

我人生中的第一位科長「小雄」,名副其實地龜毛。

 

無論是公文標點、還是文字遣詞,他的苛求讓每位下屬聞風喪膽。當時辦公室裡,他總穩穩地坐在我正後方,如山一樣紋絲不動,只有中午吃飯和下午例會,他才起身移動。

 

小雄科長之所以讓我記憶猶新,不只是他對我如父般的教導,而是他口腔中散發的味道——那股缺乏水分的「濃痰氣息」,夾雜著唾液乾燥的感覺。

 

每當他靠近討論公文,我就能清楚感受到這味道。不是那種令人作嘔的氣息,但也不算清爽,總讓人想建議他多喝點水,或者去看看中醫。

 

當時同仁私下也笑我,說小雄科長明顯對我特別寬容與偏心,是啊!這位長官,或許是因為我年輕,又是唯一的女同事,給了我很多包容和指點。

 

那陣子,辦公室流行感冒,他也被傳染,我聞到他口中的痰味加重,我甚至買了一盒喉糖,裝作不經意地放在桌上供他隨手取用。(事後我跟他說買兩盒有特價,我多買一盒)

 

不過,若說小雄的口氣只是讓人想送喉糖,那我的第二位科長「阿忠」的口氣,則簡直是一場嗅覺災難。

 

「阿忠」長官當時正值業務壓力高峰,辦公室裡常響起他咆哮的怒吼,每當他走過來,那股腐臭味,彷彿腐爛的老鼠屍體,讓我每次見他過來交辦工作都不自覺屏住呼吸。那種感覺像極了小時候看林正英殭屍片的暫時停止呼吸。

 

阿忠科長的情緒與壓力仿佛都透過這股惡臭傳達,我深知他日子難過,但這股氣味,著實讓我無法忽視他焦慮中壓迫的存在感,阿忠科長口中的氣味,無時無刻提醒我,要迅速完成工作,遠離他焦慮的氣場。

 

而我最後一位科長「小瑩」,終於讓我的嗅覺稍微喘了口氣。

 

小瑩科長年紀稍長我幾歲、平日作息正常,情緒穩定,散發出一種清爽自然的大姊姊氣息。小瑩科長帶領之下,辦公室氣氛及「空氣」輕鬆芬芳不少。當然,小瑩科長也是辦公室裡的紅人,所以在她底下做事比較順暢。

 

這三位長官的「口氣之旅」,教會了我公職職場另一門生存哲學。

 

我從聞科長口中的濃痰到腐臭,再到清爽,這個口氣之旅像極了但丁的神曲:地獄、煉獄、到天堂,每一種氣味,都是長官壓力與情緒的隱形語言。

 

公職職場辦公室中的氣味,也讓我深深感受到長官們的艱辛。這篇文字,我想跟所有承上啟下的科長說:「你們辛苦了。」

 

希望未來每位長官的口氣,不再是壓力的腐臭,而能變得芬芳怡人,讓辦公室的空氣中飄散著更多溫馨和諧的氣息。

 

#關於公職你不知道的那些事

raw-image


 

avatar-img
67會員
195內容數
暢銷書《關於國考:你不知道的那些事》作者, 現任Podcast執行製作人兼主持人。 聯繫我:kkposthouse@gmail.com
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
柳靖的沙龍 的其他內容
「良禽擇木而棲,賢臣擇主而事」這句話非常適合用來形容公務人員商調。   這個禮拜沿襲著我拿到「丁等」以及在公部門遭受「職場霸凌」的議題,加上台北連日多雨不斷,其實寫得有點憂鬱,文字是會影響人的心智的。我今天來分享一點可以為公務人員帶來希望的東西,叫做「商調」。   公務人員商調跟私部門跳槽不
大家好,我是國考驛站站長柳靖,今天是11/11,網路購物採購折扣大日子,也謝謝大家來看我這個禮拜的連載。   這個禮拜的連載第一篇,承襲著上個禮拜「丁等」以及「霸凌」的議題。是的,就像我所說的,我在勞動檢查機關拿到丁等之後,其實那時候我沒有太大的感覺。   也或許應該說,在丁等之前,當時單位
大家好,我是柳靖。今天想和大家分享一段埋藏心底的經歷:當初備考公職時,從未想過自己會因為工作而走到自殺邊緣。任公職時期,我其實也有做到想自殺的日子。   你是否也曾經歷過絕望的時刻?即使在國考驛站Podcast裡談笑風生的我,其實公職時期也曾陷入過一段黑暗而悲壯的時期,這一切源於那次被評「丁等」
大家好,我是柳靖,說好的連載文從今天開始Po。   一直到現在還是有人問我離開公職的原因,當初考得那麼辛苦,為何拋棄了穩定的工作?本篇簡短述說我離開的原因。   2019年年底,我將辭呈呈上主管,也火速通過,科長例行公事般地問:「柳靖,你不考慮留下來嗎?」   其實我這個人很奇怪,只要我
大家好,我是站長柳靖!   幾天前我跟大家承諾過,要寫一些關於公職你不知道的那些事。現在計畫構想已經大致擬定好了!從 今年11 月到明年 2 月,我將連續四個月,每週一、三以連載的方式,記錄一些我過去在公職中自己經歷以及身邊人發生的事。   這些故事中有光鮮的,也有陰暗的,每個故事背後都有屬
大家好,我是國考驛站的站長柳靖,就是那個Podcast很愛開玩笑、葷素不忌的全職地方媽媽。   這三年半以來,從對著錄音筆到後來買了專業Podcast麥克風,一點一滴累積了我的口才能力。你們知道嗎?我剛開始錄Podcast時還需要寫逐字稿,但後來只需寫大綱,這就是原子習慣的養成過程。  
「良禽擇木而棲,賢臣擇主而事」這句話非常適合用來形容公務人員商調。   這個禮拜沿襲著我拿到「丁等」以及在公部門遭受「職場霸凌」的議題,加上台北連日多雨不斷,其實寫得有點憂鬱,文字是會影響人的心智的。我今天來分享一點可以為公務人員帶來希望的東西,叫做「商調」。   公務人員商調跟私部門跳槽不
大家好,我是國考驛站站長柳靖,今天是11/11,網路購物採購折扣大日子,也謝謝大家來看我這個禮拜的連載。   這個禮拜的連載第一篇,承襲著上個禮拜「丁等」以及「霸凌」的議題。是的,就像我所說的,我在勞動檢查機關拿到丁等之後,其實那時候我沒有太大的感覺。   也或許應該說,在丁等之前,當時單位
大家好,我是柳靖。今天想和大家分享一段埋藏心底的經歷:當初備考公職時,從未想過自己會因為工作而走到自殺邊緣。任公職時期,我其實也有做到想自殺的日子。   你是否也曾經歷過絕望的時刻?即使在國考驛站Podcast裡談笑風生的我,其實公職時期也曾陷入過一段黑暗而悲壯的時期,這一切源於那次被評「丁等」
大家好,我是柳靖,說好的連載文從今天開始Po。   一直到現在還是有人問我離開公職的原因,當初考得那麼辛苦,為何拋棄了穩定的工作?本篇簡短述說我離開的原因。   2019年年底,我將辭呈呈上主管,也火速通過,科長例行公事般地問:「柳靖,你不考慮留下來嗎?」   其實我這個人很奇怪,只要我
大家好,我是站長柳靖!   幾天前我跟大家承諾過,要寫一些關於公職你不知道的那些事。現在計畫構想已經大致擬定好了!從 今年11 月到明年 2 月,我將連續四個月,每週一、三以連載的方式,記錄一些我過去在公職中自己經歷以及身邊人發生的事。   這些故事中有光鮮的,也有陰暗的,每個故事背後都有屬
大家好,我是國考驛站的站長柳靖,就是那個Podcast很愛開玩笑、葷素不忌的全職地方媽媽。   這三年半以來,從對著錄音筆到後來買了專業Podcast麥克風,一點一滴累積了我的口才能力。你們知道嗎?我剛開始錄Podcast時還需要寫逐字稿,但後來只需寫大綱,這就是原子習慣的養成過程。  
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
有沒有人曾經遇過愛裝熟到讓人不舒服的同事呢? 我有。 / S個性活潑, 和誰都能聊上幾句, 有人在旁邊聊天都可以隨機插話 「你們在講那個嗎?」 「什麼什麼我也要看!」 身為I人的我,想著可能這就是E人的厲害之處,什麼話題都能加入,樂於和人聊天講幹話,也默默佩服到能輕鬆
Thumbnail
瞭解如何判斷自己的主管是否稱職,並提供相應的解決方案。有沒有遇過這種情況?每天早上踏進辦公室,看到主管就覺得心裡怪怪的,不知道今天又要面對什麼樣的臉色。或者,你有個讓你覺得被重視、被栽培的主管,每天上班都充滿幹勁。
Thumbnail
在現代職場中,人際關係往往比專業能力更讓人頭疼。今天,就讓我們來看看如何應對這種「辦公室毒舌王」,重新找回工作的樂趣!小美的故事給了我們許多啟發。在與阿強對抗的過程中,小美從公司的新來的人資主管小玉那裡學到了一系列應對建議。這些建議不僅幫助小美擺脫了困境,還讓她在公司的地位有了質的飛躍!
Thumbnail
自從當上業務主管的那天起,雖然團隊成員都很積極努力,有了不錯的業績,但我的脾氣也因此大了起來。而傳承長官一直以來的高壓政策,在糖果與鞭子的交互應用下,雖然有了好的業績,但我也發現,與同事之間就只是同事,無法建立起朋友般的交情。 記得有一次,公司來了一位新成員,他行事積極努力,個性卻是剛直不屈。因為
Thumbnail
在台灣的職場中,有一種現象特別普遍:新官上任三把火。但是,這把火燒得好,可以讓團隊煥然一新;燒得不好,可能把自己和整個團隊都燒得體無完膚。今天就讓我們來聽聽阿華的故事,看看這個自以為是的新科主管是如何從一個令人頭痛的「豬隊友」,變成一個受人尊敬的領導者的。
前言-誤入大企業的小員工 開始説明創作這個文章的意思,我不是文組出身的高材生,也不是現在那些高學歷的人才,只是ㄧ個無法討主管歡心,確事事能夠營刃而解的無趣大叔,面對已經上班近30年的公司,有很多的無奈,又有很多的感慨,又無處可說無人能理解,只好在這個平台上述說自己發生的果往,討拍或是討罵,因為生活
Thumbnail
寫完文章的後記 「老大!你覺得這些seo怎麼樣?」我在辦公室滿心期待的說到, 「看得出來你很認真,至於公佈嗎?這個嘛....給我再想想跟主管討論一下」 結果就是....沒有下文了。 「這傢伙真的沒有文章的能力,但他已經盡力了」 「文章這樣真的不行啦!就算我們推薦,廠商那關也過不了,真的要為
Thumbnail
在這個社會的洪流 跟著這些所謂大佬的毒瘤 他們覺得憑自己 吃過的鹽 走過的路 就能無痛入手這世界的所有新知識 讀了AI兩個字就以為自己懂了AI兩個字
Thumbnail
有位前長官一直是我的學習榜樣,雖然不是他的團隊,但看到他將團隊內二個有名難搞的「寶貝」同事弄得服服貼貼,就知道他必有過人之處。 那時還年輕的我默默從旁觀察,發現他臉上總是帶著謙和的微笑,待人很客氣、很親切,連遇見我這個無名小卒也會打招呼,還常在其他主管面前誇讚我,收服我這個「外人」的心……
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
有沒有人曾經遇過愛裝熟到讓人不舒服的同事呢? 我有。 / S個性活潑, 和誰都能聊上幾句, 有人在旁邊聊天都可以隨機插話 「你們在講那個嗎?」 「什麼什麼我也要看!」 身為I人的我,想著可能這就是E人的厲害之處,什麼話題都能加入,樂於和人聊天講幹話,也默默佩服到能輕鬆
Thumbnail
瞭解如何判斷自己的主管是否稱職,並提供相應的解決方案。有沒有遇過這種情況?每天早上踏進辦公室,看到主管就覺得心裡怪怪的,不知道今天又要面對什麼樣的臉色。或者,你有個讓你覺得被重視、被栽培的主管,每天上班都充滿幹勁。
Thumbnail
在現代職場中,人際關係往往比專業能力更讓人頭疼。今天,就讓我們來看看如何應對這種「辦公室毒舌王」,重新找回工作的樂趣!小美的故事給了我們許多啟發。在與阿強對抗的過程中,小美從公司的新來的人資主管小玉那裡學到了一系列應對建議。這些建議不僅幫助小美擺脫了困境,還讓她在公司的地位有了質的飛躍!
Thumbnail
自從當上業務主管的那天起,雖然團隊成員都很積極努力,有了不錯的業績,但我的脾氣也因此大了起來。而傳承長官一直以來的高壓政策,在糖果與鞭子的交互應用下,雖然有了好的業績,但我也發現,與同事之間就只是同事,無法建立起朋友般的交情。 記得有一次,公司來了一位新成員,他行事積極努力,個性卻是剛直不屈。因為
Thumbnail
在台灣的職場中,有一種現象特別普遍:新官上任三把火。但是,這把火燒得好,可以讓團隊煥然一新;燒得不好,可能把自己和整個團隊都燒得體無完膚。今天就讓我們來聽聽阿華的故事,看看這個自以為是的新科主管是如何從一個令人頭痛的「豬隊友」,變成一個受人尊敬的領導者的。
前言-誤入大企業的小員工 開始説明創作這個文章的意思,我不是文組出身的高材生,也不是現在那些高學歷的人才,只是ㄧ個無法討主管歡心,確事事能夠營刃而解的無趣大叔,面對已經上班近30年的公司,有很多的無奈,又有很多的感慨,又無處可說無人能理解,只好在這個平台上述說自己發生的果往,討拍或是討罵,因為生活
Thumbnail
寫完文章的後記 「老大!你覺得這些seo怎麼樣?」我在辦公室滿心期待的說到, 「看得出來你很認真,至於公佈嗎?這個嘛....給我再想想跟主管討論一下」 結果就是....沒有下文了。 「這傢伙真的沒有文章的能力,但他已經盡力了」 「文章這樣真的不行啦!就算我們推薦,廠商那關也過不了,真的要為
Thumbnail
在這個社會的洪流 跟著這些所謂大佬的毒瘤 他們覺得憑自己 吃過的鹽 走過的路 就能無痛入手這世界的所有新知識 讀了AI兩個字就以為自己懂了AI兩個字
Thumbnail
有位前長官一直是我的學習榜樣,雖然不是他的團隊,但看到他將團隊內二個有名難搞的「寶貝」同事弄得服服貼貼,就知道他必有過人之處。 那時還年輕的我默默從旁觀察,發現他臉上總是帶著謙和的微笑,待人很客氣、很親切,連遇見我這個無名小卒也會打招呼,還常在其他主管面前誇讚我,收服我這個「外人」的心……