關於公職：你不知道的那些事
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深入挖掘不被廣泛了解的公職鬼故事
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在公務體系中，許多人懷抱著理想進入，想當初我就是那個懷抱理想進入公職的年輕人，卻在現實中遭遇挫敗與不滿。而選擇與體制對抗，往往帶來更高的個人代價，甚至可能失去一切。
這是一個冷酷的現實，但也是每個公務員都必須認清的職場規則。
體制的真相：特權運作的日常
從事公務員工作，除了服
公部門中，男性主管理性思維運作，較容易歸類
過去我在勞動檢查中央機關任職時，那個單位非常地「陽盛陰衰」，甚至我待的處室以及我待的科，只有我一個女性，而且我當時還是還沒30歲、未婚、沒有小孩，那可謂是集三千寵愛於一身，當時其他同仁大多都已婚，甚至有些長官同仁年齡都比我父親還要資深，在公務上要叫
這篇文章是我的懺悔文，曾經的我是人人看了咬牙切齒的公職綠茶婊。我希望我過去走過的坑 可以帶給大家一點啟發與思考。
公職起點：天之驕女，還是墮落的開始？
在不到 30 歲時，我考上了公務人員高考，分發進入了勞動部。對於曾經高中畢業後失學、家道中落去工廠當女工、甚至對未來感到絕望的南投鄉下女孩
看了整個轉變的過程，很開心看到你找回了自我。
公務員懷孕的時候，考績一定能拿甲等嗎？我的答案是「不一定」，因為我就是拿乙等的那個人。或許會讓大家失望，但我總是那個偏離期望值的人。那麼，就讓我來講講我的故事吧。
初入經濟部：忙到心跳加速
在經歷過勞動部拿丁等、商調至經濟部之後，我調到了經濟部下面的一個三級機關，擔任綜合政策規劃部門的技士
大家好，我是柳靖。文章已連載一個月了，前兩~三個禮拜，我寫了不少關於公部門職場霸凌的暗黑文字，老實說連我自己的心情也受到影響。
上週不知道為什麼，感覺內心深處的某個地方似乎在星際迷航，於是趕緊拿了身心科的藥來穩定情緒恐慌。這段關於職場霸凌的故事，暫時到這裡就告一段落吧，沒事我真的不想再提起那
上一篇我稍微提到了公部門有階級之分，這個也是我在應考國家考試之前所沒有想到的。我是一直到了進公職被職場霸凌，被整頓之後才意識到，沒有能力的人才會認為考進來的正式人員是「正式的官」。
其實不然，一切都是以你的血統背景階級說了算。什麼叫做階級呢？就是你的DNA血統！一般來說，我將公家機關裡面的種
真的，公務體系裙帶關係浮濫，台灣未來堪憂~~
「任何地方的不公不義，都威脅著所有地方的公平正義。」 ——馬丁・路德・金恩。
「公務員遭遇職場霸凌申訴有用嗎？」相信這個社會有公平正義的人，一定會跟我說有用的，但事實跟想像是天差地遠的。
當年我在勞動部受不了被職場霸凌，往上申訴得到的結果卻是行政報復的「丁等」考評，這是一段回憶起來連
認真嗎?考績丁等不是免職嗎?為什麼後續還可以商調?
「所有動物生來平等，但有些動物比其他動物更平等。」——George Orwell
你是否曾經想過，公務員世界裡竟然也有明顯的階級之分？這可不是我在準備國考時所預料到的現實，而這殘酷的階級差異，後來卻刻進了我的生命裡，讓我親身感受到體制的壓力與無奈。
當年我懷著滿腔熱血，決心成為一名女
好的長官讓你上天堂，不好的長官讓你住加護病房。
很同意醫生講的離開就會痊癒，當想盡辦法都離不開時就要想：賺得錢都拿來看醫生真的值得嗎？
說起公部門職場，那些非言語溝通的細節，居然能變成左右職場生存的指南，其中一項就是「長官口中的氣味」。
不是我沒品，而是我發現長官口中的氣味，竟然透露著主管背後的情緒與壓力。今天就帶大家聞一聞，我那些難以忘懷的「長官口中的氣味」。
我人生中的第一位科長「小雄」，名副其實地龜毛。
開會的時候常會有口氣不好的時候～
