關於公職：你不知道的那些事
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「什麼！原來這個缺要找認識的人來講。」這是我在公部門打滾幾年後，最深刻的一句話。
很多人以為，進了公部門，就等於捧上了鐵飯碗，從此可以躺平。
但現實是，公職的穩定，往往讓人忽略了人脈的重要性。
你以為的風平浪靜，其實暗流湧動；你以為的按部就班，其實處處是機會與挑戰。
而人脈，就
最近有人評論USaid種種弊端，提到標案都是固定公司拿到，而這些公司跟華府關係很好，或許也是官僚上的沉痾
在公職體制內努力時，你是否曾懷疑：「一定要當個稱職的公務員嗎？」這是一個看似理所當然，卻充滿矛盾的問題。
許多人踏入公職時，懷抱理想，希望能依法行政、服務人民，甚至帶來一些改變，當然連我也是，我當初投考公職就是為了當個稱職的檢查員，改變女性不友善的勞動環境。
然而，隨著時間推移，現實與理想的落差
初心真的是最難的呢。
很多時候走著走著就黑化了。
想像一下這個場景：
辦公室裡，燈光昏黃，時鐘指向晚上八點，其他同仁早已拎著包包匆匆刷卡離開，只剩下你和科長。
科長坐在辦公桌前，眉頭緊鎖，盯著電腦螢幕，手指不耐煩地敲打著桌面。
這時，你端著一杯剛泡好的熱茶，輕輕放在他桌上，語氣誠懇地說：「科長，這份報告您的分析真的很精準，簡
拍馬屁可能會升官，但德不配位的後果可能更嚴重。
那一位職發署前分署長,才剛被延押2個月~~
「人們選擇相信自己願意相信的真相。」 — 凱撒大帝
「公務員說謊真的有那麼反道德嗎？」 我的觀點，其實不然。
我們來檢視儒家思想吧！
儒家學說在中國被奉為至高哲理，但它的核心其實是為了鞏固統治者的權威。孔子用倫理道德包裝了一套學說，目的是約束人民、維護君臣關係、防止叛亂。說白
同意!!!一直以來許多人都說要改革 變新
但一直在金字頂端的人...始終未變 不懂得進入他們的世界
連想存在都難
「公部門職場性騷擾是否真的無法解決？本文探討制度與改革建議，讓更多人關注這個被忽視的問題。」
「一個女人的處境不是命中注定，而是社會和文化的建構。(One is not born, but rather becomes, a woman.)」——西蒙·波娃（Simone de Beau
——那些批評你「不忠誠」的主管，或許只是害怕你比他更優秀！
你是否也曾被「忠誠度」這三個字綁架，困在一個看不到未來的單位？
你是否聽過主管在你背後批評「這人沒忠誠度」，卻在你面前假惺惺地說「恭喜高升」？
你是否疑惑，為什麼那些資歷豐富、歷練多個單位的紅人，從未被貼上「不忠誠」
在公家單位上班是必須要有忠誠度的，必須要了解自己的工作職責與依法行事。而不是看主管的臉色，依法行事是最高工作守則，因為這樣才能讓你有所依據。至於升遷是另外一回事。
大家早安，今天這篇文章比較嚴肅一點，我想來聊聊民主、科技與公務人員業務量的關係。
科技發展是全球共享的成果，深刻影響著各國的政治、經濟與社會運作。民主制度作為一種尊重多元與平等的治理方式，其本質是讓人民享有更多參與政府決策的權利。
而隨著科技的進步與民主的深化，政府機關與公務員所面臨
大家早安，今天這篇文章來跟大家聊聊辭公職前一定要知道的事。
這是我自己的生命經驗，不一定適用於每個人。
以我自己來說，我算是裸辭吧。雖然在辭職之前隱隱約約知道有一天因家庭因素會辭職，但決定的那一天其實還是有點猶豫與不甘，不甘心自己過去花了這麼多時間成本投入於國考，也不甘心自己在公職上拼
人生都一樣。先做好準備再換環境， 要不然你面臨的會是不知所措。
你是否曾因為穿著而在公部門職場中吃過虧？過去的我，也曾以為衣著僅僅是個人風格的展現，直到有一天，我在採購會議上「穿錯」了衣服，才意識到，衣著是一種無聲的語言，它表達著你的態度、職場敏感度，甚至能反映你對潛規則的理解，而這樣的教訓，我付出了不少代價。
穿得太亮眼，搶了主管的風頭
記得那
謝謝您的分享❤️
這篇文章，寫給曾經滿懷希望的自己，也寫給每一位在理想與現實間徘徊、感到迷茫的公務員。
回望當年的我26歲，懷著一顆不甘平凡的心，走上了那條考公職之路。
那時，我的學歷平平，私人企業職場的日子如逆水行舟，薪水微薄得讓人心生寒意，我的薪資扣掉勞、健保後，只剩那麼一點點錢，只有2字頭，
這篇我好有感覺，我也是一直在公教體系來回穿梭的人。
之前有準備過高普考兩年，卻未如願，後來又回到喜歡的教學領域。最近因著教學工作的未來不穩定，我又想繼續準備高普考，符合家人期望。但是冷靜過後，我發現自己是抗拒的，也無心唸起相關的書。
剛好看到這篇文章，給了我很多想法，謝謝你😀
