現代鋼鐵俠馬斯克：三招工作思維，助你提升職場競爭力

在面對二選一只能救活其一的困難選擇題時，你會怎麼選？他在面對同時持有兩家公司，電動車與大空火箭同時資金周轉快不行時，他選擇兩個都不放棄。在外人看似很傻的行為，並覺得他快要倒，他卻想到辦法，涅槃重生，成為新能源和太空探索的獨角獸，相信看到這裏，你也猜到他是誰？他就是馬斯克。

關於他，不同人有不同看法，我個人覺得他的故事太精彩，真是戲如人生，像極了現代版鋼鐵俠，有着無比堅定意志、頑強的鬥志以及無敵智慧的強者思維。我從馬斯克人生上學到3招活用在工作思維。

第一招：熱愛工作，保持洞察力

馬斯克曾說“我的生活就是工作”，看出他真的很愛工作, 沒有熱誠的事真的很難推動你每天去做，對吧？一位投身營銷工作職場新人，每天一早到公司，打開電腦，看着瑩幕上一推像外星語的數字進行分析，越做越想睡。很明顯這職場新人沒有他自己想像那麼喜歡幹這行，數字看似沒意思，要知道為甚麼要做才有意義, 營銷工作者的意義和價值不就是找出消費者需求，為公司出謀做出提供解決方案的產品？馬斯克提過影響着人類未來的五個領域：互聯網、新能源、太空探索、人工智能及生命科學，他洞察到，也熱愛於是做了前四領域的工作並在新能源和太空探索中實現夢想成真。

第二招：黃金圈理論

由Simon Sinek提出黃金圈理論, Why>How>What真的會影響人的行為, 透過先說做為甚麼，使得與對方建立連結；再來說怎麼做，提供了解決現有問題的有效方案；最后，給了帶來甚麼改變，產生行動。一個企業要乞立不倒，需要不斷思考並應用黃金圈理論。作為工作的我們, 在工作中，最常遇到是問題發生時，我們往往會先想到甚麼有這樣后果，是誰做成(what)？找出原兇、其實比起找到歸責者，我們更應該想是根本原因(why) , 杜絕再發生, 因為會有錯誤必有消除不了的底層問題。馬斯克說：一旦你了解問題所在，答案就得得相對簡單了！

他就是運用這個理論，想出新能源中電動汽車存在意義和價值。

第三招：無比努力，絕對擔當

馬斯克在遇到快面臨破產時，曾半夜尖叫驚醒，嚇到寐邊的妻子。可在面臨巨大壓力時，馬斯克還是堅持上班工作，不偷閒很努力拼命工作，想着不能輸，一旦失敗是公司的員工也會沒了工作。而他的下屬更是自願掏腰包一起完成太空之夢。我想工作中更應像管理者或老闆,敢擔當才能有不輸的底氣和願跟隨一起打拼的同伴。即便再聰慧的人，還是那句：成功是99%的汗水加1%的天赋！

如果你想改變現在，改變你工作模式，甚至收入結構，你需要的是運用以上這三招在你工作和生活中，關於現代鋼鐵俠馬斯克，還有很多值得學習的思維，有空強烈推薦細品<<硅谷鋼鐵俠：埃隆馬斯克的冒險人生>>