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LilyG莉莉兒

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我是lily,記得中學時作文是我的弱項,做了醫檢師後,在空閒時會把理財書,自我成長的書、個人學習筆記發文章記錄到個人社群上,沒想到有網友因此受到幫助,私訊感謝我,從此,我明白寫作好不好與文章受不受益沒正相關,只要簡單,明瞭易懂就好,一切都是自我設限!用部落客記錄我的學習,啟發,分享改善生活品質的策略
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由新到舊
會不會旅途后要上班的前一天更有一種不想上班的感覺,旅行是你逃離工作的煩惱的一種行為,卻不是一個好解決方法,也許你的不安和麻痺感才是源頭,80%工作者都缺乏松弛感的能力!   常聽到一句話:「工作和生活要平衡!」旅途就是在生活,為何卻沒有因旅途和工作平衡呢?90%的人都誤解對工作和生活要平衡的解讀
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想要說服別人,先要學會簡洁的說話術。我們都怕別人嘮叨,長篇大論的話是又記不住內容又聽到讓人心煩。我們都想說出讓別人按我們意願去做,可成年的我們都知道每個人都有個性,直白說出自己想法使對方做截然是不可能,我們都不想被操控,被命令,對吧。好的溝通者能說出具有說服力的說話術而使對方心甘情願地做。
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在現代職場中,晉升是許多人追求的目標,要晉升最大動力是薪酬提升,還有是一個自我能力肯定,晉升是一種價值提升的表現。然而,要實現職場晉升,需要掌握三類人管理能力,讓你的晉升不是一種壓力累垮你的加速器。 在<<職場晉升101>> 提出管理三類人技巧 管理第一類人: 自己 管好工作中的自己你需要
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賺很多錢不代表你能成為富有的人,賺多花多只能持平,還不能獲得財務自由,只能稱為有錢,我們看過某名星很有錢最後破產只因對金錢觀念沒有真正理解。在<<金錢心理學:財富、人性和幸福的永恆真相>> 書中指出了[有錢]和[富有]的定義,我們一直都誤以為有錢就是富有了....... 有錢和富有到底分別在那
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工作讓你能謀生,一畢業灌輸我們為謀生要工作,卻沒有好好認識工作對我們來說應該是甚麼?沒有好好理解工作的定義,這是大部分人在工作一定時間后對工作開始埋怨﹕工作掙錢人卻不開心。 探究工作對你來說算甚麼? 在<<35前不要循蹈矩:喬布斯給年輕人的62個人生忠告>> 中,我截取五點在踏入工作前或正在
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你身邊有沒有一個同事總在沒時間時把所有事情敍述完后,你當下只覺得訊息量很大,聽到懵了? 這原因在於我們一般人說話方式都是把大腦所收到的訊息直接說出,沒有整理歸納按邏輯重點去表達清楚。說重點讓人把複雜訊息轉成簡洁有力的資料。 講重點框架高手之一的史蒂夫. 賈伯斯 Steve Jobs,蘋果公司創辦人之
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工作總是做不完,隨工作年資增加,委派工作事越多呢,開始每天看着同事打卡下班,自己還在自己工作位上,心裏想着:若不是工作量增加,我也能準時下班? 是真的工作量還是工作模式讓你不能準時下班? 我相信兩者都有!不過好的工作模式可以減少趕着做、催着做,並更能得到主管的賞識。好的工作模式是有效率的,是需要先思
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把學習變現$,不是上班賺錢那種要以時薪衡量工作價格,變是沒有時間單位,上班進修本質上為了賺更多錢$$$,現代人經常超時工作,怎麼有時間學習? 〈沒時間再不是員工的免死(裁)符〉 以前 員工:工作太忙,我沒時間學習 主管:沒辦法,要優先工作 現在 員工:工作太忙,我沒時間學習 主管:沒時間是因為不學
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(88% 人都無法兌諾新年計劃….)  你想成為更優秀的人嗎? 沒人不想變更好,只不過原來生活模式是一種毒癮,導致培養一個好習慣成敗的原因,估計是因為我們國中沒把物理學好…. 牛頓的第一定律,你還記得嗎? 牛頓第一定律: 任何物體都會保持勻速直線運動或靜止狀態,直到外力迫使它改變運動狀態為止。
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從小我們在書中長大,可不是人人都會看書,我們一般只是閱讀文字,沒有真的看書… 小時候我們看書 為了升班,為了長大的謀生工作,第一次看書大家應該都從那些古人的言情小說/中國四大名著… 長大后我們看書 為了自己,為了我們身心健康! 看書三大好處 看書是世界最便宜的進修課 看書是終身成長之其
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