15 擺爛的代價
當獎懲委員會的通知出現在終端上時,秋冽川連眉頭都沒動一下,彷彿這只是一封通知餐廳菜單更換的無關緊要通告。
時間還未到,他卻早早就大搖大擺地進入會議室,甚至挑了最顯眼的中央位置坐下,像個準備欣賞好戲的觀眾。更讓人側目的是,當一眾身著正裝的高層魚貫而入時,他依舊端坐不動,全然無視那些投向他的訝異與不悅的目光。
國家AI委員會的顧問——那位曾經試圖透過茶局緩和局勢的斐叔叔,走進來時瞥了他一眼,眼中閃過一絲難以名狀的複雜情緒。既有惱怒,也有一絲難以察覺的憐憫,但語氣卻刻意不帶任何感情色彩。
「秋冽川,不管怎樣,該守的規矩不能失。」
秋冽川抬眼看了看顧問,隨手摸了摸鼻子,這才懶洋洋地起身,微微屈身,作出一個形式上的敬禮。那姿態之隨意,動作之敷衍,簡直像是在嘲笑這場會議的形式主義與虛偽的權力象徵。待所有人依照位階入座後,他才慢條斯理地坐下,雙手交疊放在桌面,嘴角掛著一抹若有似無的笑意,神情輕鬆得像是在旁觀別人的審判。
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技術主管坐在對面,臉色微沉,壓抑著怒火。
會議主持人張了張嘴,簡短而乾澀地說明了會議主旨——討論秋冽川近期的「工作態度問題」以及「對技術部門運作的消極影響」。在場每個人都心知肚明,這是一場早已定好結論的懲處會議。
「近期秋研究員的行為已經嚴重影響研究進度和團隊士氣,」技術主管開門見山,語氣冷硬,「他多次無故拒絕參與重要會議、拒絕配合技術審查流程,甚至在某些關鍵決策討論中表現出明顯的消極態度,對於部門整體運作造成極大困擾。」
「我們已經接到來自各單位的反饋,指出他的態度已經開始影響到其他技術人員的工作積極性,」另一名戴著金絲眼鏡的中年高層接話,聲音低沉,帶著明顯的不滿與警告。
「這已經不僅僅是個人工作態度的問題,而是關乎整個團隊氛圍和工作效率的嚴重事件。」
「試想,如果連核心研究員都公然表現出這種態度,其他人會怎麼想?」
「這對整個部門的士氣,是多麼大的打擊?」
接下來,一連串的指控如潮水般湧來,每一句話都像是一根釘子,試圖將秋冽川釘在罪人的柱上。
「我們詢問他的技術意見,他直接說『不看』,甚至雙手插口袋走人。」一名技術員憤怒地站起來,激動地說。
「母系統出現異常波動,需要緊急處理,我們通知他,他竟然冷笑著說——『母系統高層不是說沒問題嗎?既然高層認為沒事,那就真的沒事,有我的事嗎?』另一位資深工程師搖頭嘆息,感到惋惜:「以前的冽川絕不會這樣對待系統隱患。他曾經是最認真負責的那個。」
「不只是如此,」一名戴著眼鏡的數據專家沉聲補充,語氣因憤怒而微微顫抖,「他甚至在技術評審會議上,公然表達對源境決策的不滿和嘲諷。」
「多次對技術方向提出『不負責任』的消極發言,甚至暗示某些決策背後存在不可告人的目的。」他聲音低沉,幾乎是在咬牙切齒地說:「這已經不是普通的消極怠工,而是有意識、有計劃的內部破壞!」
隨著指控的累積,整個會議室的氣氛逐漸凝固如冰,技術主管的神色越來越難看,眉間的皺紋深得能夾死蚊子。
會議桌上的每一雙眼睛都緊緊盯著秋冽川,
那些指控,不是空穴來風,而是確確實實發生的事實。
證據確鑿,無可辯駁。
這場會議的本質,從來都不是「討論」,而是——
「定罪」。
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