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資金---巴菲特:「報告意味著更大的責任」。企業善用資金的6大重點。

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本圖轉載自鼎新AI商務運用雲

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。

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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享在職場上,如何讓丹田充沛、思慮清明的內功心法。世界一直在變,商業推陳出新。唯有具備清澈澄明的正確心態,才能波瀾不興、腳步穩健地發揮你的才能,存取成就步步高升,獲得富足和諧的人生。
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如何節省不必要的資源浪費,把資源運用在對經營有利的項目上,提高企業在市場的競爭力。這跟擴大市場提高營收的目標,一樣重要。
對於所有部門和員工來說,資源永遠不夠用。如何分配總是不夠用的資源,考驗著經營管理決策者的智慧。
想要在新的一年工作生活兩相得意,靠的不是埋頭苦幹廢寢忘食的傻勁,而是駕馭自己的智慧信心與能力。
企業需要供應商協作才能經營,供應商需要企業才有錢賺。企業跟供應商如何維持良好互信的合作關係,不但關乎企業經營的利益,更考驗著企業管理者的智慧。
企業寄望永續經營,受薪階層也是一樣。誰不希望可以一直待在一家不斷成長的公司工作?誰不希望自己可以跟著公司一起成長?企業有願景,員工也有願景。
職業傷害最普及的受害者,多是企業的經營者跟管理階層。職位越高責任越重,承受的壓力也就越大。希望曾經受害的我的經驗,能夠在你費心從事經營管理工作,承受比一般員工更大的工作壓力之際,提供給你修煉工作心法的有效建議,免於遭受身心疾病的傷害。
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