改革兵役制度是台灣強化國防戰力的重要環節。面對區域安全威脅與敵情多變，單靠少數志願役軍人已無法因應全面作戰需求。恢復一年義務役、不分男女皆接受基本軍事訓練，能提升整體戰備素質，培養全民防衛意識。實現「全民皆兵」不僅是軍事策略，更是國家安全的基礎工程。唯有讓每一位公民都具備自我防衛與保家衛國的能力，才能在關鍵時刻展現全民動員的力量，確保國土安全與民主制度不受侵害。
改革兵役制度是台灣強化國防戰力的重要環節，以下就三個面向進行更詳細的論述：
1. 延長義務役役期：確保後備戰力充足。
- 現況分析： 過去台灣的兵役制度，義務役役期較短，導致後備軍人訓練不足，戰力堪憂。 面對日益嚴峻的區域情勢，延長義務役役期是提升後備戰力的必要措施。 2022年12月27日，中華民國總統蔡英文宣布，自2024年起，2005年1月1日以後出生的役男，義務役役期恢復為1年。 效益評估： 延長義務役役期，可以讓役男接受更完整的軍事訓練，提升戰鬥技能。 增加後備軍人的數量和素質，確保戰時有足夠的兵力應對突發狀況。 透過更扎實的訓練，強化後備部隊的戰力，使後備部隊在戰時能與主戰部隊協同作戰，提升整體防衛能力。 數據佐證： 根據國防部預估，2024年首次實施1年期義務役，徵集入營的未升學役男約9,127人。 透過役期的延長，使役男有更充分的時間學習現代戰爭的技能與知識，並使後備軍人在退伍後有更充足的戰力。
2. 強化後備訓練：改革後備軍人訓練制度，提升後備軍人的戰鬥技能。
- 改革方向： 改革後備軍人訓練內容，加強實戰化訓練，提升後備軍人的戰鬥技能。 引進先進的軍事訓練模擬系統，提高訓練效率和效果。 加強後備部隊與常備部隊的協同訓練，提升整體作戰能力。 具體措施： 增加後備軍人教召次數和天數，確保他們定期接受訓練。 針對不同專長的後備軍人，設計客製化的訓練課程。 建立完善的後備軍人資料庫，方便戰時快速動員。 數據佐證： 新式訓練，臺灣新制義務役訓練除了將訓練時間延長到1年之外，也增加實彈射擊的子彈數量。
3. 推動女性參與：鼓勵女性參與軍事訓練，擴大後備兵源。
- 重要性： 女性在體能、智慧、溝通等方面具有獨特的優勢，可以為國防做出重要貢獻。 鼓勵女性參與軍事訓練，可以擴大後備兵源，彌補兵力不足的問題。 提升女性在國防領域的參與度，符合性別平等的趨勢。 具體措施： 加強宣導，消除社會對女性從軍的刻板印象。 提供女性友善的軍事訓練環境和設施。 設計適合女性的軍事訓練課程和職務。 未來展望： 逐步推動女性義務役，讓女性也能為國防貢獻一份力量。 鼓勵女性在軍中長期發展，擔任重要的軍事領導職務。 透過鼓勵女性參與，使國防體系能有更充足的戰備人員，並能符合現代社會的性別平等價值。
