我看到其他店的大家都有配合公司指示台北店員去宜蘭支援改裝的意思？ 或是大家找不到不配合公司的理由？因為我不想配合去支援宜蘭某店的改裝所以申請離職的話，是否太衝動了點？
但是我覺得叫台北的店員們去支援改裝三周（我們店所屬小區平均是一家店去3-4次，一家店大概三個正職所以平均一人一次）
查了客運跟火車路線，從我家到火車站或是搭客運大概是20分鐘，到宜蘭羅東火車大概1.5小時，客運約一小時，到了羅東轉運站或是羅東車站再走路15分鐘（沒有迷路路線也正確的話），大概花個兩小時一趟吧，九點要到所以七點要出門，因為沒去過的地方很緊張大概還要買個意外險（路上有意外的話勞保應該也會賠吧）本來從pt轉正職大概每4-6週都會有很想換工作的衝動，不得不配合去別店支援就是一種會讓人很不想做的理由。
去別店支援打烊，要回家，出捷運剛好剩一班公車（真是幸好還有這一班車）下一班要等半小時，到家已經過了24點，迎接新的一天的開始，隔天打開line上午一次下午一次看到去支援的店的店長傳line過來的指正，雖然的確是我要改進的地方，但明明休假還要看到：「如果你不會拉排面（缺貨補貨東西擺整齊），可以叫我員工來拉牌面，不要隔天留這樣的賣場給我」 嗯😐覺得好累😔
經常在這份工作被老鳥講動作慢啊！要更快一點什麼的，或是搬貨沒辦法一次搬兩個物流箱，補貨或是收貨進倉庫排不整齊被罵，都覺得自己沒有什麼做這個工作的天份。
但說穿了這工作的入門門檻不高，需要的技能，進公司都會教，替代率其實也高，長久來說如果覺得體力方面的搬重物跟上貨找貨拉排面的敏捷度都不是我擅長的，我做的長覺得吃力，是否該想想自己有別的事情做得好？應該要改成去那些工作。（有個做保險業務超過20年的姐姐朋友，這半年來就一直鼓勵/鼓吹我去考證照去做保險）嗯 因為他覺得藥妝店這種工作只適合養老，沒有什麼發展性跟競爭力..薪水也沒有辦法成長。的確她說的大部分都有道理，但我對我自己能做保險銷售嗎？這件事情很疑惑啊！
回到這個抱怨去宜蘭支援的話題，公司台北去宜蘭支援的正職四小時假，給交通費，如果是計時員工去支援，就多給4小時薪水。嗯 真的覺得這樣從台北叫人去宜蘭支援比較划算是嗎？
我目前沒辦法想不到什麼要七點以前出門去搭客運去宜蘭上班然後18點多再去等客運回台北的舟車勞頓的理由，多給我四小時假我也不會覺得比較安慰。
目前心情難以平復。有朝一日我離職，會記得在離職理由上寫：經常支援別店，身心疲勞。不想要輪晚班過12點才能到家。我覺得藥妝店的工作對我來說的好處就是有公司幫忙負擔勞健保，薪水很固定入帳，收入非常穩定，有員員購優惠。缺點是是早晚輪班，沒有固定的假日，沒有固定吃飯的時間，吃飯時間不能離開店裡，一家店一個時段經常只有兩個人上班（一個正職一個pt),過著如此生活的我們，在2025年正職薪水是31000（未扣勞健保）
到底我能找什麼其他的工作呢？
真的受夠了沒有理由要去支援大家為了工作也是乖乖配合下去的蠢公司政策了。
真的是覺得沒有意義，我想我需要一個理由跟意義讓自己去宜蘭支援。累死？
現在打開履歷去投松本清或是康是美好了？先換個環境再說？
