📌地基錯了，公式全偏
如果把年金改革制度比喻成一場地震，那你未來的終身俸，就是你現在蓋好的房子。地基穩不穩，不看你當了幾年志願役、領了多少薪水，而是看你站在幾點幾級的「本俸」上。算錯第一步，你後面再努力，都蓋在沙上。
【制度分水嶺｜民國107年之前？還是之後？】
📍不同世代，算式不同，但都以「本俸」為基礎
107 年，是軍人退撫制度的一次「斷層錯動」。
在那之前，制度是相對安穩，服役滿 20 年的軍人，退下來就是一筆：
退役當下的本俸 × 2 × 俸率，豪爽、海湃、不計較。
但那一年後，走的是另一種邏輯。新進或未滿 20 年的人，改成用「最後五分之一年資的本俸平均」來計。換句話說，不再給你最高點，而是拉中位數。這意味著：你的本俸波動，會直接影響你退休金的起始點。
你可能會問：「那我是哪一種？」
📘 快速自我檢查：你適用哪一種退休金公式？
想知道你未來的退休金怎麼算，先問自己一個問題：
「我是在 107 年 7 月 1 日之前就已經服滿 20 年 的軍人嗎？」
如果你的答案是「是」，那你適用的是 固定制：
👉 也就是 退役當下的本俸 × 2 × 俸率，計算方式簡單明確。
如果你的答案是「否」，代表你是在 107 年之後才入伍，或那時還沒滿 20 年，那你走的是 平均制：
👉 換句話說，要用 退役前五分之一年資的「本俸平均」 × 2 × 俸率 來算，這會讓你的退休金金額更敏感於近年本俸的波動。
【為什麼談本俸，而不是直接談「終身俸」？】
📍薪資結構錯解，會讓你的試算全盤失真
你知道你現在月領的薪水，有多少是真的算在你退休金裡的嗎？
很多學長與學弟，一提到終身俸，腦袋裡浮現的就是：「我現在月領多少。」
但現實是，你實領的金額，跟你的退休金計算基礎，其實是兩回事。
軍人薪資是由兩個部分組成：本俸 + 加給。
你領了八萬多，但其中可能有兩三萬，是地域加給、專業加給、主官加給…等，這些額外的加級都不會列入退休金的計算。
真正會進入終身俸公式的，只剩下「本俸」這一塊。
你對本俸的理解深淺，會決定你對未來退休生活的預估，準還是不準。
搞錯它，就像用錯比例尺在畫地圖，走得越遠，偏差越大。
所以，我們這篇先不談俸率、也不碰加給，只把聚光燈打在這兩個字：「本俸」。
領多少？怎麼算？
透過逐步逐項的拆解與分析，來了解背後運作的邏輯與脈絡。
📍你如果現在錯算俸級，等你退伍，可能每月就少了 7,000–9,000 元，20 年就是 200 萬以上。評估錯誤，導致算錯退伍時機，到時候就不太妙了…。
📘 錯判案例：升階 ≠ 升值
有些人以為**「升官就一定領得多」**，但實際數據可能會讓人錯愕。
📌 少校第12級與中校第8級，本俸是一樣的，都是 45,350 元。
也就是說，如果你是少校第12級，俸級已到頂，繼續升任中校、而俸級只到第8級的話，本俸其實沒有增加一元。
但中校階級常常對應更繁重、更責任制的「上缺(屎缺)」，例如高司單位主管職(處組長…等)，行政、勤務、決策壓力都升級，卻未必帶來實質退休利益。
這代表什麼？
👉 在你已接近20年、準備退伍的階段，盲目追求升階，可能會浪費掉最後的時間與心力。
📍如果你選擇站穩在少校高俸級，並用最後幾年提前部署與外界接軌、建立技能或經營副業，反而可能創造更多長期價值。
這不是鼓勵「不上進」，而是提醒：在制度規則已明的情況下，理解每一步的「機會成本」，才是成熟的算術智慧。
【名詞拆解｜什麼是本俸？俸級？俸點？】
📍同樣是少校，為什麼本俸會差 9,190 元？
在軍中，同樣階級，不代表同樣薪資。
你和旁邊那位少校，一樣肩膀開花，但他可能每月比你多領 9,190 元——這差距來自你們站在不同的「俸級」，背後則是不同的「俸點」。
🔹 本俸是什麼？
根據《軍人待遇條例》第 2 條：
「本俸，係指志願役現役軍人依其官階及俸級所支給之基本給與，其數額依本條例附表規定之。」
白話文：你是哪個官階、在哪一級，就決定你月薪中的「本俸」是多少。
這一塊，才是制度承認的計算基礎。
🔹 俸級(俗稱的「級數」)是什麼？
每個官階下，都有細分的等級，也就是所謂的「俸級」。
你服役的時間愈長、晉升愈穩定，俸級通常會逐年上升，直到該階最高級。
📘志願役現役軍人之俸級，區分如下：（依據《軍人待遇條例》第四條）：
• 一級上將、二級上將：各 1 級
• 中將：6 級；少將：10 級
• 上校、中校、少校：各 12 級
• 上尉：12 級；中尉、少尉：各 10 級
• 一、二、三等士官長：各 20 級
• 上士、中士、下士：各 12 級
• 上等兵：6 級；一等兵、二等兵：各 1 級
📌 俸級，除了代表資歷的象徵，更代表你每月薪資的「價碼」。
🔹 俸點是什麼？
👓 想對照自己的階級、俸級與本俸金額嗎？以下兩份官方資料可供參考：
- 📄 《志願役現役軍人俸表》：查詢不同階級與俸級對應的「俸點數」。
- 📄 《志願役現役軍人俸額表》：根據俸點換算為實際新臺幣金額的對照表。
📘 俸點怎麼變成薪水？來看分段換算規則：
每個「俸級」對應一個「俸點」，但這些俸點在換算成實際新台幣時，不是一點一價，而是依照分段區間來換算的。以下是現行制度的計算方式：
· 第 1 點到第 160 點：每點折算為 83.6 元
· 第 161 點到第 220 點：每點折算為 54.1 元
· 第 221 點到第 790 點：每點折算為 76.6 元
· 第 791 點到第 800 點：每點折算為 327.7 元
· 第 801 點以上的部分：每點折算為 459.59 元
📌 小提醒：若最後計算結果有零頭，不足 10 元會四捨五入補到整數的 10 元。
🔍 實際算給你看（以你提供之表為例）：
📌 少校第 9 級 → 俸點為 550
計算過程如下：
• 160 × 83.6 = 13,376
• (220 - 160) × 54.1 = 3,246
• (550 - 220) × 76.6 = 25,278
加總為：13,376 + 3,246 + 25,278 = 41,900 元本俸
📌 少校第 1 級 → 俸點為 430 → 32,710 元本俸
📌 差額比較：少校第 9 級比第 1 級多 9,190 元
📌 其他階級舉例：
• 上士第 7 級 → 俸點 340 → 本俸 25,820 元
• 上兵第 6 級 → 俸點 200 → 本俸 15,540 元
📌 你實領的薪水不等於本俸，只有「本俸」能納入退撫計算。
別算錯起點，否則再多年資也只是錯誤的堆疊。
【算得準，是對自己的保護】
📍你站在哪一級俸級，決定了你未來在哪一種生活等級
軍中薪資結構看似一致，實則藏著精密分層。每個官階下的俸級與俸點，都是你服役歷程中的累積結果。晉升時間、年資節點、留年紀錄，都可能影響你站在哪一級、換算出多少本俸。
了解這個計算邏輯，除了可以了解自己的薪資結構外，也可為日後的退休生活建立清晰試算框架。與其臨到退伍時才匆促應對，不如現在就開始看懂制度如何運作。
只要掌握公式、理解條件，退休財務規劃就能具體落地，而非憑空想像。
下一篇，我們將接著說明「加給」這個常被誤認為薪水核心的區塊——它真實存在，但未必能伴你到最後。看懂它，是你走向穩定退撫生活的第二步。
【餉條上的應領數，不是你的退撫基礎】
📍「加給」，是實領的溫柔？還是制度的幻影？
每月5號拿的到餉條，除了看到「感謝您為國辛勞之外！」，還會看到的是一筆總額，但那其中有多少，真的能進你未來的退休帳戶？地域加級、專業加給、主官加給……這些看似豐厚的項目，其實都不列入退撫計算。
餉條上的應領數與實領數，其實只是一種「現在的生活水位」，而非長遠保障的基石。真正能帶走的，是本俸，而不是那些隨任務消失的加碼。
