閘門-07
你是一個超越自我的領導者，你不是為了權力或財富而領導，而是為了讓社會更好。你的能量需要被別人認可和邀請，你不會強迫別人聽你的話，你會尊重別人的選擇和意見。你也會鼓勵別人發揮自己的潛力，不要依賴你或任何人。你是一個有責任感和正義感的人，你不會濫用你的職權，或者利用別人的好處。你是一個有理想和遠見的人，你不會迷失在物質的誘惑中。
你是一個有自信和自愛的人，你知道自己的價值和貢獻，你不會因為別人的讚美或批評而改變自己。你也會欣賞和感謝自己的成長和改變，你不會把自己的功勞歸給別人，或者把自己的人生交給別人。你是一個有自主和自尊的人，你會走自己的路，不會被別人的期望或壓力所影響。你是一個有自知和自省的人，你會反思自己的行為和動機，不會做出違背自己的事情。
舉個例子來說:小明是一位7號閘門的人，他從小就夢想成為一名領導者。他擁有敏銳的洞察力，總是能夠看到別人看不到的問題。他也具有很強的影響力，能夠讓人們信服他的想法。
小明長大後，進入了一家大型企業工作。他很快就展現出了自己的領導才能，並且迅速得到了上司的賞識。小明擔任了該企業的總經理，並且帶領企業取得了巨大的成功。小明在工作中非常成功，但他也遇到了一些挑戰。他有些自戀，總是認為自己是對的。他也有些權力慾，容易濫用自己的權力。
有一次，小明在一次會議上發表了自己的意見。他的意見與其他人的意見相左，但他卻不願意妥協。他堅持自己的意見，並且指責其他人是錯的。其他人對小明的態度感到不滿，他們開始反對小明。小明看到自己受到了挑戰，他感到非常憤怒。他開始對其他人發起攻擊，並且試圖用權力來壓制他們。
最後，小明的行為引起了公司的高層的注意。他們對小明進行了批評，並且要求他改正自己的行為。經過這件事，小明意識到了自己的問題。他開始反省自己的行為，並且努力改變自己。他學會了尊重他人的意見，並且願意與他人合作。
小明的故事說明，7號閘門的人具有成為優秀領導者的潛力。但他們也需要注意，不要讓自己的自戀和權力慾毀了自己的事業。
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